Zoom se hizo popular. El patrimonio neto de Yuan Zheng se disparó en 28 mil millones en 23 días después de que contraatacara al hijo de un minero.

Recientemente, Eric Yuan, fundador y director ejecutivo de la empresa de software de videoconferencia Zoom, ha vuelto a convertirse en una celebridad en Silicon Valley y Wall Street.

A medida que se propaga la epidemia de COVID-19, más de 3 mil millones de personas en todo el mundo deben guardar cuarentena en sus hogares. En abril, dos tercios de los estadounidenses también se refugiaban de la epidemia en sus hogares. Esto ha hecho que la plataforma de vídeo interactivo de Zoom sea muy popular, con un número de usuarios creciendo a un ritmo alarmante y un valor de mercado de la empresa también disparándose.

En diciembre del año pasado (2019), el número promedio diario de usuarios de Zoom era de solo 10 millones; a mediados de marzo, los estados de Estados Unidos comenzaron a implementar órdenes de quedarse en casa. Como resultado, en poco más de dos semanas, el número promedio de usuarios diarios de Zoom aumentó a 200 millones a principios de abril. El 23 de abril, este número volvió a aumentar en un 50% a 300 millones.

El patrimonio neto de Yuan Zheng también se disparó a pesar de las grandes pérdidas en Wall Street. Al cierre de operaciones del viernes pasado (24 de abril), el precio de las acciones de Zoom era de 158,8 dólares estadounidenses y estaba cerca de 180 dólares estadounidenses en su punto más alto, más del doble que los 70 dólares estadounidenses de principios de año, y su valor de mercado también ha aumentado. ascendió a 44.300 millones de dólares.

Yuan Zheng, que posee acciones de Zoom22, ha visto su patrimonio neto saltar de 3.700 millones de dólares (aproximadamente 26.200 millones de yuanes) el 1 de abril a 8.000 millones de dólares (aproximadamente 56.640 millones de yuanes) el día 24. yuan). En sólo 23 días, su patrimonio neto aumentó en 4 mil millones de dólares (aproximadamente 28,3 mil millones de yuanes).

Yuan Zheng, de 50 años, es de Shandong. Se graduó en la Universidad de Ciencia y Tecnología de Shandong, con especialización en informática y matemáticas. Después de graduarse, trabajó en Japón durante cuatro años; animado por un discurso pronunciado por Bill Gates en 1994, solicitó emigrar a los Estados Unidos.

Yuan Zheng es de Tai'an, provincia de Shandong. Es hijo de un minero. Licenciatura en Matemáticas Aplicadas de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Shandong, China, y maestría de la Universidad de Minería y Tecnología de China. Para poder trabajar en los Estados Unidos, la Embajada de los Estados Unidos le negó la visa ocho veces.

¿Y por qué quieres ir a Estados Unidos? En una entrevista con una revista de negocios, Yuan Zheng dijo que una vez escuchó en vivo un discurso de Bill Gates. Gates mencionó el concepto de "superautopista de la información", que le conmovió mucho.

Yuan Zheng dijo: "Creo que Internet será la ola del desarrollo social futuro".

En 1997, Yuan Zheng finalmente abrió la puerta a los Estados Unidos. Cuando llegó por primera vez a los Estados Unidos, ni siquiera podía pronunciar una frase completa en inglés. Se quedó en casa de un familiar y presentó currículums mientras servía platos.

"Cuando llegué por primera vez a los Estados Unidos, apenas podía hablar inglés, pero sabía escribir código". Yuan Zheng dijo: "Sabía que no tenía más remedio que trabajar duro, y eso es todo". Exactamente lo que hice, en comparación con otros competidores, esta es mi única ventaja".

Confiando en esta creencia, Yuan Zheng sobrevivió al primer año más difícil y finalmente fue contratado por una pequeña empresa de software. Fui aceptado. En la empresa de servicios WebEx y comenzó a especializarse en servicios de videoconferencia.

A la edad de 36 años, Yuan Zheng obtuvo un MBA (Maestría en Administración de Empresas) de la Universidad de Stanford mientras trabajaba duro.

En 2007, WebEx fue adquirida por Cisco Systems (Cisco) y Yuan Zheng se convirtió en vicepresidente de ingeniería de Cisco, responsable del negocio de desarrollo de software colaborativo y liderando a casi mil personas.

Para muchos ingenieros chinos en Silicon Valley, alcanzar ese puesto es la "cúspide de la vida".

Pero Yuan Zheng no está satisfecho con esto. En 2011, propuso a Cisco proporcionar software de videoconferencia en teléfonos móviles, pero Cisco lo rechazó. Entonces decidí iniciar mi propio negocio y comenzar Zoom.

Sin embargo, nadie se mostró optimista acerca de esta dirección en ese momento, al igual que cuando Apple decidió ingresar al mercado de la telefonía móvil. Era 2011 y los sistemas de videoconferencia de gigantes como Google, Skype y Cisco parecían haber cubierto mercados de todo el mundo.

Sin embargo, el móvil resultó ser la zona cero de Zoom.

