¿Es el desarrollo de los estudiantes "985" mejor que el de los estudiantes universitarios comunes después de graduarse?
La situación laboral de los estudiantes de estos dos tipos de universidades en diferentes niveles suele atraer la atención social, por lo que existen estadísticas aproximadas. ¿Los resultados muestran? 985? ¿Cuál es la situación laboral integral de los estudiantes escolares? 985? Los estudiantes de la escuela son mejores. Sin embargo, es demasiado difícil hacer un seguimiento de la evolución posterior al empleo y no tiene mucho valor estadístico, por lo que la situación no está clara. Por lo tanto, sólo se puede analizar en función de la situación laboral.
Cuando las empresas contratan, esencialmente esperan reclutar estudiantes capaces. Pero en el corto tiempo de la entrevista, es casi imposible ver la habilidad de una persona, y en este momento la habilidad está oculta. Lo que se puede ver directamente es el diploma, por lo que las empresas suelen elegir estudiantes con mejores diplomas. Por supuesto, ésta es una elección de dos vías. Si es una pequeña empresa, ¿985? Los estudiantes pueden menospreciarlo, pero ¿las empresas pueden pensar lo mismo? 985? Los estudiantes tienen altas exigencias. Si no selecciona a estos estudiantes, ¿lo hará? 985? es más rentable para los estudiantes de la escuela. ¿Las grandes empresas elegirán porque tienen la capacidad de cumplir con requisitos más altos? 985? Estudiantes actuales.
Entonces, ¿pueden los diplomas representar capacidad? Este siempre ha sido un tema controvertido.
Personalmente, creo que un diploma refleja en gran medida la capacidad de una persona.
¿Puedo aprobar el examen en 01? 985? Los estudiantes de la escuela no son nerds. También tienen fuertes ventajas de capacidad. Como todos sabemos, el bajo rendimiento de los estudiantes no se debe a que su inteligencia sea inferior a la de otros. Es el escaso interés por aprender lo que conduce a desviaciones en los hábitos de comportamiento. Por el contrario, el buen desempeño estudiantil es una manifestación de la capacidad integral de una persona. ¿Quieres ser admitido? 985? La escuela, lejos del aprendizaje memorístico, implica muchas otras habilidades. Como capacidad de observación, agilidad de pensamiento, capacidad de juicio y razonamiento, capacidad de análisis integral, capacidad de extracción e integración de información, capacidad de organización y expresión del lenguaje, capacidad de autocontrol de la vida, etc.
En otras palabras, los estudiantes con buenas calificaciones generalmente son más capaces que los estudiantes con malas calificaciones. Por supuesto, aquí no hay discriminación. Los estudiantes con malas calificaciones a menudo se deben a problemas con su educación familiar.
A juzgar por estas ventajas y capacidades, esto es exactamente lo que necesitan las empresas. Por lo tanto, cuando las empresas contratan, seleccionan empleados en función de sus diplomas, en gran medida para seleccionar empleados con fuertes capacidades.
Algunas personas dicen que las malas notas no significan poca capacidad. Entonces, ¿cuáles son las mejores habilidades de los estudiantes de bajo rendimiento? La educación china se basa en exámenes. Los estudiantes generalmente prestan más atención al conocimiento de los libros de texto y menos a la vida, la naturaleza y la vida. En términos relativos, los estudiantes con buenas calificaciones deben tener una mayor capacidad para comprender y dominar el conocimiento de los libros de texto que los estudiantes con malas calificaciones.
¿Qué habilidades tienen mejores los estudiantes con malas notas que los que tienen buenas notas?
Los estudiantes con malas notas suelen prestar menos atención a los libros de texto y más atención a otros aspectos. Por lo tanto, las habilidades de los estudiantes con malas calificaciones se reflejan en los siguientes aspectos: en primer lugar, sus habilidades interpersonales son generalmente buenas; en segundo lugar, tienen una gran capacidad para soportar la presión y la frustración; en tercer lugar, pueden tener un fuerte liderazgo organizacional; Se pueden desarrollar bien varios pasatiempos y habilidades, como el arte, la música, el manejo del balón, etc.
Además, desde la perspectiva de la calidad de la personalidad, los estudiantes con malas notas suelen ser más francos y se atreven a admitir sus defectos. La probabilidad de distribución de la calidad ideológica y moral debería ser básicamente la misma que la de los estudiantes con buenas calificaciones.
