¿Qué certificación del sistema es 018000?
OHSAS18000, el nombre completo de Occupational Health and Safety Assessment Series 18000, es un estándar internacional de verificación de sistemas de gestión de seguridad y salud. El motivo del desarrollo de OHSAS es principalmente resolver el problema de cómo elegir entre la base de clientes cuando se enfrentan a los estándares de verificación del sistema de gestión de seguridad y salud desarrollados por muchas agencias de verificación: y reemplazar el conocido BS8800 (solo una guía , no un estándar de verificación). Convertirse en un estándar internacional formalmente verificable.
1. ¿Qué es la certificación OHSAS18000?
OHSAS18000 es una serie de normas de seguridad y salud en el trabajo propuestas por 13 organizaciones, incluidas la British Standards Institution (BSI) y Det Norske Veritas (DNV). Su objetivo es ayudar a las organizaciones a controlar sus riesgos de seguridad y salud en el trabajo. mejorar su desempeño en materia de seguridad y salud en el trabajo.
2. Antecedentes y tendencias de desarrollo
La seguridad y salud en el trabajo es un modelo moderno de gestión de la producción de seguridad que surgió a nivel internacional a finales de los años 1980 y se conoce como ISO9000 e ISO14000. Las principales razones del surgimiento de métodos de gestión en la era postindustrial son los requisitos para el desarrollo de la propia empresa. A medida que las empresas se desarrollan y crecen, deben adoptar un modelo de gestión más moderno y científicamente, estandarizar y legalizar todas las actividades de producción y operación, incluida la gestión de calidad, la gestión de seguridad y salud en el trabajo y otras formas de gestión. Al tiempo que fortalecen vigorosamente la gestión de la calidad, algunas grandes empresas reconocidas en el mundo han establecido sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo autodisciplinados y relativamente completos, que han mejorado mejor su imagen social y han controlado y reducido en gran medida las pérdidas causadas. Otra razón importante para el surgimiento de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo es la aceleración del proceso de integración internacional. Dado que las cuestiones de seguridad y salud en el trabajo estrechamente relacionadas con el proceso de producción están recibiendo cada vez más atención y atención por parte de la comunidad internacional, la legislación relevante se ha vuelto más relevante. Se han introducido y mejorado continuamente políticas y medidas económicas estrictas y pertinentes. En la década de 1980, algunos países desarrollados tomaron la iniciativa en la investigación e implementación de actividades de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Entre ellos, el Reino Unido promulgó las "Directrices para sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo" BS8800 en 1996. Desde entonces, algunas organizaciones del mundo. Estados Unidos, Australia, Japón y Noruega también han formulado documentos de orientación pertinentes. En 1999, 13 organizaciones, entre ellas la British Standards Institution y Det Norske Veritas, propusieron las normas de la Serie de Evaluación de Seguridad y Salud Ocupacional (OHSAS), a saber, OHSAS18001 "Salud Ocupacional". y Sistema de Gestión de Seguridad - Especificación", OHSAS18002 "Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional - Especificación" Sistema de Gestión de Seguridad - Guía de Implementación OHSAS18001. Aunque la Organización Internacional de Normalización (ISO) ha decidido no promulgar este tipo de norma por el momento, muchas Los países y las organizaciones internacionales continúan realizando investigaciones y prácticas relevantes, lo que lo convierte en otro estándar después de ISO9000 e ISO14000 de interés internacional. En la actualidad, la situación actual de la salud y la seguridad en el trabajo en China no es optimista. Por ejemplo, China ocupa el primer lugar en el mundo en términos de número de vuelos suspendidos para personas expuestas a riesgos de enfermedades profesionales, número acumulado de pacientes con enfermedades profesionales. número de muertes y el número de nuevas enfermedades. A pesar del rápido crecimiento económico de China, el trabajo en materia de seguridad y salud en el trabajo está muy rezagado, especialmente después de unirse a la OMC. Como barrera técnica, definitivamente afectará la competitividad de China e incluso puede afectar el funcionamiento de China. el sistema de gestión económica, por lo tanto, el gobierno chino está fortaleciendo vigorosamente el trabajo en esta área, esforzándose por brindar a las partes relevantes la mejora del ambiente de trabajo, la mejora de la conciencia de seguridad y salud de los empleados, la reducción de riesgos y las características de La mejora y mejora continua aporta gran confianza y también permite que se derriben las barreras comerciales que a menudo se forman como excusa, proporcionando un fuerte respaldo para que los productos de las empresas chinas ingresen al mercado internacional, aprovechando así al máximo el mercado. oportunidad histórica de unirse a la OMC, mejorar aún más la competitividad general de China.
3. Beneficios de implementar OHSAS18000
1. Incrementar la atención social y el sentido de responsabilidad de la organización, y mejorar efectivamente la calidad general de la organización 2. Eliminar o reducir efectivamente los riesgos de los empleados. y partes relacionadas que pueden enfrentar riesgos de seguridad ocupacional 3. Mejorar el atractivo de la organización y el sentido de pertenencia de los empleados 4. Evitar pérdidas inesperadas y garantizar resultados comerciales 5. Optimizar las operaciones de producción y mejorar la productividad laboral