Para 2019, los clientes de Zoom cubrieron 1/3 de las empresas Fortune 500 en los Estados Unidos y 90 de las 200 mejores universidades de los Estados Unidos.

El 19 de abril de 2019, Yuan Zheng llevó su Zoom al Nasdaq para cotizar. El precio de las acciones se disparó más del 70% el primer día. Yuan Zheng valía más de 3 mil millones de dólares estadounidenses. El chico nuevo más atractivo de Silicon Valley.

Respecto a los logros de Yuan Zheng, el canal de televisión financiera estadounidense CNBC calificó su experiencia como “un viaje épico”.

“Desde una pequeña startup de software hasta la etapa de Nasdaq y el director ejecutivo de una de las 10 empresas de software en la nube más valiosas de los Estados Unidos”, informó CNBC, “hay muchos desarrolladores de software chinos que tienen ingenieros senior títulos, pero no se les ve iniciando empresas y llevándolas a OPI. De hecho, ninguna de las 50 empresas del índice Bessemer Nasdaq Emerging Cloud tiene un director ejecutivo chino. Además, en 2018, en la lista anual de directores ejecutivos publicada por el sitio web estadounidense de búsqueda de empleo GlassDoor, Yuan Zheng se convirtió en el empleador más popular en los Estados Unidos con una tasa de aprobación de los empleados de 99.

Bloomberg informó en ese momento que Yuan Zheng fue el primer campeón no blanco en la historia de esta lista, lo cual es un logro histórico.

Durante la temporada navideña de 2019, en el ranking de los empleadores más populares de Estados Unidos, Yuan Zheng derrotó a un gran número de jefes de empresas de renombre como Microsoft, Costco, Apple y Google, y subió al primer lugar de la lista!

Esta lista es publicada por Comparably, una empresa estadounidense de investigación sobre el lugar de trabajo. La clasificación de la lista se basa en las respuestas a la encuesta sobre felicidad en el lugar de trabajo enviadas por 10 millones de empleados en 50.000 empresas en los Estados Unidos. Tiene en cuenta las evaluaciones de los empleados sobre cuestiones como el salario, el equilibrio entre la vida laboral y personal, los beneficios y la cultura general de la empresa. y finalmente selecciona las empresas con mayor felicidad de 50 empresas.

¡Con una puntuación perfecta de 5, Yuan Zheng en realidad obtuvo una puntuación alta de 4,9!

Yuan Zheng dijo una vez en Twitter: "Llevar felicidad a los demás es un tipo de felicidad sostenible. La cultura de Zoom es "Ofrecer felicidad".

Yuan Zhengrang La gente que lo rodea cree que Habla en serio

Director de felicidad a tiempo completo, feliz campo de entrenamiento, club de lectura, elegantes beneficios vacacionales, invitación a los padres a participar en la formación de equipos familiares, así como vacaciones anuales remuneradas, licencia por enfermedad y jubilación. licencia de maternidad y exámenes físicos anuales...

Todo esto constituye la cultura corporativa de Zoom con la felicidad y la felicidad como núcleo.

Todos se preocupan unos por otros, se enfocan en brindar felicidad a cada uno. entre sí y, en última instancia, sirve como empresa. La empresa también brinda felicidad a sus clientes.

En 2020, mientras la pandemia de COVID-19 arrasaba en todo el mundo, los empleados se vieron obligados a trabajar de forma remota desde casa y las escuelas daban clases. de forma remota, que impulsó el surgimiento de una serie de herramientas de trabajo remoto en línea. La plataforma de video interactivo de Zoom también ha superado a productos de grandes empresas como Google Meet y Microsoft Teams por su simplicidad y facilidad de uso, convirtiéndose en la más popular. /p>

Con la pandemia mundial de la nueva epidemia de la corona, el volumen de negocios de Zoom ha aumentado. No solo muchas universidades y empresas han comenzado a utilizar este software, sino que la gente también está utilizando esta plataforma para celebrar cócteles virtuales y enseñar de forma remota. , e incluso tener citas a ciegas, casarse, cantar karaoke y organizar fiestas para beber... Casi se está convirtiendo en una plataforma social

La reunión del gabinete del primer ministro británico también se celebró en Zoom <. /p>

Incluso el cumpleaños número 94 de la reina Isabel se celebró en Zoom

En poco más de un mes, Zoom pasó de ser un software empresarial poco conocido fuera del mundo empresarial a ser casi omnipresente.

Los datos de la empresa de seguimiento de aplicaciones Apptopia muestran que Zoom se descargó más de 2 millones de veces en un solo día a principios de este mes entre las clasificaciones de aplicaciones gratuitas, ocupó el primer y segundo lugar en los Estados Unidos. y el Reino Unido respectivamente. Hace dos meses, Zoom se descargó menos de 56.000 veces en todo el mundo.

Este año, Yuan Zheng también llegó a la Lista Global de Ricos de Forbes por primera vez. A principios de abril, su patrimonio neto alcanzó los 5.700 millones de dólares, ubicándose en el puesto 293.

