La Red de Conocimientos Pedagógicos - Currículum vitae - Traducción preliminar

Traducción preliminar

En agosto de 2007, fui contratado por el grupo francés de diseño arquitectónico EA como asistente del presidente para asuntos asiáticos. Durante este período, me desempeñé como gerente de proyectos y dirigí un equipo de 65,438,02 personas para ganar una licitación de diseño arquitectónico del gobierno municipal de Kunming en China.

Cinco empresas de diseño, dos de China, una de Estados Unidos, una de Japón, y mi equipo participaron en la licitación internacional y pasaron la primera fase de revisión.

En agosto de 2007, fui contratado por el grupo francés de diseño arquitectónico EA como asistente del presidente de Asuntos Asiáticos. Durante este período, como gerente de proyecto, lideré un equipo de 12 personas para participar y ganar la licitación internacional de diseño arquitectónico organizada por el Gobierno Municipal de Kunming en China. Entre las cinco empresas de diseño que pasaron la revisión preliminar de esta licitación internacional, hay dos empresas chinas, una estadounidense, una japonesa y mi equipo.

Además de mí, hay 8 franceses, 1 británico, 1 tunecino y 1 coreano en el grupo. Entre ellos, se encuentran 4 expertos en urbanismo, 2 consultores de arquitectura, 1 gestor, 1 historiador, 1 ambientalista, 1 contable y 1 experto en informática.

Mi tarea es llevar a este grupo a participar en la licitación y ganar la licitación junto con otro gerente del grupo.

Mi equipo está formado por ocho franceses, un británico, un tunecino, un coreano y yo. Entre ellos se encuentran cuatro expertos en urbanismo, dos consultores de arquitectura, un administrador, un historiador, un científico medioambiental, un director financiero y un experto en informática. Mi función es liderar el equipo para ofertar y ganar la oferta junto con otros gerentes del equipo.

En nuestro trabajo nos enfrentamos principalmente a tres problemas:

1.

2. Las diferencias en los métodos de trabajo deben ajustarse en la etapa inicial de la licitación.

3. Conceptos de diseño para temas profesionales.

En esta operación, nos enfrentamos principalmente a tres problemas:

1. Las diferencias culturales afectarán la comunicación en cierta medida.

2. Es necesario ajustar los diferentes métodos de trabajo antes de ofertar.

3. Diferencias profesionales en los conceptos de diseño.

Para estos tres problemas principales, mediante la penetración de la cultura corporativa, hemos resuelto bien el primer problema. Las diferencias en los métodos de trabajo se resolvieron rápidamente durante nuestras dos semanas de rodaje. Después de muchos estudios y discusiones sobre el concepto de diseño, todos coincidieron en que el concepto debía posicionarse en un diseño con características francesas y en línea con la estética oriental.

Gracias a nuestros esfuerzos, estos problemas finalmente se resolvieron. Aprobamos con éxito cuatro exámenes y finalmente ganamos la licitación.

El primero de los tres problemas principales se resolvió bien mediante la penetración de la cultura corporativa; dos semanas de rodaje también ayudaron a resolver el problema de los diferentes estilos de trabajo. Después de varios estudios y discusiones, nuestro consenso es que el concepto de diseño es francés con estética oriental. Finalmente, gracias a nuestros esfuerzos, todos estos problemas se resolvieron, aprobamos con éxito los cuatro exámenes y finalmente ganamos la licitación.