¿Qué es la especialidad de Recursos Humanos?

RRHH generalmente se especializa en gestión de recursos humanos. La gestión de recursos humanos es una especialidad universitaria en colegios y universidades de mi país. La gestión de recursos humanos aprende principalmente conocimientos y habilidades básicos en gestión, economía, derecho y gestión de recursos humanos, lo que implica planificación, reclutamiento y asignación de recursos humanos, capacitación y desarrollo, gestión del desempeño, gestión de salarios y beneficios y gestión de relaciones laborales, y realización de personal comercial. , selección, formación, evaluación y gestión de las relaciones laborales.

Materiales complementarios:

1. Los principales cursos de gestión de recursos humanos incluyen organización y gestión de empresas, contabilidad de recursos humanos, contratación y empleo de recursos humanos, psicología y gestión aplicada, formación y desarrollo. Gestión, contabilidad financiera, gestión de relaciones laborales, gestión de relaciones laborales, relaciones laborales y leyes y reglamentos laborales, gestión de información de recursos humanos.

2. Dirección laboral de la especialidad de gestión de recursos humanos: contratación, desarrollo de recursos humanos, evaluación de empleados, formación de empleados, gestión salarial, gestión de relaciones laborales, etc. En diversas empresas e instituciones también puedes trabajar como headhunter en una empresa de headhunting.

3. Direcciones de posgrado de la carrera de recursos humanos: dirección empresarial, dirección empresarial y dirección administrativa.