Se puede decir que una epidemia ha cambiado el mundo entero. En la ola de altibajos del capital e innumerables industrias que se ven gravemente afectadas, Yuan Zheng es uno de los pocos afortunados.

Sin embargo, se ha vuelto popular. A finales de marzo, Zoom estuvo expuesto a vulnerabilidades de seguridad y privacidad, y fue prohibido por SpaceX y la NASA. Incluso el FBI emitió una advertencia, recordando a los usuarios que prestaran atención. problemas de seguridad de la red al usar Zoom y no usarlo en las redes sociales. Compartir ampliamente los enlaces de las reuniones para evitar que los piratas informáticos accedan a la información confidencial.

Ante numerosas críticas y dudas, Yuan Zheng publicó una larga entrada en el blog del sitio web oficial de Zoom, prometiendo hacer todo lo posible para resolver problemas de seguridad, privacidad y confianza. Escribió: "Reconocemos que no hemos cumplido con las expectativas de la sociedad en materia de privacidad y seguridad, ni hemos cumplido con nuestras propias expectativas. Por eso, me disculpo profundamente y quiero compartir lo que estamos haciendo para lograrlo". >

En una entrevista con la revista Forbes a mediados de abril, Yuan Zheng dijo que los últimos días han sido difíciles y que esta es la crisis más grave que ha enfrentado en su carrera.

Afortunadamente, este revés aún no puede obstaculizar el impulso de crecimiento de Zoom. El 21 de abril, Yuan Zheng dijo que más de 300 millones de usuarios en todo el mundo utilizaban la aplicación de videoconferencia de Zoom, un aumento del 50% con respecto a los 200 millones de personas del 1 de abril.

Hay un dicho que dice que Yuan Zheng quería crear un software de vídeo para resolver el dolor del amor a distancia. Cuando era estudiante de primer año en China, sufría por el hecho de que solo podía ver a su novia dos veces al año, quien estaba a más de diez horas en auto. Yuan Zheng una vez imaginó que podría ver a su novia y hablar con él tan pronto. mientras encendía un dispositivo, "como si estuviéramos en la misma habitación". Lo mismo."

¡Décadas después, esta fantasía finalmente se hizo realidad a través de su propio negocio! Mi novia de entonces es ahora mi esposa y criaron a tres hijos.

Como fundador de Zoom, una empresa que ofrece software de videoconferencia por Internet, Yuan Zheng siempre ha practicado su propia filosofía de comunicación remota.

Como fundador de un digno unicornio tecnológico, solo ha realizado ocho viajes de negocios en cinco años, incluido el que fue al Nasdaq para tocar el timbre.

En estos años, Yuan Zheng casi nunca ha retrasado momentos importantes en la vida de sus hijos por culpa del trabajo. Sin embargo, no fue hasta que la situación epidémica se agravó que los niños finalmente empezaron a preocuparse por su trabajo.

Un lunes de mediados de marzo, a la hija de Yuan Zheng, que estaba en octavo grado, no se le permitió quedarse en casa para ir a la escuela. Fue entonces cuando planteó por primera vez preguntas sobre el trabajo de su padre. Dijo Yuan Zheng con una sonrisa. "Se detuvo por primera vez y preguntó: 'Papá, ¿cómo levantas la mano en Zoom?'".

El hijo de Yuan Zheng es un estudiante de primer año y también se ha convertido en un usuario de emergencia de Zoom.

"Le dije a mi hijo que finalmente entendí por qué trabajé tan duro. Me di cuenta de que tal vez simplemente había creado estas herramientas para que las usaras en las clases en línea", bromeó Yuan Zheng, de 50 años.

En una entrevista con Forbes, Yuan Zheng dijo que espera poder perseverar en la adversidad y dar un buen ejemplo a los niños.

"Les digo a mis hijos que estamos pasando por un momento muy, muy difícil. Un día comprenderán por qué estoy tan ocupado en este momento.

¿Qué pasará?" al mundo después de que termine la epidemia de COVID-19? Algunos analistas creen que el virus es una llamada de atención y las empresas pueden darse cuenta de que pueden ahorrar en alquiler y tiempo de viaje si pasan permanentemente a trabajar desde casa.

“Para 2035, las personas podrán utilizar Zoom para sustituir las interacciones cara a cara.

"Ésta es la visión que Yuan Zheng ha esbozado para Zoom.

Espero que su sueño pueda hacerse realidad pronto y que Zoom, que él puede liderar, pueda superar contratiempos y desafíos y convertirse en una empresa verdaderamente grandiosa.

Después de todo, desde comenzar a servir platos cuando llegó por primera vez a los Estados Unidos, hasta contraatacar y convertirse en el mejor director ejecutivo con un patrimonio neto de decenas de miles de millones, y todos los estadounidenses quieren trabajar para él, a la manera de Yuan Zheng. La vida no es la del extranjero. ¿Dónde están los modelos a seguir y el orgullo del pueblo chino?

También espero que la epidemia termine pronto y que haya cada vez más chinos en el extranjero como Yuan Zheng. !

(¡Puerto de Vancouver! Informe completo de Li Xiao)