[Resumen del trabajo anual del refugio] Refugio

Capítulo 1: Resumen de trabajo y plan de trabajo para el segundo semestre del año

El tiempo vuela para el resumen de trabajo y plan de trabajo para el primer semestre de 2012. La primera mitad de 2012 pasó rápidamente. Mirando retrospectivamente el primer semestre de 2012, el trabajo fue muy difícil. Dimos un paso a la vez, hicimos nuestro trabajo habitual con los pies en la tierra, logramos avances constantes y continuamos mejorando. Bajo el liderazgo de la dirección, los requisitos laborales también se han elevado a un nivel superior. Permítanme informar brevemente a los líderes sobre el trabajo realizado en la primera mitad del año:

1 En la primera mitad del año, ayer se midieron y pesaron 2,06 millones de toneladas (excluyendo carbón erosionado y arcilla). . Entre ellos, el equipo de báscula de piso estuvo bien mantenido y utilizado, y no ocurrieron accidentes de seguridad importantes cuando el personal de la báscula de piso estaba trabajando en el sitio. El conductor de la báscula puente fue supervisado oportunamente y no se produjeron accidentes de seguridad alrededor de la báscula puente.

El segundo es cooperar con el Ministerio de Transporte y el Ministerio de Centrales Eléctricas para enviar rápidamente los números de boletos diarios de las centrales eléctricas, controlar los vehículos de transporte diario y garantizar que los vehículos puedan entrar y salir de la mina de acuerdo con las tiempo de la central eléctrica. Cooperar con el Ministerio de Transporte para fortalecer el control de las facturas estampadas de las unidades de transporte, de modo que cada factura sea una factura de muestra; cooperar con el departamento de centrales eléctricas para revisar y preparar una lista de ventas detallada todos los días para garantizar que se cumplan los datos requeridos por el. El departamento de la planta de energía está claro todos los días, de modo que el departamento de la planta de energía pueda fácilmente El personal de contabilidad concilia las cuentas y los estadísticos recopilan datos.

En la primera mitad del año, se han instalado las instalaciones residenciales y de oficinas y las instalaciones básicas de vivienda de la Mina Sur y la Mina Jiangjun Gobi No. 2, lo que puede garantizar un ambiente cómodo para al personal de las salas de libra y permitirles trabajar con tranquilidad. La sala de la perrera añadió altavoces y espejos a los originales, cambiando la situación original de depender de que la gente gritara y añadiendo sonidos agradables. Agregar un espejo, mirarse todos los días antes de ir a trabajar, ordenar su imagen y vestirse puede brindarle al conductor una buena imagen de servicio de manera efectiva.

En tercer lugar, en la primera mitad del año, se gestionaron los billetes de la sala de libras. Los billetes de libra se encuadernaron en volúmenes y se colocaron en archivadores especiales para poder consultar fácilmente los billetes de libra anteriores. Los artículos se colocan de manera estandarizada y las impresoras se mantienen, limpian y recolectan de manera unificada, y pueden reemplazarse rápidamente durante el uso para garantizar ventas normales. En cuarto lugar, se ha reforzado la evaluación del trabajo básico de la perrera para garantizar que todos sean responsables y exista una base de evaluación para cualquier problema. Hacerlo bien puede ser recompensado, lo que de hecho puede mejorar la motivación de todos y evitar la negligencia laboral debido a la influencia de las emociones y el entorno laboral.

Resumir es aprender lecciones, y planificar es ir más allá. Parte 2: Resumen del trabajo de Pound House

Resumen del trabajo del contratista

Bajo el liderazgo correcto de la empresa y el departamento de equipos, puedo seguir estrictamente las reglas y regulaciones del proceso de trabajo de la empresa. Cumplió concienzudamente las responsabilidades laborales del personal de pesaje de la empresa y completó con éxito las tareas de inspección del carbón en la segunda mitad del año. El trabajo se resume de la siguiente manera:

Primero, ama y trabaja duro.

