¿Cuántas estrellas pasa pocib?

VI.Evaluación del desempeño de la competencia

1. La evaluación del desempeño de cada concursante adopta el método de evaluación del curso POCIB, que considera principalmente la redacción de cartas de consulta, contabilidad de costos, ganancias, diversidad de negocios y cumplimiento del contrato. La exactitud y competencia del proceso y la producción de documentos, cartas de consulta y correspondencia serán calificadas manualmente por profesores profesionales, y el resto será evaluado automáticamente por computadoras.

2. La puntuación total de cada equipo participante es la suma de las puntuaciones de los 10 concursantes del equipo participante.

3. Si hay alguna objeción a los resultados del concurso, será resuelta por el comité arbitral del concurso.

7. Premios del Concurso

1. Premios Individuales: Basado en cada estación del concurso, según los resultados finales del concurso, según la proporción de 5, 10 y 25 para cada división nacional de cada estación de competencia se utilizará el cálculo de redondeo para seleccionar el primer, segundo y tercer premio individual. (Nota: el puntaje individual total debe alcanzar los 60 puntos para ganar el premio).

2. Premios grupales: según cada estación de competencia, según el puntaje total de cada equipo participante, el número de equipos participantes es 10, 20. La proporción de 30 a 40 se redondeará para determinar el premio especial de grupo, el primer premio, el segundo premio y el tercer premio. (Nota: la puntuación total del equipo debe alcanzar los 600 puntos para ganar el tercer premio).

3. Premios al instructor: según cada estación de competencia, el premio del grupo se igualará con el Premio al instructor destacado.

4. Premio Certificado POCIB: El concursante con la puntuación más alta y el desempeño aprobado en cada equipo participante recibirá el Certificado de Competencia en Comercio Internacional POCIB emitido por la Sociedad China de Comercio Internacional.