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Resumen del trabajo de la enfermera de la UCI

La UCI es el centro de rescate para pacientes críticos en el hospital. El nivel de atención y el equipamiento avanzado de la UCI se han convertido en indicadores importantes del nivel de un hospital. El siguiente es mi resumen del trabajo de las enfermeras de la UCI. ¡Espero que sea de ayuda para todos!

Resumen del trabajo de enfermera UCI 1 La UCI es un tema que se ha desarrollado rápidamente en los últimos años y cuenta con una amplia gama de conocimientos. El instructor requiere que los pasantes dominemos las teorías y habilidades básicas de la UCI, es decir, el monitoreo y procesamiento básico de la respiración y la circulación, y comprendamos otros contenidos relacionados. La implementación estricta del sistema de desinfección y aislamiento, las operaciones técnicas estrictamente asépticas y la implementación concienzuda de varios sistemas de desinfección y aislamiento son medidas efectivas para prevenir infecciones en el departamento de UCI. Mantenga la habitación ventilada y seca y, al mismo tiempo, desinfecte bien el aire interior, los pisos, las superficies de los objetos y las terminales de la unidad de cama. Utilice un purificador de aire para una purificación continua. Lávese las manos o límpielas con desinfectante antes y después de la cirugía. Generalmente, no se permite que los familiares los acompañen y se les permite permanecer en la habitación para verlos entre las 2 y las 3 p.m. Al ingresar a la UCI, el personal debe usar ropa de trabajo, zapatos, gorros y mascarillas prescritos.

Siga las instrucciones del médico para detectar la cvp, la saturación de oxígeno en la sangre, la presión arterial y el azúcar en la sangre a tiempo, siga las instrucciones del médico para controlar la producción de orina del paciente y juzgue la condición del paciente en función de la entrada y la producción.

A la hora de entregar el turno, debes comunicar a la otra parte lo que se ha hecho y lo que no se ha hecho con el paciente en tu cama, y ​​explicar qué canales tiene el paciente para garantizar un drenaje fluido. Luego se entregará a la bomba de infusión y a la bomba de microinfusión.

Evaluación básica diaria del paciente, respuesta a la actividad del lenguaje, respuesta pupilar, evaluación de la fuerza de las extremidades, etc. , los pacientes con lesión craneoencefálica deben tener una puntuación de coma de Glasgow. En esta pasantía, yo también probé muchas operaciones de enfermería.

Operación aséptica estricta: Operación aséptica estricta al aspirar esputo, cateterismo y cateterismo venoso profundo. Las infecciones en los pacientes de la UCI son principalmente del tracto respiratorio y las enfermedades subyacentes son en su mayoría enfermedades traumáticas. Debido a que los pacientes de la UCI se encuentran en estado crítico y han estado postrados en cama durante mucho tiempo, la mayoría de ellos están en coma, han perdido la capacidad de toser y tienen dificultad para expulsar las secreciones respiratorias. Por lo tanto, es necesario aspirar el esputo del paciente a tiempo, usar guantes esterilizados al aspirar, utilizar tubos de succión desechables, cuidado bucal, cuidado perineal, cuidado de traqueotomía, cambio de apósito, etc. Voltee al paciente y cambie su posición para prevenir úlceras por presión. Dé palmaditas en la espalda para que la flema drene rápidamente y mantenga la cama y la piel limpias y secas.

Las prácticas de tres semanas en la UCI terminaron en un abrir y cerrar de ojos. Aunque el tiempo de estudio fue corto, gané mucho. Bajo la guía de la jefa de enfermería y profesores de varios departamentos, entendí mejor el trabajo de enfermería en la UCI y aprendí muchos conocimientos. ¡En el trabajo futuro, trabajaré más duro para estar a la altura de las expectativas de los profesores!

