¿Qué institución de formación en TI es mejor?
Es fácil hablar de instituciones poco confiables, pero es difícil hablar de instituciones confiables, porque los indicadores realmente difíciles para medir si una institución es confiable, como la tasa de empleo estudiantil y el salario laboral, son sólo conocido por las personas dentro de la institución.
Después de haber estado en la industria de la capacitación en TI durante más de dos años, Brother Xun tiene cierto conocimiento de las instituciones grandes y pequeñas del mercado. Aquí enumeraré siete instituciones de formación que me interesan, incluidas tres instituciones grandes y cuatro instituciones pequeñas. Presentaré sus chismes y enumeraré sus razones únicamente como referencia (el interés no significa confiabilidad, solo interés entre los competidores).
Hablemos primero de tres grandes instituciones a las que el hermano Xun presta atención y no tiene objeciones (la definición del hermano Xun de grandes instituciones es: a nivel nacional, con una matrícula de más de 10,000 estudiantes o más de 20 escuelas filiales )
01, Chuanzhi Podcast
Chuanzhi Podcast se estableció en 2006 y es una de las instituciones de capacitación en TI más famosas de China.
En los primeros días de su creación, el fundador Zhang Xiaoxiang utilizó la forma más original para compartir y difundir contenido, como escribir materiales didácticos de TI, grabar tutoriales de TI, etc., lo que sentó las bases de una buena reputación para Chuanzhi y también contribuyó a Chuanzhi. Se implantan los genes para la difusión y el intercambio de contenidos.
Hasta ahora, Chuanzhi ha compilado 65 libros de texto originales y ha publicado 6,543,8 millones de copias. Al mismo tiempo, ha sido seleccionado como material didáctico por más de 654,38 0,072 colegios y universidades. Sus vídeos tutoriales se han publicado durante más de 654,38 millones de horas y se han descargado más de 30 millones de veces.
En 2011, Chuanzhi tomó la iniciativa en la adopción del modelo de enseñanza jerárquico y estableció Dark Horse Programmers. Dark Horse está dirigido principalmente a estudiantes de nivel intermedio y avanzado con cierta base. La selección de estudiantes mediante exámenes escritos y entrevistas parece haber reducido el alcance del mercado, pero tiene un efecto de reputación muy bueno, lo que permite a Chuanzhi tener una buena reputación y pasar al siguiente nivel.
2065438 En 2007, Chuanzhi recaudó 247 millones de yuanes, de los cuales Innovation Works de Kai-fu Lee invirtió 47,1962 millones de yuanes. Chuanzhi comenzó a expandir Zhanglu a gran escala con una gran cantidad de fondos.
Sin embargo, a medida que la escala se expanda, la calidad de la enseñanza inevitablemente disminuirá. Debido a su gran escala, es más difícil de gestionar y para los profesores es más difícil mantenerse al día. Este es un problema que las instituciones educativas suelen encontrar durante su expansión (debido a la escasez de profesores, Chuanzhi comenzó a adoptar la enseñanza por vídeo, es decir, un sistema de doble turno).
Enumere las razones: ¡El espíritu de intercambio de tutoriales de Chuanzhi es admirable!
02
La era de Marte
Las dos películas más vistas del verano de 2015 son sin duda "El regreso del gran sabio" y "Monster Hunt" ". Uno se considera un trabajo concienzudo de películas animadas nacionales y el otro estableció un nuevo récord de taquilla para películas nacionales. Sin embargo, lo que quizás no sepas es que muchos miembros de los equipos de efectos visuales y postproducción de estas dos obras provienen de la misma escuela: Mars Age Education (esto también se ve en un buen drama y un próspero equipo de postproducción). .
Mars Age se estableció en abril de 2001 y su predecesor, "Wang Qi Computer Animation Studio", se estableció en junio de 2001993. Su fundador y director ejecutivo, Wang Qi, es el autor del primer libro de texto CG de China: "Quick 3D Animation".
De manera similar a la trayectoria de desarrollo de Chuanzhi, a principios de la Era de Marte, se acumuló una gran cantidad de fanáticos mediante la escritura de materiales didácticos y grabaciones de video, lo que sentó una buena base para su desarrollo posterior.
