XdfEstudiar en el extranjero

Hablando de postularse para el programa universitario de Estados Unidos en ese momento, creo que fue realmente difícil en ese momento. No sólo es difícil el proceso de solicitud, sino que también lo es redactar los documentos. En primer lugar, no esperaba que fuera tan difícil encontrar un agente. Pensé que encontrar un agente era fácil. Inesperadamente, después de una ronda de consultas, le resultará difícil elegir cuál es mejor y cuál tiene ventajas.

Cuando me preparaba para consultar con una agencia, primero consulté en línea. Creo que el 90% de los estudiantes definitivamente pensarán en la agencia de la que han oído hablar antes de planear una consulta. Están familiarizados y no hay nada que puedan hacer al respecto. Yo no soy una excepción. Consulté específicamente a un gran intermediario conocido, aunque las grandes instituciones tienen grandes ventajas en apariencia, escala y sucursales. Es sólo una fachada. De hecho, pertenece a fuerzas externas y servicios internos. Por ejemplo, la experiencia docente suele ser un intermediario a gran escala con fines de lucro. Muchos estudiantes vienen a consultar y los estudiantes en diversas situaciones harán todo lo posible para que firmen un contrato. Hay más estudiantes y se necesitan más profesores. ¿Qué debemos hacer si no hay tantos profesores con experiencia? Además, el salario de los profesores experimentados es definitivamente más alto que el de los profesores con uno o dos años de experiencia. Por lo tanto, para ahorrar dinero, se contratarán profesores con poca experiencia, que comenzarán a enseñar a los estudiantes después del empaque. Quizás un profesor así no tenga experiencia en estudiar en el extranjero. Básicamente, no hay muchos profesores que puedan atender a 30 o 40 estudiantes en una sesión, pero a veces puede haber hasta 50 o 60 estudiantes. Para entonces, es posible que el profesor ni siquiera pueda contarte tu situación. Si no toma la iniciativa de contactarlo, el maestro definitivamente no tendrá tiempo de contactarlo.

Este tipo de gestión intermediaria es muy confusa. No encuentro un profesor adecuado para resolver mi problema. Este maestro empuja a otro maestro y otro maestro empuja a otros maestros. Además, no existe ningún departamento especial para gestionar, regular el comportamiento de los docentes y supervisarlos. La tasa de salto de empleo es alta. Si el profesor se va, el proceso se desconectará y tardará mucho en volver a conectarse. Además, es una cadena de montaje y los profesores siempre cambian, por lo que se pierde mucho tiempo.

La razón por la que sé tanto es porque algunos de mis compañeros de clase realmente han experimentado esto y yo también he aprendido de las experiencias de mis compañeros de clase. Independientemente del tamaño o la apariencia, es importante encontrar una agencia de estudios en el extranjero. De hecho, el fichaje de Huide Study Abroad también fue inesperado, porque su familia tiene muy poca promoción online, pero escuché que es una agencia de gran calidad, y su experiencia como profesor posterior es lo más destacado, y la trajeron. por el maestro posterior. También me siento muy cómodo con mis alumnos para buscar documentos y materiales, personalizar un marco grande y luego completar los detalles juntos, y luego el oficial de admisiones en el extranjero pulirá la escritura.