¿Cuál es el contenido de la formación ttt?

El contenido de la capacitación ttt es el siguiente:

1 Roles del capacitador y requisitos de capacidad: presente las responsabilidades y roles básicos de los capacitadores, así como las habilidades básicas que los capacitadores necesitan. , como habilidades comunicativas, habilidades organizativas, habilidades educativas, etc.

2. Teorías y métodos de aprendizaje de adultos: discutir las características del aprendizaje de adultos, presentar diferentes teorías y métodos de aprendizaje de adultos y ayudar a los capacitadores a comprender cómo diseñar e impartir contenido de capacitación de manera efectiva.

3. Análisis de las necesidades de formación y establecimiento de objetivos: guiar a los formadores para que aprendan a realizar análisis de las necesidades de formación, comprender las necesidades y expectativas de los alumnos y formular objetivos y planes de formación claros. Además, la formación TTT también implica contenidos y métodos de formación, evaluación del efecto de la formación y otros aspectos. A través de la formación TTT se puede mejorar la profesionalidad y la capacidad integral de los formadores, calificándolos para la labor formativa y mejorando la eficacia y calidad de la formación.