Resumen del trabajo de enfermería de la UCI 2 Hay dos rondas de capacitación de especialistas en emergencias de la UCI, con 11 alumnos, y cada grupo de alumnos estudia durante un mes. Todos los alumnos provienen de departamentos de emergencia o UCI de varios hospitales y tienen una experiencia laboral muy rica. Bajo el liderazgo y los estrictos requisitos del Departamento de Enfermería, con el firme apoyo de la jefa de enfermería y con los esfuerzos conjuntos de todos los profesores de la UCI, el resumen es el siguiente:

Primero, el contenido de la operación está completo

De acuerdo con los requisitos del manual de pasantías y el propósito de cultivar talentos especializados, nuestro departamento ha organizado dos habilidades operativas profesionales (el uso de ventiladores simples y el uso y mantenimiento de ventiladores) como contenido de demostración de operación. y realizó evaluaciones estrictas a los estudiantes. La tasa de aprobación es del 1.000%. También realizamos demostraciones formales sobre el uso de monitores de ECG multifuncionales, uso y mantenimiento de microbombas de bombas de infusión, evaluación del estado de conciencia y punción de la arteria, vena y arteria radial femoral.

Segundo, rico conocimiento teórico

Dado que el curso de pregrado involucra muchas enfermedades y condiciones complejas, organizamos la lectura de informes de análisis de gases en sangre, monitoreo de presión invasiva y enfermería, y contenido de enseñanza teórica como El cuidado de las vías respiratorias artificiales se enseña a los estudiantes a través de pequeñas conferencias o rondas junto a la cama. A través de estas formas de enseñanza, los estudiantes pueden tener una comprensión perceptiva y racional de la enfermería especializada en UCI y de la enfermería de observación del paciente crítico.

En tercer lugar, centrarse en fortalecer el pensamiento profesional

Durante la enseñanza, descubrimos que algunos estudiantes no están muy entusiasmados con los cuidados intensivos.

Resumen del trabajo de la enfermera de la UCI 3 Trabajo en la UCI y las historias que suceden en la unidad de cuidados intensivos a menudo reflejan silenciosamente "centrada en el paciente".

La UCI implementa un sistema no acompañado las 24 horas. El tratamiento, la enfermería, la alimentación, el agua potable y el cuidado diario de cada paciente ingresado en la UCI son realizados por enfermeras.

Todas las enfermeras que trabajan en la UCI tienen el deseo de tratar limpiamente a los pacientes que yo atiendo. Lo primero al amamantar cada mañana es darle al paciente un baño caliente.

Si no lo crees, hemos conocido a varios ancianos que llevaban varios años sin bañarse. Cuando levantamos la colcha, todo nuestro cuerpo se llenó del olor a sudor. Tan pronto como lo limpiamos con una toalla, las escamas de piel se cayeron. Cuando usamos cuatro botellas de agua para limpiar a un anciano, él dijo repetidamente: "Gracias, gracias, se siente muy cómodo".

La mayoría de los pacientes críticamente enfermos no pueden hablar. La detección oportuna de problemas depende de la visión y experiencia de la enfermera.

“Tose, vuelve a toser, más fuerte”. A menudo animamos a los pacientes que están despiertos y tienen las vías respiratorias despejadas a toser más durante la succión. Después de humedecer las vías respiratorias y el paciente tose, el esputo se rocía inmediatamente desde las vías respiratorias artificiales y tiene tiempo de rociar sobre la ropa y el cuerpo de la enfermera. "Justo ahora estuvo bien. Vamos, tose de nuevo". Aunque todos saben que la ropa debe cambiarse inmediatamente si está sucia, las enfermeras no fruncimos el ceño. Si la condición del paciente mejora, el número de toses aumenta y la succión es eficaz, la enfermera estará muy feliz y sólo esos ángeles pueden tener un amor tan puro.

A los ojos de los familiares que se encuentran fuera de la sala de UCI, no somos más que figuras ocupadas entrando y saliendo. En la sala, somos los únicos que estamos cerca del paciente.

El verano pasado, ingresamos a un paciente masculino de mediana edad con múltiples fracturas costales, ambas fracturas femorales, y era completamente incapaz de moverse. Una vez que su condición se estabilizó, cuatro enfermeras del departamento tuvieron que levantarlo. Pesaba más de 150 kilogramos y tenía que estar en posición horizontal. ¡Eso no es luz! Al principio se mostró reacio, pero después de nuestras pacientes explicaciones y persuasión, aceptó de mala gana. Ponlo en la bacinilla. Después de defecar, limpiamos el ano con un papel y luego lo lavamos con una toalla tibia. Cuando terminamos todo esto y lo cubrimos con una colcha, descubrimos que tenía los ojos rojos y las lágrimas habían caído silenciosamente. "Eres muy amable. Lo siento mucho." "Está bien, está bien, siempre y cuando te mejores".

