[Urgente...!] Cooperación y competencia
Competencia y cooperación
Todas las interacciones humanas en la sociedad moderna enfrentan el mismo tema: competencia y cooperación. Para establecer buenas relaciones interpersonales debemos manejar correctamente la relación entre competencia y cooperación.
1. Participar con valentía en la competencia
(1) La competencia y su papel
La competencia es la interacción entre dos partes que interactúan en el mismo ámbito de la sociedad para para lograr un objetivo determinado. Gana la competencia con tu oponente. La competencia es un fenómeno común en la sociedad moderna y juega un papel importante en la vida social humana.
El desarrollo humano y el progreso social siempre están llenos de competencia, y la competencia impulsa el desarrollo social. Cada uno de nosotros, los chinos, estamos en el torrente de la competencia histórica que lucha por el ascenso de China. Debemos enfrentar conscientemente los desafíos, participar activamente en la competencia, irradiar el brillo de la vida en la competencia y promover el progreso social.
Desde una perspectiva individual, la competencia afecta la vida. La competencia puede estimular el potencial creativo de las personas. El potencial creativo de una persona es grande y su inercia para conformarse con el status quo es igualmente grande. La competencia significa la liberación del potencial humano. Participar con valentía en la competencia puede ampliar los logros de la vida y es de gran importancia para el desarrollo de la vida. Esto se debe principalmente a que: en primer lugar, la competencia puede estimular el entusiasmo de las personas, cultivar el espíritu emprendedor de las personas, moderar la perseverancia de las personas, impulsar el espíritu innovador de las personas y superar las dificultades. Fenómeno de no buscar el progreso y sentirse deprimido. En segundo lugar, la competencia puede mejorar la inteligencia de las personas, promover la concentración, enriquecer la imaginación, hacer que el pensamiento sea más ágil y flexible y mejorar las habilidades operativas. En tercer lugar, la competencia entre grupos puede mejorar el sentido de responsabilidad, honor y cohesión colectiva de los miembros del grupo. Cuarto, la competencia también puede desempeñar un papel en la identificación y protección de talentos.
(2) Tratar la competencia correctamente
En la vida social moderna, aunque la competencia a veces parece inhumana, y algunas personas pueden incluso pagar enormes esfuerzos y costos por ella, siempre y cuando El propósito de La competencia tiene como objetivo buscar la verdad y beneficiar a la gente. Es propicio para movilizar la iniciativa y la creatividad de la gente y puede alentar a las personas a estudiar más por la causa del socialismo. Si trabajan duro, recibirán el apoyo de todos los aspectos de la sociedad. es ético. La competencia nos brinda a cada uno de nosotros muchas oportunidades iguales. Debemos persistir en buscar la verdad a partir de los hechos, trabajar duro y luchar decididamente contra comportamientos poco éticos como el engaño, el interés propio a expensas de los demás e incluso prácticas corruptas como la intriga.
Sin embargo, en la vida real, debido a que las personas a menudo utilizan los intereses materiales para medir el éxito o el fracaso de la competencia, en una sociedad altamente competitiva, los intereses materiales a menudo se enfatizan demasiado y se ignoran otros factores, afectando así a una sociedad saludable. La naturaleza humana provoca un cierto grado de distorsión y hace que los miembros de la sociedad sufran una enorme presión psicológica. La competencia puede hacer que las personas tengan esperanza y energía. Esta es una mentalidad saludable. Sin embargo, la competencia también puede causar fácilmente ansiedad, desequilibrio psicológico, desorden emocional, fatiga física y mental y otros problemas en la estresante vida a largo plazo de las personas. Especialmente para los perdedores, debido a la enorme brecha entre los deseos subjetivos y la satisfacción objetiva, y la inestabilidad inherente de la calidad psicológica de algunas personas, pueden ocurrir problemas graves como el crimen e incluso el suicidio. Por lo tanto, en una sociedad moderna llena de competencia, debemos tratar la competencia correctamente y mantener una mentalidad saludable en la competencia.
1. En primer lugar, debes tener una comprensión correcta de la competencia; debes saber que cuando hay competencia, habrá ganadores y perdedores; La clave en la competición es tratar correctamente el éxito y el fracaso, no ser arrogante en la victoria ni desanimarse en la derrota, y recordar que "no existe un general victorioso permanente" y "el fracaso es la madre del éxito". Mantenga siempre un espíritu emprendedor que no se quede atrás.
