La cultura corporativa de "BMW"
(1) La filosofía empresarial de "la producción sigue al mercado" La construcción de la red de producción global de BMW sigue la filosofía empresarial de "la producción sigue al mercado".
La empresa establece una red de producción basada en las condiciones del mercado local y, al mismo tiempo, sigue de cerca la demanda del mercado en la gestión de la producción y adopta una gestión flexible.
En la producción de BMW, al igual que el trabajo en equipo de los empleados, en BMW todas las fábricas cooperan en un sistema de producción común.
Al mismo tiempo, la empresa adopta un modelo de gestión flexible. Cada fábrica puede asignar personal de manera flexible según diferentes modelos de producción y es buena en horarios de trabajo flexibles y gestión logística flexible.
En consecuencia, la red de producción altamente coordinada de BMW no sólo puede gestionar eficientemente el complejo flujo del proceso en la producción de automóviles, sino también responder rápidamente a los cambios en la demanda de un determinado modelo.
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(2) La filosofía personal de enfatizar el desarrollo sostenible de las personas. BMW considera el desarrollo sostenible de los empleados como el factor principal para el éxito corporativo. También lo considera como una garantía importante para liderar el mundo. esto como El concepto está integrado en la filosofía empresarial de la empresa.
Debido a la futura política de personal de BMW, mejorará el desempeño de los empleados y mejorará la eficiencia de la empresa sin reducir los costos laborales.
Los ocho principios principales de la política de personal de BMW reflejan esta política y se implementan en el trabajo diario:
1 Respetarnos unos a otros y tratar las diferencias con una actitud positiva;
2. ¿Una forma de pensar que trasciende las fronteras nacionales y culturales;?
3. El desempeño laboral es la base de la compensación;
4. El resultado del trabajo en equipo es superior a la suma del trabajo individual;
5. Garantizar empleos atractivos para empleados leales y responsables;
6.El respeto a los derechos humanos de los empleados es incuestionable;
7. Tratar a los proveedores y socios comerciales con estándares sociales es un principio básico para hacer negocios;
8. Generosos beneficios para los empleados y un fuerte sentido de responsabilidad social.
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(3) Posicionamiento del rol social Como empresa global, su éxito ya no puede medirse únicamente por los niveles de ganancias y las cifras de ventas.
Las empresas globalizadas deben asumir seriamente responsabilidades sociales como la protección del medio ambiente y el bienestar de los empleados. Sólo así podrán garantizar el éxito empresarial continuo.
Durante muchos años, BMW siempre ha implementado el principio de desarrollo sostenible en sus actividades comerciales, prestando igual atención al desarrollo económico, la protección ecológica, el impacto social y otros factores.
Los elementos centrales de la estrategia de desarrollo sostenible de BMW son proporcionar a los empleados altos estándares de trato social, producir productos respetuosos con el medio ambiente, proteger el medio ambiente durante el proceso de producción y gestionar el tráfico rodado.
BMW implementa una estrategia de desarrollo sostenible en sus actividades comerciales, que se refleja en una serie de aspectos diferentes:
1. El futuro del transporte personal Para garantizar el "desarrollo sostenible", BMW lleva a cabo A través de esfuerzos incansables, se han realizado muchas contribuciones pioneras. Por ejemplo, además de desarrollar sistemas de gestión del tráfico inteligentes y ecológicos para zonas urbanas concurridas, BMW también está trabajando en sistemas de propulsión alternativos.
En este sentido, el foco de BMW está en la "energía limpia": es decir, la obtención de hidrógeno líquido a partir de otras fuentes de energía renovables mediante electrólisis como combustible limpio para impulsar los coches del futuro.
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2. La protección del medio ambiente es una parte importante de la estrategia de desarrollo sostenible de BMW y atraviesa todos los esfuerzos para optimizar los productos y los procesos de producción.
A la hora de evaluar el impacto medioambiental de los productos, la prioridad y preocupación de BMW es reducir el consumo de combustible de sus coches.
Además, se pone especial énfasis en el desarrollo de productos con características sostenibles, y factores como la protección del medio ambiente y el reciclaje se consideran plenamente al inicio del desarrollo del producto.
Durante el proceso de producción, cada fábrica de BMW ha superado la certificación ISO 14001 del sistema de gestión medioambiental internacional y ha superado la auditoría de la Agencia Europea de Protección Ambiental (EMAS) en las áreas aplicables.
Como resultado, BMW Group es el primer y hasta ahora el único fabricante de automóviles que adopta sistemas de gestión ambiental estándar internacional y cumple con los requisitos ambientales locales en todas sus plantas en todo el mundo.
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3. Ciudadanía corporativa y compromiso con la sociedad BMW se adhiere al lema de asumir responsabilidad. Por ello, BMW presta especial atención a una serie de cuestiones sociales, incluida la seguridad del tráfico, el entendimiento mutuo y el aprendizaje de diferentes culturas entre países, la educación pública y la financiación de talentos de alta calidad.
Además, BMW también se compromete a construir relaciones comunitarias de comprensión mutua y confianza en las regiones donde se ubica cada planta de producción.
BMW seleccionó los contenidos anteriores en función de su propia cultura corporativa y objetivos corporativos.
Esto se aplica a todas las filiales de BMW, porque la cultura corporativa en la que confían los empleados internamente afecta al exterior de la empresa.
4. Comunicarse con círculos políticos y grupos sociales y establecer amplias relaciones de cooperación con diversas organizaciones de bienestar social, asociaciones empresariales e instituciones de investigación son parte de la estrategia de desarrollo sostenible de BMW.
El apoyo de la empresa al proyecto "Pequeños Mundos" del ex Secretario General de las Naciones Unidas Kofi Annan es un ejemplo en este ámbito.
El objetivo de este proyecto es promover la cooperación entre empresas, política y organizaciones internacionales a escala global.
BMW también promueve el debate público sobre cuestiones económicas y políticas actuales mediante el apoyo a foros internacionales.
Datos ampliados:
El significado del logo de BMW:
B.M.W significa Fábrica de Automóviles de Baviera El color y la combinación del logo provienen del estado de Baviera. donde se encuentra el emblema de BMW (al lado del logotipo de BMW en el frente).
BMW empezó produciendo motores de avión, por lo que mucha gente piensa que el logotipo representa una hélice giratoria, pero no es así. De hecho, el significado del logo azul y blanco es muy simple. El logotipo azul y blanco es el emblema estatal de Baviera, donde se encuentra la empresa, para recordar a BMW sus raíces puramente bávaras.
El patrón azul y blanco en el centro del logotipo de BMW representa el cielo azul, las nubes blancas y las hélices giratorias, simbolizando la larga historia de BMW, el liderazgo pasado de la compañía en tecnología de motores aeronáuticos y el propósito constante de la compañía. y metas.
BMW 3/15, al igual que Mercedes-Benz, apunta a alta calidad, alto rendimiento y alta tecnología. Su producción de automóviles no es alta, pero goza de casi la misma reputación que Mercedes-Benz en el mundo. Industria del automóvil y usuarios.
El rendimiento de aceleración y el rendimiento a alta velocidad de BMW se encuentran entre los mejores de la industria automovilística del mundo, por lo que BMW es la primera opción para los coches de policía en varios países.
Las motocicletas de BMW son las más caras del mercado internacional, incluso más que los autos de lujo, con precios que llegan a los 30.000 dólares.
Debido al diseño de estilo automovilístico de los productos BMW, los coches BMW a menudo se roban el espectáculo en los eventos de carreras mundiales.