¿Qué posibilidades tienen la RA, la RV y la RM en el ámbito de la educación y la formación?
1. Hay una gran cantidad de trabajadores con altas habilidades profesionales en los sitios de producción de grandes equipos como aviones, trenes, automóviles y máquinas herramienta. Sus operaciones son complejas, con muchos pasos que pueden omitirse o repetirse fácilmente. Si los trabajadores usan gafas AR y realizan operaciones estandarizadas bajo la guía de imágenes holográficas, pueden ver los siguientes pasos de trabajo, información sobre el equipo u objetos que tienen frente a ellos y las rutas de acción laboral. No sólo evita errores, también mejora la eficiencia y acorta el ciclo de formación de los trabajadores.
Si un trabajador encuentra un problema, puede ponerse gafas AR y conectarse de forma remota con un experto. El experto puede observar la situación desde la perspectiva en primera persona del trabajador, comprender el problema y guiarlo. trabajador sobre cómo afrontarlo. Los servicios se pueden abrir y llamar a través de interacciones naturales, como globos oculares y gestos. Esta es una tecnología práctica que mejora enormemente la eficiencia en la industria.
2. Productos de educación infantil. Por ejemplo, ar Tutule, la Alianza de la Industria de Realidad Aumentada de China, denominada ar Alliance o "Viaje al Oeste" desarrollada por ara, la experiencia ar de estos dos productos sigue siendo buena.
La formación en realidad virtual se utiliza cada vez en más sectores, como el inmobiliario, el automovilístico, el educativo, etc. Vendedores y docentes se capacitan de manera rápida y eficiente a través de la realidad virtual.
La exportación universitaria y la formación social son sin duda las dos principales formas de cultivar talentos de realidad virtual en la actualidad.
La primera es la formación universitaria. Si la realidad virtual puede introducirse en las carreras universitarias y en el diseño de cursos, será revolucionario para el desarrollo de la industria de la realidad virtual.
La tecnología VR actual implica conocimientos de informática, óptica, electrónica, diseño industrial e incluso literatura cinematográfica y televisiva. Por ejemplo, el diseño del hardware y la comodidad de uso requieren conocimientos de diseño industrial; la apertura interactiva de la realidad virtual, el desarrollo de gráficos de realidad virtual y el desarrollo de aplicaciones relacionadas con la realidad virtual requieren que los profesionales de la informática realicen muchos cálculos en los auriculares de realidad virtual; La realidad virtual en sí se basa en disciplinas existentes y no es realista que una sola persona haga todo el trabajo. Por lo tanto, si los colegios y universidades quieren cultivar talentos de realidad virtual, la mejor manera es establecer colegios para capacitar a los estudiantes en diferentes disciplinas, pero la posibilidad de lograrlo en el corto plazo es nula.
El segundo es el entrenamiento social, que incluye entrenamiento online y offline. En los últimos años, las plataformas de cursos abiertos en línea a gran escala (Massive Open Online Courses) como Kucera han estado en un estado de explosión. La empresa extranjera de educación en línea Treehouse anunció un proyecto llamado VR Techgree, que se lanzará en junio de 2017 y puede proporcionar a los estudiantes capacitación en enseñanza de realidad virtual y certificados de grado en línea. El segundo tipo de entrenamiento social es el entrenamiento fuera de línea. Por ejemplo, VRStar invertido por Modern Real Estate se centra en la formación vertical en realidad virtual. Diseñarán algunos cursos relacionados para el desarrollo de juegos de realidad virtual.
Actualmente, la RM también se utiliza ampliamente en las industrias de exploración y producción de petróleo, energía, minería, servicios públicos, producción química y farmacéutica y cuenta con catálogos de manos libres, herramientas y manuales de ayuda guiada, asistencia y soporte remotos. y Funciones como notificaciones en tiempo real y transmisión de alertas mejoran la seguridad y la eficiencia de los empleados y ayudarán aún más a cambiar la forma en que se realiza el trabajo. También se puede utilizar en educación y formación médica. Por ejemplo, AR Alliance utiliza el dispositivo de visualización montado en la cabeza de RM de Microsoft, HoloLens, como medio para aprender conocimientos de acupuntura china y una experiencia interactiva. Es un sistema de aprendizaje eficiente que integra los meridianos del cuerpo humano y el tratamiento de enfermedades de los puntos de acupuntura.