Si quieres preguntarles a las enfermeras de la UCI cuándo están más felices. Entonces déjame decirte que la condición del paciente es estable. Nos sentimos más cómodos a medida que nos recuperamos día a día.

En el tren de ida de la vida, el magnífico servicio de las enfermeras prolongará el final del viaje de la vida.

Creo que muchos de ustedes aquí estarán familiarizados con el abuelo del Ejército Rojo, Zheng Yi, de 95 años. Es un familiar de nuestro hospital y uno de los pocos cuadros jubilados de la ciudad. El invierno pasado, fue trasladado a la UCI tras ser sometido a una colostomía por cáncer de colon. En los primeros días en la UCI, los signos vitales eran muy inestables, el ritmo cardíaco era rápido y la presión arterial fluctuaba. Todos en el departamento estaban en un estado muy crítico, tenían el corazón tenso y no se atrevían. aflojar.

Después de varios días de duro trabajo, la condición fue mejorando gradualmente. En los próximos días, mientras el anciano esté de mejor humor, nos contará sus días en nuestras vidas. Escuchamos atentamente y él realmente siguió hablando. Nos considera sus confidentes y estamos dispuestos a ser sus mejores amigos.

Pasó su 95 cumpleaños en la unidad de cuidados intensivos. En su cumpleaños, los médicos y enfermeras de Corey se acercaron a él y le dijeron: "Feliz cumpleaños" y "¡Que te mejores pronto!". Después de escuchar estas simples palabras, una sonrisa tímida e inocente como la de un niño apareció en su rostro.

Aunque al final murió, sabemos que pasamos los últimos dieciocho días con él y nos esforzamos por rescatarlo de la muerte.

Resumen del trabajo de enfermería UCI 4. Mirando retrospectivamente el año pasado, el trabajo de enfermería en nuestro departamento se resume de la siguiente manera:

1 Calidad y seguridad de enfermería

Durante el último año, bajo la supervisión del Departamento de Enfermería. y la enfermera jefe del departamento, nuestro departamento ha llevado a cabo estrictamente una buena gestión de la calidad y la seguridad de la enfermería, implementa concienzudamente la gestión de la calidad de la enfermería del departamento de enfermería, se adhiere al autoexamen semanal y mensual y a la inspección puntual, y proporciona retroalimentación oportuna de la autoinspección. y resultados de inspecciones puntuales, e informe oportuno de eventos adversos de enfermería al departamento de enfermería. Gracias a la rectificación del Departamento de Enfermería, las medidas de enfermería se mejoraron de manera oportuna y la incidencia de eventos adversos de enfermería se redujo considerablemente. Además, de acuerdo con las condiciones específicas del departamento, se implementa una programación científica flexible, se lleva a cabo una programación razonable de acuerdo con el nivel de enfermería y se implementan estrictamente reglas y regulaciones, como el sistema de enfermería graduado, para garantizar la seguridad de la enfermería.

2. Fortalecer las tres formaciones básicas y mejorar el nivel de los servicios de enfermería.

Ante las enfermedades comunes y frecuentes en el departamento, cada mes se organizan estudios empresariales periódicamente, se mejoran continuamente las rutinas de enfermería del departamento y se fortalece el aprendizaje de conocimientos teóricos básicos, lo que contribuye enormemente. mejora el nivel de conocimientos teóricos del personal de enfermería. Al mismo tiempo, fortaleceremos la práctica de operaciones técnicas y realizaremos evaluaciones mensuales planificadas sobre las habilidades de enfermería de las enfermeras del departamento. Además, potenciaremos la investigación en enfermería y las nuevas tecnologías y nuevos negocios.

