Gracias por tomarse un tiempo de su apretada agenda para... mi currículum.
La diferencia entre autopresentación y currículum en entrevista.
En mi opinión, la autopresentación en la entrevista y la autopresentación en el currículum son muy diferentes, incluso completamente diferentes.
La autopresentación en una entrevista se parece más a un discurso, el propósito es atraer la atención de la otra parte.
La autopresentación y presentación del currículum es como la introducción de un libro. Es la primera en decirle a RR.HH. qué tipo de persona soy y qué he hecho.
El verdadero propósito de la autopresentación en una entrevista no es informar sobre tu trabajo o contar el pasado, ¡sino dejar que el entrevistador te recuerde en el menor tiempo posible!
Ésta es una verdad muy simple, pero también es una cuestión que fácilmente se pasa por alto.
¿Qué currículum de solicitante de empleo no destaca entre docenas o cientos de currículums? Es posible que a RR.HH. le importen más que a usted algunas de las experiencias de su currículum.
Entonces, la autopresentación sigue repitiendo el contenido del currículum, y el contenido del currículum debe simplificarse y perfeccionarse. Para decirlo sin rodeos, ¿está intimidando a RR.HH. por no saber leer o no tiene estos contenidos en su currículum?
Un día había tantos entrevistadores y todos repetían el contenido de su currículum. ¿Cómo puedo recordarte?