Acerca de la era de Marte, hay dos cosas que deben mencionarse: "Dane plagió el sitio web de Marte" y "el empleo anormal de Yang".
“Dane plagió el sitio web de Mars”: el 18 de marzo, el Weibo oficial de Mars Times emitió un comunicado acusando a Dana Technology de plagiar su sitio web oficial, incluidos, entre otros, textos publicitarios, trabajos de estudiantes y premios de competencias. y Varias fotografías.
Después del anuncio, "Dane plagió el sitio web de Mars" rápidamente se convirtió en el titular en el círculo de capacitación en TI. El compañero de entrenamiento que no estaba lo suficientemente ocupado como para ver la emoción inmediatamente comparó los dos sitios web y descubrió que no era plagio, sino plagio total.
Además, en el anuncio de Dardenne, hay una escena divertida de "Aprende diseño, ve a Marte, ve a Marte, aprende diseño" (qué descuidada es esta redacción).
Después de ser expuesto, Darnay no respondió, pero silenciosamente se desconectó del Weibo oficial... Los estudiantes interesados pueden ir al Mars Times Weibo para ver qué sucedió.
"Incidente de entrada anormal de Yang": Poco después de Dana, Mars choca contra el arma.
En la era de Marte de 2018, participé en el programa de contratación laboral "If You Are the One" y ofrecí un salario básico de 13.000 al mes a un solicitante de empleo llamado Yang.
Pero en la era de Marte, el director de recursos humanos le dijo a Yang que "el salario ha cambiado y el salario básico se ha convertido en 4.000 yuanes. Gracias a sus propios esfuerzos, sus ingresos mensuales pueden llegar a 13.000 yuanes". ".
Los 13.000 yuanes acordados se convirtieron en 4.000 yuanes. Una vez expuesto este incidente, Mars Era fue denunciado por una gran cantidad de medios e internautas.
Finalmente, Mars Times publicó la "Explicación sobre el empleo anormal de Yang" en su Weibo oficial y en WeChat oficial. La gerencia de la compañía declaró que estaba reflexionando profundamente sobre el malentendido causado por el incidente.
La razón por la que menciono uno, uno y mal juntos es porque el hermano de formación quiere que todos miren las cosas dialécticamente. Ninguna institución de formación puede ver solo un lado, el bueno y el malo.
Razón para estar en la lista: alta visibilidad, mejor que una mezcolanza de agencias en el campo del diseño.
03
Excelente Empleo
Excelente Empleo es una nueva marca establecida después de la fusión de China Public Electronic Business School y China Public Internet Marketing. Basándose en la gran fortaleza de la Educación Pública de China, se ha desarrollado rápidamente. En tan solo unos años, se han abierto sucursales en 30 provincias y ciudades de todo el país (Youpin ocultó deliberadamente la fecha de establecimiento y no se puede encontrar información relevante en línea. El hermano Xun estimó que fue alrededor de 2016).
Excelente Empleo adopta la enseñanza en clases pequeñas, con un promedio de aproximadamente 20 personas por clase. Las instalaciones de hardware dejaron una profunda impresión en el hermano Xun. Los estudiantes utilizan ordenadores Apple para sus clases y el entorno de alojamiento es comparable al de un hotel (pero el precio es más caro, 600/mes por una habitación cuádruple, 800/mes por una habitación doble y 1.400/mes por una habitación individual). ). Algunos campus también cuentan con gimnasios y restaurantes para estudiantes.
Un fan de Xun Geer entrenó allí. Se entrevistó con muchas organizaciones y finalmente eligió Empleo Excelente. Se dice que el préstamo no tiene intereses y hay que verificarlo.
Razón para estar en la lista: enseñanza en clases pequeñas, buena configuración de hardware.
Las instituciones pequeñas y medianas tienen baja exposición y poca información. El hermano Xun seleccionó cuatro de las más impresionantes y se las presentó una por una (la definición del hermano Xun de instituciones pequeñas y medianas es regional, con una matrícula de no más de 2000 estudiantes o no más de 3 escuelas filiales).
01
Tainiu Programmer
Tainiu Programmer fue fundado en 2015 por Han Shunping, exdirector de la materia PHP de Chuanzhi Podcast.