En tercer lugar, fortalecer la enseñanza clínica

Los pasantes reciben capacitación de enfermeras calificadas, y los líderes docentes del departamento y las enfermeras clave realizan regularmente conferencias docentes, rondas de enseñanza y demostraciones de estándares de operación técnica para fortalecer la universidad. conocimientos y habilidades teóricos, realizar exámenes teóricos y operativos antes de abandonar el departamento y completar con éxito el plan de enseñanza. Este año se ha desarrollado un plan de formación de las diferentes cualidades personales de las nuevas enfermeras de nuestro departamento, para que las nuevas enfermeras puedan tener un objetivo fuerte en el primer mes de su ingreso al departamento e integrarse en el trabajo del departamento lo antes posible. . Al mismo tiempo, se comprueba principalmente cada mes el estado de autoestudio de las enfermeras jóvenes y se les insta a fortalecer sus estudios profesionales.

En cuarto lugar, la calidad de la atención de enfermería para pacientes críticos.

Realizar rondas de sala para casos de enfermería difíciles y críticos en el departamento, y las enfermeras generales discuten y expresan sus opiniones, lo que mejora el nivel de enfermería de las enfermeras para pacientes difíciles y críticos, y al mismo tiempo pensar en posibles problemas de enfermería de antemano, mejorando la previsibilidad y capacidad de respuesta de los problemas de enfermería.

5. Proporcionar servicios de enfermería de alta calidad, mejorar la calidad del servicio y dar forma a la imagen del hospital.

Desde que nuestro departamento se convirtió en una sala de demostración de servicios de enfermería de alta calidad, hemos brindado seriamente servicios de enfermería de alta calidad. El departamento también celebró una reunión para transmitir el espíritu relevante a cada enfermera y explicarles a todos por qué. este trabajo se lleva a cabo y se obtuvo la aprobación de las enfermeras del departamento. Al mismo tiempo, varios departamentos también se están organizando activamente. La primera es ajustar los arreglos de trabajo, implementar horarios fijos y formar al personal del departamento en un equipo de responsabilidad compuesto por un líder de equipo y dos enfermeras responsables. Se han replanificado las responsabilidades de cada clase y la enfermera responsable es totalmente responsable de todo el tratamiento del paciente, la observación del estado, la educación sanitaria, etc. La enfermera jefe y las enfermeras tratantes participan en el trabajo de enfermería de cada grupo durante el período de mayor trabajo de la sala. Fortalecer la atención básica de enfermería, brindar servicios satisfactorios, mejorar en gran medida la calidad de la atención de enfermería, garantizar la seguridad de la enfermería y mejorar integralmente la satisfacción del paciente. Al mismo tiempo, también mejora en gran medida el nivel profesional y técnico del personal de enfermería, fortalece el sentido de responsabilidad de las enfermeras, optimiza la asignación de recursos humanos de enfermería, hace que el trabajo de enfermería sea más ordenado y realmente devuelve a las enfermeras a los pacientes.

6. Infección, desinfección y aislamiento nosocomiales

En el último año, nuestro departamento se centró en fortalecer la infección hospitalaria, la desinfección y el aislamiento, y asignó una enfermera para realizar el trabajo completo de infección hospitalaria. tiempo e infecciones hospitalarias todo en uno organizadas todos los meses. Las enfermeras aprenden conocimientos teóricos sobre las infecciones hospitalarias. Todo el personal implementa estrictamente el sistema de desinfección y aislamiento y los principios de la tecnología aséptica, se lava las manos con frecuencia según el método de lavado de seis pasos, realiza cultivos bacterianos periódicamente en las manos del personal médico, en la mesa de la sala de tratamiento y en el aire. en la sala, y desinfectar y esterilizar periódicamente los tubos de ventilación, que son utilizados por una sola persona, reemplazados periódicamente según sea necesario, y el número de hospitales disminuyó significativamente en comparación con el año anterior.

El año pasado, gracias a nuestros esfuerzos, logramos algunos resultados, pero todavía hay muchas deficiencias. Durante el próximo año, trabajaremos y estudiaremos duro como siempre, continuaremos desarrollando nuevas tecnologías y negocios y fomentaremos el desarrollo de la investigación en enfermería. Realmente logramos un servicio proactivo "centrado en el paciente" en nuestros pensamientos y acciones.