Ser capaz de dominar las reglas de funcionamiento de la báscula y el funcionamiento de los equipos relacionados en el trabajo.

Instrucciones de uso, medición estricta y diligencia con manos y ojos. Cuando el vehículo excede la tara y el peso total, se puede revisar y pesar cuidadosamente. Si se descubren problemas, se deben informar a los líderes de manera oportuna y resolverlos lo antes posible. Los registros diarios están completos y las facturas están completas, proporcionando datos básicos para la contabilidad financiera y datos originales reales de primera mano para la gestión de materiales de la empresa. Capacidad para manejar asuntos internos y externos, resolverlos adecuadamente, salvaguardar los intereses de la empresa y minimizar pérdidas.

2. Asegurar la finalización exitosa del trabajo de pesaje según el sistema de la empresa.

En los últimos seis meses, he podido desempeñar seriamente mis deberes como contratista y completar mis tareas con éxito. 65438+ Del 7 de febrero a junio, la mina de carbón Xiaohonggou importó 41.449,83 toneladas de carbón, incluidas 1.104,5 toneladas de fuentes de calor y 30.345,32 toneladas de depósitos de carbón temporales.

Montones de ellos. Según el plan de consumo de carbón de la empresa, se transfirieron fuente de calor * * 4023,84 toneladas y fuente de calor * * 2542,02 toneladas desde el depósito temporal de carbón. Se importaron 8345,86 toneladas de carbón procedente de * * * * * Minería, todo lo cual se destinó a fuentes de calor. En el segundo semestre del año, la empresa importó 4.083,44 toneladas de carbón para * * * * Co., Ltd., incluidas 3.880,37 toneladas de * * plantas de fuentes de calor, 125,15 toneladas de * * fuentes de calor temporales y 77,92 toneladas de * *fuentes de calor temporales. .

En tercer lugar, fortalecer el aprendizaje empresarial y mejorar el conocimiento del servicio. Para adaptarme al rápido desarrollo de la empresa, además de hacer bien mi trabajo, primero uso mi tiempo libre para estudiar seriamente conocimientos comerciales relevantes y mejorar continuamente mi calidad profesional y capacidad laboral. En segundo lugar, hacer un buen trabajo en los servicios publicitarios de la empresa y ser cordial, entusiasta, paciente y meticuloso en el servicio.

Plan de trabajo de cuatro años.

En los últimos seis meses, he logrado ciertos resultados en mi trabajo, pero todavía hay algunas deficiencias, como la calidad general que necesita ser fortalecida aún más, el sentido de responsabilidad y profesionalismo que necesita mejorar aún más y profundizar aún más el concepto de servicio. 201*Me concentré en 201*.

Algunos problemas y deficiencias en el trabajo del año 2000 han sido corregidos y reforzados. Por ejemplo, en el caso de recibir una nota de adelanto de carbón, el conductor la intercambia. En el trabajo futuro, el número del vehículo deberá registrarse, firmarse por el responsable del camión de carbón, pesarse y sellarse, y firmarse y liberarse si el número del vehículo y el número del billete coinciden. Fortalecer la coordinación, comunicarse activamente, mantener registros diarios, enviar información rápidamente a los líderes y manejar los problemas de manera oportuna para garantizar la finalización sin problemas del trabajo de inspección del carbón en la segunda mitad del año. Capítulo 3: Panorama general del responsable del refugio

Resumen general del trabajo

Desde 2011, bajo el correcto liderazgo del departamento comercial... la empresa ha tomado la iniciativa de luchar por la excelencia como una oportunidad, con el objetivo de "garantizar la competencia y la construcción en el lugar", tomando la rectificación como dirección, tomando la "innovación" como requisito general, adhiriéndose a la ideología rectora de la perspectiva científica sobre el desarrollo, ampliando el desarrollo ideas y aprovechar oportunidades. Cumpla con las leyes y regulaciones, trabaje duro y complete concienzudamente diversas tareas asignadas por los líderes. Un resumen de mi trabajo personal del año pasado es el siguiente:

Primero, estudiar conscientemente y armar la mente con pensamiento grupal avanzado, pensamiento gerencial y pensamiento político.

