¿Qué tal el programa de prácticas en gestión de RCC Ruida Hengdang?
El posicionamiento actual de los aprendices de gestión será diferente al de otras empresas. Los proyectos para aprendices de gestión en muchas empresas consisten en seleccionar un grupo de aprendices de gestión para la rotación interna y eliminarlos uno por uno. Después de seis meses a un año, después de múltiples evaluaciones, los aprendices de gestión adecuados serán retenidos para convertirse en clientes habituales, mientras que los estudiantes de gestión de RCC reciben formación para puestos fijos, se recomendará el puesto más adecuado en función de los deseos y capacidades del solicitante al incorporarse a la empresa; .
A continuación, trabajaré en este puesto y recibiré aprendizaje y capacitación multidimensional y multicategoría. Se espera que los aprendices de gestión se concentren en sus puestos, sigan intentando resumir, para que puedan convertirse plenamente en gerentes de reserva en 1 o 2 años.
Objetivos de la formación
1. La dirección de la formación es la gestión orientada al negocio, incluyendo principalmente los departamentos de ventas, atención al cliente e información. ?
2. Es necesario ayudar a la empresa a completar proyectos relacionados entre departamentos y completar la planificación de capacidades y la capacitación.
3. Desarrollar y potenciar en profundidad las capacidades empresariales de acuerdo con sus propios deseos y las necesidades de la empresa y los puestos del departamento.
4. Según la finalización de los indicadores de desempeño, se le indicará que se convierta en jefe de departamento en una etapa posterior. ?
Requisitos:?
1. Todos los solicitantes deben tener una licenciatura.
Mínimo 2,3 años de experiencia laboral (se aceptan recién graduados). ?
Se dará prioridad a 3.500 estudiantes de alta dirección o con experiencia en prácticas. ?
4. En línea con el gusto de RCC: sencillez, integridad, responsabilidad y gratitud. ?
5. Buena comunicación y coordinación, gran comprensión, confianza en sí mismo, diligencia, actitud positiva y entusiasmo por el trabajo.