Pero desde la perspectiva de la contratación de talentos, excepto las habilidades interpersonales, estas habilidades tienen poca importancia para las empresas en general.
Entonces, desde la perspectiva de la selección de capacidades, ¿las empresas están más dispuestas a elegir? 985? Graduados de la escuela. Porque sus capacidades son más adecuadas para las empresas, especialmente las empresas de I + D de base tecnológica.
Para los estudiantes con malas calificaciones, si se unen a una empresa, pueden tener mejores relaciones. Con sus propias ventajas de capacidad, como resistencia a los contratiempos, buena comunicación y buenas habilidades organizativas, es relativamente fácil. ascender al nivel directivo. Especialmente en departamentos gubernamentales o industrias de servicios, puede ser más fácil desarrollarse hacia arriba. Entonces, si inicia su propio negocio, es posible que tenga mayores posibilidades de éxito.
De la situación real de la encuesta y la situación real de contratación y empleo, ¿985? Los paquetes salariales y las unidades de empleo de los estudiantes universitarios son generalmente mejores que los de otras universidades ordinarias. Dado que los estudiantes de escuelas de diferentes niveles están empleados en diferentes niveles de empresas, no es necesario comparar su desarrollo posterior. Las siguientes son las experiencias de algunos estudiantes.
Primero, cuando me gradué de la universidad, estaba en Zhengzhou.
En ese momento, mi salario era inferior a 3.000 al mes y era difícil encontrar trabajo. Los estudiantes de posgrado van a Nanjing a estudiar. Cuando me gradúo de la escuela de posgrado (211), los trabajos de mis compañeros de clase son de 8 a 12 mil al mes y su salario es de 14 a 16 meses al año. ¿Se conocieron durante este tiempo? 985? Estudiante universitario, salario 14-20k/mes. En segundo lugar, ¿estoy en el medio? 211?Aprende. Nuestra Escuela de Ingeniería Civil inscribirá estudiantes este otoño y han venido más de 200 empresas de las 500 principales del mundo. Muchos departamentos de recursos humanos invitan a cenar a nuestros consejeros y recién graduados, con la esperanza de registrarse primero. Las unidades de reclutamiento son todas estafadoras y básicamente las aceptan después de llegar allí. Una gran empresa incluso colocó un podio en la planta baja del dormitorio para hacer preguntas una por una. En tercer lugar, desde la perspectiva de Heilongjiang, solo hay dos estaciones de contratación para empresas Fortune 500 en Heilongjiang, una es el Instituto de Tecnología de Harbin y la otra es el Instituto de Tecnología de Harbin. 4. A juzgar por las ferias de empleo a las que asistí, las buenas empresas no contratan en segundos distritos ordinarios. Aunque cada escuela realizará innumerables ferias de empleo durante la temporada de graduación, la calidad de las empresas es diferente y la naturaleza del trabajo también es diferente. 5. ¿De dónde vengo? 985 estudiantes de posgrado se graduaron de la escuela con especialización en ingeniería eléctrica. También he participado en algunas ferias de empleo y tuve esta experiencia. La escuela te proporciona una plataforma que puede determinar adónde vas hasta cierto punto. Pero hasta dónde llegues depende enteramente de tus habilidades. 6. Si estás en una universidad normal, incluso si tu especialidad es buena, ¿es lo suficientemente bueno para estar juntos? 985? Entonces qué. 211?De nada sirve competir unos contra otros. Debido a que las empresas enfrentan muchos currículums, lo primero que miran es su escuela y primero se clasificarán por escuela. Desde el punto de vista actual, ¿la gran mayoría? 985? Los estudiantes universitarios seguirán estudiando después de graduarse y rara vez eligen un empleo directo. Sin embargo, no existen estadísticas sobre la situación laboral de los estudiantes de posgrado después de graduarse. Sin embargo, se puede especular que el nivel salarial y el entorno laboral de los estudiantes de posgrado son definitivamente más altos que los de los estudiantes de pregrado. Y a juzgar por la probabilidad de realizar un posgrado, ¿985? Los estudiantes de la escuela también son mucho mayores que los de los colegios y universidades normales.