Prueba de valores profesionales de WVI

Los resultados de tu test son:

Relaciones interpersonales: 15

Estimulación intelectual: 14

Independencia: 14

Altruismo: 14

Sentido de logro: 13

Gestión: 12

Seguridad: 12

Comunicación social: 11

Recompensa económica: 11

Búsqueda de novedad: 11

Belleza: 10

Prestigio social: 10

Comodidad: 9

Puntuación total: 156

Descripción:

Relaciones interpersonales

Las relaciones interpersonales obtienen una puntuación relativamente alta en sus valores profesionales. Esto demuestra que espera que la mayoría de los colegas y líderes con los que trabaja sean de buen carácter y se sientan felices y naturales al llevarse bien con ellos. Cree que esto es algo muy valioso y una gran satisfacción.

Si valoras las relaciones interpersonales, debes centrarte en empresas donde la edad promedio de los miembros sea similar a la tuya. En una organización de este tipo, será más fácil llevarse bien con colegas de tu edad. . No es apto para empresas estatales e instituciones públicas en general, porque las relaciones interpersonales en estas organizaciones son relativamente complejas, lo cual no es lo que le gusta. Desde la perspectiva de la industria, es relativamente fácil llevarse bien con las personas que trabajan en la educación, la caridad y otras industrias, pero no siempre es así.

Cabe destacar que las relaciones interpersonales son un valor profesional que la mayoría de las personas valoran, y las relaciones interpersonales tienen menos que ver con puestos e industrias, por lo que sólo sirven como factores de referencia a la hora de elegir carrera. Lidiar con las relaciones interpersonales es una habilidad que requiere práctica continua en el trabajo. Cuando tienes la capacidad de lidiar con las relaciones interpersonales, no importa dónde trabajes.

Estimulación intelectual

La estimulación intelectual tiene una puntuación alta en tus valores profesionales. Esto demuestra que necesitas poder usar tu cerebro constantemente para pensar, aprender, explorar cosas nuevas y resolver nuevos problemas en el trabajo.

Si valoras la estimulación intelectual, eres apto para trabajos como diseño, desarrollo, gerente de producto, consultor, investigación, etc. Estos trabajos a menudo enfrentan nuevos problemas y requieren un aprendizaje y pensamiento constante para resolverlos, lo que puede satisfacer sus necesidades. La necesidad de estimulación intelectual. Desde la perspectiva del tipo de industria, usted es apto para ingresar a industrias nacientes o nacientes, como Internet, finanzas, educación y capacitación, atención médica, medios culturales, nuevas energías, etc. Dado que estas industrias acaban de surgir, existen muchos problemas. que deben resolverse y que no se han encontrado antes. Satisfaga su necesidad de usar su cerebro para pensar, aprender y explorar cosas nuevas.

Independencia

La independencia ocupa un lugar destacado entre tus valores profesionales. Esto demuestra que valoras poder dar rienda suelta a tu independencia e iniciativa en el trabajo, y hacer las cosas a tu manera, a tu propio ritmo o con tus propias ideas, sin interferencias de los demás.

Si valoras la independencia, los tipos de carrera que son más adecuados para ti incluyen entrenador, ventas, diseño, tecnología, etc. Las carreras en las que puedes trabajar de forma independiente y desarrollar tu propia experiencia generalmente pueden convertirse en un rol de experto. Es más adecuado para empresas con estructuras organizativas más planas, como empresas de Internet, pequeñas empresas emergentes, etc. Las organizaciones con superiores y subordinados claros, como las grandes empresas estatales y las instituciones públicas, no son adecuadas para usted, porque en ellas es necesario prestar más atención a las ideas de los líderes y no puede hacer las cosas completamente a su manera.

Altruismo

El altruismo ocupa un lugar destacado entre tus valores profesionales. Esto demuestra que el propósito y valor de su trabajo es contribuir directamente a la felicidad y el beneficio del público.

Si valoras el altruismo, eres apto para trabajar como profesor, consejero psicológico, trabajador social, médico, enfermero, etc. Estos trabajos tienen muchas oportunidades para ayudar a los demás. Desde la perspectiva de la industria, puede ingresar a industrias como la educación, la atención médica y el bienestar público. Estas industrias sirven a los demás o a la sociedad, sin importar el puesto que ocupe en ellas, puede ayudar a otros directa o indirectamente.

El problema más común que probablemente encontrarán las personas que mantienen valores altruistas es el conflicto entre ayudar a los demás y las recompensas monetarias.

La solución habitual es conseguir un trabajo que pague lo suficiente para cubrir sus gastos de subsistencia al principio de su carrera, utilizar su tiempo libre para ayudar a los demás y luego realizar alguna obra de caridad a tiempo completo cuando sea el momento adecuado.