2. Haz una evaluación realista de ti mismo y esfuérzate por reducir la brecha entre el "yo ideal" y el "yo real". Debes establecer metas basadas en tu situación real. No seas demasiado ambicioso ni te menosprecies. Debes combinar metas a corto plazo con metas a largo plazo. Mientras trabajes duro paso a paso, podrás realizar tu "yo ideal".
3. En la competición hay que ser capaz de evaluar la situación y explotar las fortalezas y evitar las debilidades. Los intereses y talentos de una persona son multifacéticos. Debes prestar atención a aprovechar al máximo tus propias fortalezas y explorar tu potencial. De esta manera, se crea una nueva situación de "el este no es brillante pero lo brillante es brillante". "La voluntad es oscura y las flores son brillantes, pero es probable que aparezca otra aldea", lo que aumentará las posibilidades de éxito. oportunidades y reducirá las frustraciones.
4. Lo más importante es tener una visión correcta de la vida, tener metas ambiciosas y espíritu de lucha. Es posible que la competencia no siempre traiga éxito, además de los esfuerzos subjetivos, también depende de muchos factores, como el entorno social y las relaciones interpersonales.
Es gratificante tener éxito, pero mientras trabajemos duro, tendremos la conciencia tranquila si fracasamos. Aprenda algo del fracaso, o aprenda conocimientos y desarrolle sus talentos a partir de la competencia. Este es el comienzo del éxito futuro.
2. Unidad y cooperación sinceras
(1) El significado y el papel de la cooperación
Hay competencia en la vida social, pero también hay cooperación. La cooperación se refiere a una actividad en la que dos o más individuos o grupos se unen para lograr el mismo propósito y coordinar actividades para beneficio mutuo. La cooperación desempeña un gran papel social y el desarrollo y el progreso de la sociedad humana son inseparables de la cooperación.
La cooperación es la base sobre la que se forma la sociedad humana. La cooperación produce el poder colectivo de las personas: el poder social. Este poder es incomparable al poder de un solo individuo y no es igual a la simple suma de los poderes individuales.
La cooperación es la fuente de poder en la vida. Nadie puede existir solo sin el grupo. Las personas necesitan armonía, armonía y ayuda mutua. El poder individual es limitado y la gente necesita ayuda. Los individuos sólo tienen poder cuando cooperan con otros. Con una buena cooperación, las personas pueden tener el coraje para enfrentar las dificultades y la fuerza para superarlas.
La cooperación es la base de un negocio exitoso. Hoy, con la socialización de la ciencia y la tecnología y la tecnologización de la sociedad, somos una sociedad más competitiva y requiere una cooperación más estrecha. La competencia requiere que la cooperación tenga más probabilidades de ganar, y la cooperación mejora la capacidad de competir. El éxito de cualquier negocio requiere una buena cooperación. El logro de logros brillantes en la ciencia moderna confirma plenamente la necesidad de una cooperación exitosa. La ciencia y la tecnología modernas se han convertido en una especie de trabajo colectivo socializado, que se basa en una cooperación amistosa. Las primeras investigaciones en ciencias naturales se llevaron a cabo básicamente de forma individual. Sin embargo. A lo largo de la historia del desarrollo de la ciencia y la tecnología en el mundo, cada invento, creación y descubrimiento está empapado del sudor del arduo trabajo de nuestros predecesores y es el resultado del esfuerzo conjunto de un grupo de científicos. Desde principios del siglo XX, se han realizado uno tras otro grandes descubrimientos científicos e invenciones tecnológicas, y campos científicos y tecnológicos de vanguardia como la biología molecular, la mecánica cuántica, el desarrollo y utilización de la energía nuclear, los ordenadores electrónicos y la inteligencia artificial. , la ingeniería de sistemas, la ciencia de la información y la cibernética han nacido una tras otra, no son obra de un solo científico, sino que son el resultado de la cooperación de generaciones de científicos y son el resultado inevitable del desarrollo de la civilización humana. miles de años. Los grupos creativos en el campo de la ciencia y la tecnología continúan escalando una cima científica tras otra en cooperación conjunta.
