La Red de Conocimientos Pedagógicos - Currículum vitae - Cómo cerrar el currículum contratado directamente por el jefe

Cómo cerrar el currículum contratado directamente por el jefe

1. Haga clic en "Mi" en la interfaz principal del software y luego haga clic en Editar currículum en la parte superior.

En segundo lugar, desplácese hacia abajo hasta la parte inferior de la interfaz y haga clic en el botón Ocultar currículum.

En tercer lugar, seleccione el motivo para cerrar el currículum oculto y haga clic en Aceptar para cerrar el currículum.

Datos ampliados:

1. "Boss Direct Recruitment" nació en julio de 2014. Es una aplicación que permite a personas talentosas y futuros jefes chatear directamente online para encontrar trabajo. Los usuarios pueden chatear en la aplicación, comunicarse individualmente con ejecutivos de empresas e incluso fundadores y obtener cotizaciones más rápido.

2. "Boss Direct Recruitment" construye una plataforma pública para la comunicación eficiente y la reciprocidad de información para propietarios de empresas y profesionales en el lugar de trabajo. Los expertos profesionales pueden saltarse el largo proceso de solicitud, como los currículums y las entrevistas sobre inversiones en el extranjero, y encontrar una manera eficiente de chatear directamente con los dueños de negocios en línea y discutir solo los requisitos de ingreso, mejorando la eficiencia de la búsqueda de empleo.

En tercer lugar, al mismo tiempo, los propietarios de empresas también pueden utilizar métodos de interacción en línea similares al chat de WeChat para hablar directamente con quienes buscan empleo, mostrar su sinceridad con la empresa, localizar con precisión al mejor candidato para el puesto y acortar el tiempo de contratación al mínimo.

4. La aplicación "BOSS Direct Recruitment" ha abierto la era MDD de la industria de la contratación en forma de cazatalentos e intermediarios. MDD significa Directorio de datos móviles.

En quinto lugar, lo móvil es móvil, y los escenarios de contratación en cualquier momento y en cualquier lugar aumentan en gran medida la frecuencia de uso de los productos de contratación y la cobertura de los usuarios se basa en datos, en función del comportamiento de uso del producto, las habilidades laborales y la empresa de los usuarios; etapa de desarrollo y coincidencia multidimensional de expectativas personales, informar al jefe y al individuo El empleo directo significa empleo directo, y el modelo de empleo directo elimina muchos vínculos redundantes en la contratación y la búsqueda de empleo.