[Currículum vitae] ¿Cómo escribir un currículum después de dejar 4 empresas Fortune 500 en 7 años?

Creo que está bien cambiar de trabajo cuatro veces en siete años, no mucho. Quizás la otra empresa piense que es demasiado. Cambiar de trabajo con demasiada frecuencia afectará realmente su solicitud para otras empresas. Te sugiero no omitir la experiencia laboral, porque el manual laboral está sellado por cada empresa. Si lo oculta, puede ser considerado deshonesto o puede ser despedido incluso si lo contratan.

Cuanto más vagas sean las preguntas salariales en tu currículum, mejor. En general, escribo la entrevista directamente porque tengo requisitos claros para el puesto, por eso siempre utilizo este método de "pago con tarjeta profesional".

En segundo lugar, algunas empresas sí valoran el número de cambios de puesto y se preocupan por la lealtad de los empleados hacia la empresa, lo cual es normal. Y algunas empresas también son muy sensibles a los requisitos salariales de los entrevistadores.

Se recomienda que no sea necesario que escriba todo claramente en su currículum. El motivo para dejar el trabajo puede ser vago o no estar escrito en absoluto. La experiencia laboral está ahí y la empresa también comprende los estándares salariales laborales. (Fin)