Durante el año pasado, con el cuidado cordial de los líderes de la empresa, se invitó a profesores destacados de Beijing a realizar una capacitación de dos días para nuestros líderes de base. Aunque el tiempo fue corto, aprendí mucho. A través de una breve formación, entendí qué es una tarea y qué es un resultado, mejoré mi calidad ideológica, cambié mis conceptos y aclaré mis responsabilidades y tareas en este puesto. Durante el año pasado, siempre he insistido en distinguir el bien del mal, apegarme a la verdad, adherirme a la perspectiva del mundo, la perspectiva de la vida y los valores correctos, y utilizar la perspectiva del mundo, la perspectiva de la vida y los valores correctos para guiar mis prácticas de estudio, trabajo y vida. Tengo una mente positiva, una actitud correcta y amo a Liansheng. Amo a mis colegas y empleados. Implementar concienzudamente la línea, principios y políticas de la empresa, y hacer un buen trabajo en diversas tareas para acelerar la construcción de... el grupo. Sea proactivo, diligente, valiente y concienzudo, y haga contribuciones en trabajos ordinarios.

El segundo es prestar mucha atención a la gestión in situ y completar diversas tareas asignadas por los líderes de la empresa.

En el trabajo de ventas, estudiamos cuidadosamente el conocimiento comercial relacionado con la producción y la operación, visitamos activamente a los usuarios, nos comunicamos con los usuarios y cooperamos bien con la fábrica de carreteras, logrando confianza y comprensión mutuas, y actuando como un bridge and bond., que sentó una base sólida para la operación y gestión de nuestra fábrica. En respuesta a la situación del mercado del carbón en 2011, colaboramos con los departamentos pertinentes, utilizando la oficina de transporte y ventas como canal principal, para fortalecer la investigación, contactar activamente a los clientes y cargar camiones de manera rápida y razonable, lo cual se logró.

En 2011, además de cooperar con mis superiores en el trabajo diario, también participé activamente en la construcción y supervisión de la sala de almacenamiento de la planta de preparación de carbón de Xingyuan. Durante el año pasado, debido a la sala de pesaje inacabada de la planta de preparación de carbón, nosotros... Mediante consultas con los líderes y la cooperación activa de los empleados, completamos con éxito varias tareas y nos mudamos al nuevo edificio en junio + octubre 5438 Nosotros Hemos realizado una serie de trabajos en la construcción de la sala de pesaje, para que la mezcla del carbón pueda realizarse sin problemas y sin obstáculos y no afecte el desempeño de la empresa.

3. Trabajar duro y completar las tareas de trabajo de base a tiempo y con alta calidad y cantidad.

En los últimos años, siempre he sido estricto conmigo mismo, he trabajado duro, siempre he tenido presente el propósito del partido de servir a Liansheng de todo corazón y he hecho todo lo posible para hacer bien mi trabajo en trabajos ordinarios y ordinarios. . En trabajos específicos, me esfuerzo por brindar un buen servicio y ser un buen asistente del personal. Primero, recopilé cuidadosamente todo tipo de información, comprendí y dominé de manera integral y precisa el progreso de todos los aspectos del trabajo, analicé los principales problemas existentes en el trabajo, resumí la experiencia laboral e informé a los líderes de manera oportuna para que los líderes Podría comprender y dominar de forma completa y precisa los resultados de trabajos recientes, toma de decisiones y resolución de problemas científica y correcta. En segundo lugar, se debe priorizar cada tarea asignada por el líder, organizar el tiempo de manera científica y completar la tarea a tiempo con alta calidad y cantidad. 3. En el trabajo de recepción de clientes visitantes, cumplir con los requisitos del trabajo, recibir calurosamente a los clientes visitantes, escuchar atentamente los problemas informados por los clientes visitantes y presentar solicitudes y sugerencias. Al mismo tiempo, explicamos cuidadosamente los problemas que los clientes requieren pero que no podemos resolver en este momento, hacemos con paciencia el trabajo ideológico del cliente y dejamos que los clientes confíen en la empresa. Con el cuidado, apoyo y ayuda de los camaradas, diversas tareas de servicio han logrado buenos resultados y han sido afirmadas por los dirigentes.

