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¿Qué dice el asunto acca f4?

ACCA F4 habla principalmente de derecho de sociedades y derecho comercial, y se divide en ocho partes, ACCA 2016.

Después de que el examen F4 se convirtió en una pregunta de opción múltiple, el alcance del examen se hizo más amplio y profundo, y hubo que prestar atención a muchos pequeños detalles. Los problemas urgentes tienen poco impacto en F4.

Tiempo del examen ACCA f4: 2 horas. El contenido del examen ACCAF4 incluye: Parte A:

25 preguntas de opción múltiple (1 es 4 opciones), que representan 50 puntos. preguntas de elección (1 es 4 opciones) 3 opciones), vale 20 puntos. Parte B: 5 preguntas de análisis de casos, con un valor de 30 puntos. Puntuación de la prueba: 100. Todas las preguntas son obligatorias.

Introducción a la asignatura ACCAF4:

F4 Derecho de Sociedades y Derecho Comercial se dividen en ocho partes. El programa de estudios comienza con una introducción al sistema jurídico del Reino Unido en su conjunto, como el sistema judicial y las fuentes del derecho, incluida la Declaración de Derechos. Luego introduce la ley de derechos obligatorios, incluyendo el derecho contractual y el derecho de daños.

El plan de estudios cubre algunos campos jurídicos relacionados con las finanzas, entre ellos: derecho contractual laboral y derecho de sociedades. Estas leyes incluyen la formación y establecimiento de una empresa, los tipos de financiamiento y capital de la empresa, así como la gestión de las operaciones, la gestión y regulación de la empresa, y las crisis que la empresa enfrentará legalmente. La última parte está relacionada con lo que aprendimos antes. Incluye gobierno corporativo, ética y comportamiento ético relacionados con el derecho civil.

Programa del examen F4:

F4 negocios y empresas. Derecho Comercial (inglés) es ACCA.

Una de las 10 materias jurídicas principales del examen, su plan de estudios cubre principalmente: Derecho contractual (Sistema jurídico británico).

(Derecho de Contratos) Derecho Laboral (Derecho Civil) Derecho Laboral (Derecho de Contratos de Trabajo) Responsabilidad (Agencia) Sociedad

(Sociedad) Derecho de Sociedades y Ética Profesional y Gobierno Corporativo.

Ética profesional y gobierno corporativo.

Estructura de la prueba de materias ACCA F4:

15 minutos de lectura, 180 minutos de respuesta a preguntas, 10 preguntas, cada una con un valor de 10 puntos, todas son obligatorias y el contenido de la pregunta cubre todo plan de estudios, entre los cuales: l.

Las preguntas 1 a 7 son preguntas y respuestas. El examinador especifica directamente en las preguntas los puntos de conocimiento que se probarán y requiere que los candidatos respondan las disposiciones legales correspondientes y casos anteriores. no tengo idea. Las preguntas 8 a 10 son estudios de casos. El examinador presentará un caso que involucra a varias personas o una organización. Las preguntas a menudo no indican claramente los puntos de conocimiento involucrados. Los candidatos deben encontrar puntos de prueba por sí mismos en función de los casos, elegir términos y casos aplicables para responder y agregar sus propias conclusiones de análisis de manera adecuada.

Después de que las preguntas del examen F4 cambiaron de preguntas de opción múltiple a preguntas obligatorias, la dificultad del examen F4 también aumentó. Los candidatos deben dominar todos los capítulos del programa de estudios y no perdérselos.

Cómo responder a las materias de ACCA F4:

- Los candidatos deben aprovechar al máximo los 15 minutos de lectura antes del examen para organizar sus pensamientos, especialmente leer atentamente las preguntas de análisis de casos. encuentre los puntos de prueba correctos y escríbalos. Responda las preguntas con un esquema para evitar responder preguntas a ciegas.

-Cada pregunta debe completarse en un promedio de 18 minutos y el orden de respuesta de las preguntas no está limitado.

——Escriba claramente el número de la pregunta, deje líneas en blanco entre los párrafos y comience cada pregunta importante en una página nueva. No escriba simplemente en un lado de la hoja de respuestas. -Las respuestas a las preguntas deben incluir: introducción/definición,

Reglas legales, nombre del caso, nombre del proyecto de ley, número de capítulo

-Las respuestas a las preguntas de análisis del caso deben incluir: introducción/definición/problema declaración, Estado de derecho,

Nombre del caso, nombre de la acción, número de capítulo, análisis fáctico y conclusión.

Método de aprendizaje de la materia ACCA F4:

Como una de las pocas materias puramente teóricas en el nivel básico de ACCA, F4

Además de requerir que todos tengan un conocimiento profundo comprensión de lo que cubre el programa de estudios. Los puntos de conocimiento también requieren que cada candidato tenga una gran memoria y habilidades de análisis lógico. Especialmente al responder preguntas de análisis de casos, solo puede responder las disposiciones legales correspondientes y los casos anteriores según el caso si conoce todos los puntos de conocimiento del programa de estudios. No desperdicie pluma y tinta escribiendo marcas en las preciosas tres horas del programa. examen.

