recomendaciones del formador ttt
Famous Teachers College ha firmado un contrato con el profesor miembro del Pacto de Integridad;
Vicepresidente e instructor jefe de Times Runze Instituto de Formación, Consultor de Gestión del Times Guanghua;
Solía ser profesor universitario y director de formación de muchas grandes empresas como Datang Telecom y Dongsheng Group.
Tener conocimientos únicos en los campos de proyectos de construcción de plataformas de capacitación corporativa interna, capacitación de capacitadores avanzados, desarrollo de currículo corporativo interno, ejecución del cuadro gerencial y mejora del liderazgo, y mejora de la calidad profesional de los empleados. Plataforma de formación interna de TCMC y sistema de control del efecto de la formación
Al mismo tiempo, se establecerá un modelo de desarrollo de formación interno (profesor + curso).
Sistema de enseñanza SOP y sistema de evaluación de habilidades de formadores
Método de actualización interactiva rápida SDTA para el desarrollo de cursos
Serie 1: Cursos de formación de formadores PCT (habilidades de enseñanza y desarrollo curricular series)
Capacitación en habilidades docentes para docentes
Capacitación en desarrollo curricular para capacitadores
Serie 2: Curso sobre sistemas de gestión de capacitación
Creación de una capacitación TCMC sistema: nueve espadas para una formación eficaz
Cursos de gestión de formación para directivos que no reciben formación
Serie 3: Cursos de habilidades de gestión
Capacidad de ejecución de los cuadros directivos: una colección de 10 operaciones eficientes.
Liderazgo de cuadros directivos: deje que sus empleados actúen
Formación modular MTP de habilidades básicas para cuadros directivos
Serie 4: Profesionalización de los empleados (nueva inducción de empleados) cursos
Zhang Yu, una serie de cursos de formación profesional para empleados
Instructor de formación de formadores corporativos TTT
Instructor de formación de formadores profesionales PTT
p>Experto en formación ejecutiva del equipo Huangpu
Experto en formación en consultoría de ventas
Maestría en Administración de Empresas de la Universidad de Shandong
Gerente nacional senior de recursos humanos
China Lecturer Network se especializa en la formación de profesores.
2011 Global Fortune 500 Chinese Lecturer A.TTT Corporate Trainer Curso de formación práctica;
1.TTT Curso de formación de formadores internos
Etapa inicial: Formación de formadores internos TTT (2 días)
Intermedio: Formación de formadores internos TTT (2 días)
Avanzado: Formación de formadores internos TTT (3 días)
2.PTT profesional internacional Curso de formación de formadores
Etapa inicial: formación de formador profesional internacional PTT (2 días)
Nivel intermedio: formación de formador profesional internacional PTT (3 días)
Avanzado: Formación para Formadores Profesionales Internacionales PTT (3 días)
3 Curso Avanzado TTT: Diseño y Desarrollo Curricular
Etapa Inicial: Formación en Desarrollo y Diseño Curricular (2 días)
b.Intermedio: Capacitación en diseño y desarrollo curricular (5 días)
Avanzado: Diseño y desarrollo curricular (5 días)
4. “Discurso de Liderazgo y Expressive Charisma Display" Consultor de estrategia global para empresas Fortune 500
Director senior de la Asociación Internacional de Entrenadores Profesionales Certificados
Coach senior de negocios corporativos certificado por el American Global Knowledge Center.
El famoso instructor chino de desarrollo del potencial psicológico y transformación de la conciencia de la vida
Ganó el Premio de Plata 2010 a los 20 mejores instructores de capacitación en China.
Profesor visitante de clases de MBA y EMBA CEO de la Universidad de Tsinghua y la Universidad de Pekín
Cliente honorario del presidente y director general de Beijing Sidley Yeats Cultural Communication Co., Ltd.
Sr. Wang Yuewen La mayoría de los clientes a los que atendemos provienen de las 500 empresas más importantes del mundo, grandes empresas nacionales líderes y gobiernos e instituciones de todos los niveles. Como Canon China, Bayer Group de Alemania, MPI Group de Alemania, Toyota Motor Corporation de Japón, Toyota China Investment Group (TMCI), FAW Toyota (FTMS), Guangzhou Automobile Toyota (GTMC), Hyundai Motor Group de Corea del Sur, Beijing Hyundai Motor Group, HP China, Panasonic (China), Lenovo Group, China Unicom, CCTV, Zhongshi Media, Beijing Television (CCTV).
Comprensión de la formación
La formación está subordinada a la educación y debe centrarse en “reconstruir y añadir valor a las personas”. La formación empresarial real no debería ser un modelo de transfusión de sangre de emergencia a corto plazo, sino que debería asumir la empresa como su propia responsabilidad y construir una nueva función hematopoyética.
Por lo tanto, un entrenamiento excelente no debe limitarse a corregir habilidades y buscar métodos, sino que debe explorar persistentemente el reino del Tao.
Respetar y liderar las necesidades de los clientes, insistir en brindar solo capacitación efectiva y prestar más atención al ajuste y reconstrucción de la mentalidad mientras se enfoca en el aprendizaje de conocimientos y la capacitación de habilidades. Aboga por mejorar y reconstruir el sistema de creencias "humano" y mejorar el valor y la importancia de la vida real.
Puestos anteriores
Gerente de Ventas de la Oficina de Mitsubishi Heavy Industries en Beijing
Gerente Senior de China Marubeni Corporation (en ese momento, era el sexto en el ranking Fortune Global 500).
Subdirector General de Derun Culture Co., Ltd.
Director General de Shiguang Guangfa Cultural Communication Co., Ltd.
Vicepresidente de Dida CMC Group y formador jefe del Departamento de Formación (Automotriz).
Instructor jefe de formación para el presidente y director general de Beijing Shengde Yeats Cultural Communication Co., Ltd.
Cursos de conferencias
"Campamento de formación especial de formadores nacionales" Clase de formación práctica
Cursos de serie de formación de instructores empresariales.
Serie de campos de entrenamiento especiales para entrenadores profesionales
Excelente comunicación: campo de entrenamiento de habla apasionada
Capacitación nacional de la serie para distribuidores de marcas excelentes
Capacitación para estudiantes de nivel medio y cuadros de alta dirección
Campamento de entrenamiento para duplicar el rendimiento de ventas
Creación de equipos de alto rendimiento
La sabiduría de Yinghe vendiendo automóviles, etc.