(2) Aprender a cooperar con los demás
La necesidad de los seres humanos de unirse y cooperar es un requisito para la supervivencia y el desarrollo humanos, y también es un requisito de la era actual. Cooperar es una cualidad esencial para los talentos del siglo XXI. En el mundo competitivo de hoy, la cooperación es cada vez más importante. Los talentos del siglo XXI deben aprender a cooperar sinceramente con los demás. Esto no sólo requiere establecer un concepto correcto de cooperación y comprender la importancia de la cooperación individual y colectiva para el progreso humano, el desarrollo social y el desarrollo profesional, sino que también requiere cultivar un espíritu de cooperación sincera, fortalecer la conciencia grupal y no luchar por la fama personal; y fortuna; y también requiere mejorar las relaciones con los demás. Capacidad para cooperar, ser bueno para comunicarse con los demás y ser bueno para manejar relaciones interpersonales complejas.
3. La relación entre competencia y cooperación
(1) Unidad dialéctica de competencia y cooperación
La competencia y la cooperación constituyen las dos vertientes de la vida y la supervivencia social y desarrollo. Hay cooperación dentro de la competencia, y hay competencia dentro de la cooperación. La competencia y la cooperación están unificadas, se interpenetran y se complementan entre sí. Hay niveles de competencia. La objetividad del nivel de competencia determina que no importa qué tipo de competencia, la cooperación es inseparable y la base de la competencia radica en la cooperación. La competencia sin cooperación es una competencia solitaria, y la competencia solitaria es impotente. La cooperación es para una mejor competencia. Cuanto mejor sea la cooperación y más fuerte sea la fuerza, mayores serán las posibilidades de éxito. Alguien ha dicho que los buenos competidores suelen ser colaboradores ideales. La competencia y la cooperación están unificadas.
(2) Manejar correctamente la relación entre competencia y cooperación
Para las personas que viven en la nueva era, ya sea competencia o cooperación, es desarrollarse al máximo. Por lo tanto, las siguientes relaciones deben manejarse correctamente en competencia y cooperación.
1. Gestionar bien la relación entre lo individual y lo colectivo
Cualquier competencia y cooperación, en definitiva, son inseparables del esfuerzo individual.
Un colectivo sin esfuerzo individual es un colectivo flojo y carente de vitalidad; un esfuerzo individual sin orientación de valores colectivos es un esfuerzo individual que sigue su propio camino y consume fuerza interna, lo que limita el grado de entusiasmo individual y puede hacer que los esfuerzos individuales se desvíen del conjunto; intereses y desviarlos. Por lo tanto, se recomienda aprovechar plenamente el entusiasmo de los esfuerzos individuales bajo la premisa de obedecer los intereses y objetivos generales, y participar consciente y activamente en la cooperación colectiva basada en esfuerzos diligentes individuales. Ésta es la actitud correcta hacia las relaciones individuales y colectivas en competencia y cooperación.
2. Maneja bien tu relación con los demás
De hecho, ya sea competencia o cooperación, debes manejar bien tu relación con los demás. Sólo siendo capaz de apreciar a los demás, descubrir las fortalezas de los demás y aprender de los demás con humildad podrás superar a los demás en la competencia. Sólo así podremos aceptar felizmente a los demás, ganarnos el favor de los demás, encontrar socios y tener éxito en la cooperación. Debes aprender a comprender y perdonar a los demás. No debes guardar rencor por las diferencias y malentendidos que ocurren durante la competencia o la cooperación. Debes ponerte en el lugar de la otra persona, pensar en las dificultades e intereses de los demás, comprender y tolerar a los demás y limitarte. diferencias, eliminar malentendidos, tratarnos unos a otros con sinceridad y buscar el desarrollo común.
3. Manejar bien la relación entre el protagonista y el papel secundario
El protagonista debe asumir la responsabilidad principal y movilizar plenamente el entusiasmo personal que debe tener el papel secundario; teniendo en cuenta la situación general, cooperar estrechamente y desempeñar un buen papel de apoyo. Dar prioridad a los intereses generales y al trabajo son principios importantes para manejar esta relación. En la cooperación, ya seas el protagonista o el papel secundario, debes aprender a compartir tu éxito con los demás. Algunas personas tienen el mismo objetivo al iniciar un negocio y tienden a trabajar juntas. Una vez que el negocio tiene éxito y los intereses están distribuidos, tendrán sus propios planes y causarán diferencias. Por lo tanto, si una persona quiere tener éxito al final, también debe aprender de Ella a compartir su éxito con los demás, a tratar correctamente la fama y la fortuna y evitar ser descuidado al respecto.