Han Shunping, graduado de la Universidad de Tsinghua, ha grabado muchos videos de enseñanza de PHP y Java y es muy conocido en el círculo educativo de TI. En 2011 se incorporó a Chuanzhi y fue responsable del proyecto PHP. A medida que Chuanzhi crecía, sintió que había perdido su pasión por el espíritu empresarial, por lo que renunció y fundó Thai Programmer.
Las tasas de matrícula para los programadores de Tainiu son aproximadamente 5.000 yuanes más bajas que las de las grandes instituciones de formación (se reducen a la mitad después de los descuentos), porque ahorran dinero al no hacer marketing ni promoción y, al mismo tiempo, también hacen promesas. que otras instituciones no se atreven a hacer:
1,0 yuanes para la admisión, en realidad no es un préstamo. 2. Empleo garantizado de 5k-10k, pero no hay dinero para empleos de 5k.
Lo que más impresionó al hermano Xun fue el puesto de programador de Tainiu. Comparado con el silencio de algunas grandes instituciones de formación y de pequeñas y medianas instituciones, el puesto de programador de Tainiu es simplemente un soplo de aire fresco: los sentimientos de los estudiantes hacia la institución, el reconocimiento de los profesores, la actitud hacia el aprendizaje y el intercambio de conocimientos. Toda la experiencia de entrenamiento le ha dado al hermano Xun una profunda impresión.
Sin embargo, desafortunadamente, en 2017, el programador Tainiu, que acababa de cumplir dos años, cerró. El maestro Han Shunping se unió a Shangsigu a principios de 2018.
Enumera los motivos: la actitud de no publicidad y los comentarios de los estudiantes sobre el Tieba.
02
Ma Shang Education
Ma Shang Education se estableció en marzo de 2017. Es una institución que solo se enfoca en la capacitación de Java.
Para ser honesto, el hermano Xun no sabe mucho sobre esta organización. La razón por la que lo menciono es por una cosa. El hermano Xun sabía que había visto una sesión de preguntas y respuestas sobre la educación de Ma Shang en Baidu. El contenido general era que no se recomendaba la formación a ciegas sin fundamento y con bajas calificaciones académicas.
El hermano Xun pensó para sí mismo: ¿es esto sincero o falso? Después de todo, hay demasiadas instituciones de formación de estudiantes disfrazadas de sentimientos. Entonces Xun Gang llevó a estos estudiantes que pretendían tener "base cero y baja educación" al sitio web oficial de Ma Shang para averiguarlo.
Para sorpresa de Xun, su asesor no me vendió el curso ni me dio ninguna garantía después de escuchar que no tenía "base básica y baja educación". En cambio, me aconsejaron que estudiara por mi cuenta durante un período de tiempo para juzgar mi propia capacidad de aprendizaje y adaptabilidad. Y, francamente, la tasa de éxito de la capacitación de personas con "base cero y baja educación" no es alta. El estándar de admisión de su institución es un título universitario o superior.
El precio de la matrícula anunciado en el sitio web oficial es de 12.000 yuanes, unos 6.000 yuanes menos que el de las grandes instituciones de formación. Pero dejaron en claro que "el empleo no está incluido y no se recomienda el empleo. Si el empleo está incluido, gire a la izquierda hacia Foxconn".
Razón para estar en la lista: La evaluación de los estudiantes es una señal de responsabilidad para con los estudiantes.
03
Snail Academy
Los estudiantes que a menudo consultan temas relacionados con la capacitación de TI en Zhihu deben estar familiarizados con Snail Academy, porque su organización Zhihu Snail Academy (Operador Dange) responde a casi todas las preguntas sobre formación en TI.
Xun Gang también se enteró de ellos a través de Zhihu. Sus respuestas fueron sinceras y tenían mucho sentido, dando la impresión de que era una institución responsable. Lo que más impresionó al hermano Xun fueron las "Siete preguntas de la formación", que son las siguientes:
1. ¿El sistema de contrato garantiza el empleo o recomienda el empleo? 2. ¿Te atreves a garantizar salarios laborales en el contrato? 3. ¿Te atreves a marcharte en algún momento si no estás satisfecho tras matricularte? 4. ¿Te atreves a mostrarme información laboral real? 5. ¿Te animas a probarlo gratis durante al menos una semana? 6. ¿Te atreves a prometer en el contrato un reembolso completo si no trabajas? 7. ¿Puedes concentrarte en enseñar en lugar de hacer publicidad?