Recuerda notas y lee preguntas con frecuencia. La recitación basada en la comprensión es la única forma de aprobar el examen. Para los candidatos chinos con conocimientos insuficientes de inglés, el quinto problema en los exámenes puramente teóricos es cómo expresar sus conocimientos en otro idioma. El método de la "memoria" es una forma eficaz de resolver el problema del inglés débil. Además, la "diligencia" también es un requisito importante para aprobar el examen. Solo leyendo más preguntas, memorizándolas con frecuencia y, especialmente, practicando más preguntas de análisis de casos, podremos encontrar con precisión y rapidez los puntos de prueba del examen y responderlos sin problemas.

Tenga en cuenta en particular:

Los candidatos deben utilizar casos para respaldar sus respuestas, pero no es necesario extraer en detalle los hechos de los casos en sus respuestas. En el proceso de aprendizaje,

Los hechos son un excelente medio para ayudar a la comprensión y una excelente referencia para responder preguntas de análisis de casos. Correcta aplicación de la legislación y disposiciones estatutarias.

El número $ también se requiere en la respuesta.

Después del último examen (65438+febrero de 2008), el examinador F4 destacó la importancia de los casos y textos legales como soporte analítico en el informe. También señaló que la falta de casos y citas de textos legales son deficiencias de los candidatos en todo el examen y también son razones importantes por las que a los candidatos les resulta difícil lograr puntuaciones altas.

El examinador F4 también enfatizó en su informe que la Ley de Sociedades de 2006 (CA 2006) apareció en ACCA.

F4 aprobó los dos últimos exámenes, pero a juzgar por los resultados de estos dos exámenes, muchos candidatos no estaban al tanto de los cambios entre CA 2006 y CA 1985 y todavía usaban el antiguo CA para responder preguntas.

1985 conocimiento para responder, por lo que se desperdició mucho tiempo precioso en la preparación previa al examen y en el examen.

Los examinadores tienden a considerar los nuevos cambios en CA 2006 y las infracciones recientemente agregadas.

La ley es una pregunta de examen y los candidatos deben asegurarse de que los materiales de examen que preparan se hayan actualizado. Asistir a una buena clase de formación y tener un cuaderno de ejercicios *7 es un requisito previo necesario para aprobar con éxito el examen con puntuaciones altas.

Rango de preguntas del examen de asignatura ACCA F4:

Preguntas y respuestas

Pregunta 1, sistema jurídico

Pregunta 2, derecho contractual

Pregunta 3, Ley de daños, Preguntas 4 y 5, Derecho corporativo

Preguntas 6 y 7, Derecho laboral, Gobierno corporativo, agencia, sociedad o empresa.

Jurídico

Preguntas de Análisis de Casos

Pregunta 8, Derecho Contractual

Preguntas 9, 10, Derecho Laboral, Empresa

Derecho de gobernanza, agencias, sociedades o sociedades

Enfoque del examen F4:

1. Precedentes judiciales, legislación habilitante, regulaciones

Interpretación, Ley de derechos humanos. 1998,

2. Ley de consideración del contrato, términos del contrato, cláusulas de exención,

Incumplimiento de contrato y soluciones

3. ) Falsificación, negligencia, incumplimiento del deber

Atención, causalidad del daño, negligencia profesional

4. Derecho laboral Contrato de trabajo, obligaciones de ambas partes, despido,

despido

5. Creación institucional, poder, responsabilidad

6. Poder asociativo, responsabilidad del socio, sociedad y empresa

Empresa

7. Constitución y desarrollo de empresas. Denominación social, estatutos sociales

Promotores, licencia comercial, efectos del estatuto social, efectos sociales

Composición

8. gastos, préstamos y Acciones

Capital, mantenimiento del capital, emisión de acciones

9. Administración de la Sociedad Directores de la Sociedad, Secretario de la Sociedad y

Reuniones

10. Quiebra, liquidación obligatoria y voluntaria de empresas,

Gestión

11. Gobierno Corporativo, Lavado de Dinero, Fraude

y Transacciones Ilícitas

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Los siguientes son puntos de conocimiento de Examinar que tienen menos probabilidades de ser evaluados.

Preguntas y Respuestas (1-7): -Una breve descripción de las fuentes jurídicas, tipos jurídicos y tribunales.

Estructura: definir oferta, aceptación, distinguir oferta y doctrina ITT

Interrelación, intención de establecer una relación jurídica, incumplimiento de contrato y soluciones

(incumplimiento anticipado de contrato) -Normas de deber de diligencia, direccionalidad de los daños, defensas

Negligencia, separación de personalidades, levantamiento del velo

Fusión, interpretación de los términos de la fusión, modificación de la definición de AA ordinaria ,

Acciones preferentes, valor nominal/de mercado y obligaciones, distribución

Dividendos: distinguir entre ED, NED, función sombra, responsabilidades de los directores para promover el éxito de la empresa

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Competencias de la División de Auditoría de Empresas, acuerdos empresariales: distinción entre trabajadores por cuenta ajena y por cuenta propia, despido improcedente, causas legales de despido improcedente, recursos en caso de despido improcedente

Despido

Preguntas de análisis de casos (Preguntas 8 a 10): - Definir oferta, compromiso, distinguir entre oferta e ITT, incumplimiento de contrato y soluciones - Ley de asociación y agencia, poderes y responsabilidad de socios - orden de reembolso de la empresa

Insolvencia, cambio de AA - uso de información privilegiada - facultad de los administradores de la empresa

Restringir la empresa

Nota: Las preguntas no críticas todavía no están excluidas de aparecer en las preguntas de análisis de casos (y viceversa). Las predicciones clave son solo como referencia. Aprobar el examen ACCA requiere aprendizaje práctico.