Como dije antes, hay demasiadas instituciones de formación que brindan capacitación a los estudiantes bajo la apariencia de sentimientos. El hermano Xun sentía mucha curiosidad acerca de esta organización y aprendió algo al respecto. El salario de los estudiantes anunciado en el sitio web oficial es básicamente de entre 4.500 y 6.500. A diferencia del "salario máximo de 23.333 y el salario promedio de 12.345" anunciados por otras instituciones, es relativamente confiable.
Enumere las razones: alcanzar el nivel mencionado en "Siete preguntas del entrenamiento"
04
IT Xiuzhenyuan
Con similar al hermano Dan , el socio de Snail Academy, el fundador de Skill Tree IT Cultivation Academy, a menudo responde preguntas sobre Zhihu, pero las responde de diferentes maneras. El hermano Dan suele exponer algunas historias internas de la industria de la formación en TI antes de lanzar su propia institución de formación. Dark Mie enumera directamente los beneficios de su propia institución y deja que todos la elijan de forma sencilla y cruda.
La característica más importante de las instituciones de formación en TI es el modelo de enseñanza, que es diferente al de las instituciones de formación convencionales. Las instituciones de formación en TI adoptan un modelo de enseñanza en el que los estudiantes de último año dirigen a los de menor edad.
Podemos conocer su modelo de enseñanza a través de sus rutas de aprendizaje publicadas en el sitio web oficial, como se muestra en la siguiente imagen:
Todos los cursos del IT Training Theatre son gratuitos, pero Vale la pena señalar que la pregunta es, en Zhihu, la pregunta es: ¿Qué tipo de organización es el Teatro de Capacitación en TI? Durante el curso, algunos estudiantes cuestionaron que la institución de formación hiciera que los estudiantes sintieran mucha presión al aumentar la duración y la dificultad de las tareas, induciendo así a nuevos estudiantes a inscribirse en cursos pagos en línea y fuera de línea (no gratuitos como se cree) ( respuesta superior)
Al mismo tiempo, por algunas razones, también existe cierta controversia sobre la extinción del fundador. El hermano Xun vio una vez las publicaciones y comentarios hechos por los estudiantes de IT Xiuzhen College en el foro.
Enumere las razones: El modelo de enseñanza es único, pero se desconoce el efecto.
Estas son las seis instituciones de formación que le interesan al hermano Xun. Pero nuevamente, interés no significa recomendación, ni confiabilidad, porque el hermano Xun nunca se ha capacitado en ninguna de estas instituciones, y el conocimiento sobre ellas proviene de la industria, los medios, los estudiantes, los sitios web oficiales, etc.
, puede que no sea completamente confiable.
Al mismo tiempo, desprecio a algunos de los encuestados que recomiendan agencias sin formación.
Materiales de referencia:
Discusión sobre educación con rastrojo de mostaza: "Explicación detallada del juego de" diferenciación "de Chuanzhi Podcast: ¿Cómo aumentar los ingresos anuales de las instituciones de formación de TI en 170? "
Whale Media: "De un "sótano" a 500 millones de ingresos, ¿cómo lo hiciste en la era de Marte?"
Liberation Daily: "Acordamos cambiar el calendario mensual Salario de 13.000 a 4.000. Después de ser expuesto, me disculpé y compensé. ¿No es una broma que esta empresa esté en el programa? ”》
Mars Age Weibo: Una declaración solemne sobre el plagio total de mi sitio web oficial, los últimos anuncios de Danai en 2018 “Aprende diseño, ve a Marte” y “Ve a Marte, aprende diseño”.
Blog de Han Shunping Sina "Profesor de TI Han Shunping: ¿Por qué debería renunciar a mi salario anual de un millón de dólares para iniciar un negocio? 》
Blog de Shangsi Valley Sina: "Han Shunping se une a Shangsi Valley: iniciar un negocio no es fácil, Shangsi Valley Education continúa con la intención original"
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