En los últimos años, bajo el correcto liderazgo y orientación de los líderes del departamento de ventas, los conceptos ideológicos se han mejorado aún más. En particular, desde que se llevó a cabo vigorosamente la actividad "Crear un nuevo...", fortaleciendo aún más el estudio de la teoría política y el conocimiento profesional, reflexionando sobre las propias faltas y deficiencias, los conceptos ideológicos han cambiado significativamente, la conciencia de los detalles y la eficiencia han mejorado significativamente, y se han mejorado los conceptos avanzados y la conciencia de los métodos científicos al servicio de la gestión.

Para hacer un buen trabajo en las ventas de carbón... el grupo también ha hecho un buen trabajo en la gestión in situ. Voy al sitio muchas veces al día para conocer la situación del almacenamiento de carbón. , el funcionamiento de los equipos de la sala de pesaje e información de primera mano para garantizar la precisión del trabajo comercial. Mientras hacemos un buen trabajo en la gestión básica del sitio de ventas, también cooperamos activamente con las fábricas de carreteras y completamos con éxito diversas tareas asignadas por los líderes superiores.

Cuatro. Problemas existentes y plan de siguiente paso

Problemas existentes

Aunque el trabajo de Sterling House ha logrado ciertos resultados en los últimos años, todavía existen deficiencias, que se reflejan principalmente en los siguientes tres puntos : En primer lugar, no hay suficiente aprendizaje, no existe una investigación sistemática sobre el conocimiento empresarial teórico del trabajo en equipo y el dominio no es lo suficientemente preciso, profundo y exhaustivo. En segundo lugar, la publicidad no es suficiente. No basta con trabajar duro y publicitarlo hacia arriba y hacia abajo. En tercer lugar, no hay suficiente innovación. El pensamiento es rígido y el entendimiento anticuado. Sólo saben avanzar paso a paso y no pueden innovar. Faltan puntos destacados y características en el trabajo. Cuarto, el camino alrededor de la casa de la perrera no está endurecido y no hay techo en el tablero de la perrera. Cuando hace viento, llueve o nieva, la gente ni siquiera puede subirse a la báscula, lo que dañará la vida útil de la báscula, los datos oportunos y precisos y afectará el transporte normal de nuestra báscula. Al mismo tiempo, algunas instalaciones no están disponibles. La dirección de los esfuerzos en la siguiente etapa es 1. Toda la implementación y el equipo deben informarse al liderazgo e implementarse lo antes posible. Cambie el entorno de trabajo, cuide bien su equipo de trabajo y consolide los resultados existentes. Bajo la dirección correcta de líderes superiores y los esfuerzos concertados de todos los empleados de Pingfang, los datos de ventas serán precisos en todo momento. Es cierto que debes estar alerta a las inspecciones de tus superiores, nunca causar problemas a tus líderes y ser lo suficientemente valiente para ser un pionero.

2. Fortalecer el aprendizaje. El aprendizaje no tiene fin, pero no hay necesidad de quejarse cuando usa libros. La capacidad y el nivel de una persona son limitados. Sólo aprovechando todo el tiempo disponible y estudiando mucho podrá ser competente en su trabajo. De lo contrario, si no avanzas, retrocederás y eventualmente serás eliminado de tu carrera. Debemos estudiar de manera integral, profunda, sistemática e inteligente, pensar con diligencia, estudiar incansablemente la teoría de la gestión y los conocimientos empresariales básicos y mejorar continuamente los niveles de gestión y de negocio.

Mirando hacia atrás en el trabajo de los últimos años, no he escatimado esfuerzos, pero debido a mis habilidades limitadas, mi desempeño laboral aún está lejos de los requisitos del liderazgo. En el trabajo futuro, usaré mis fortalezas y evitaré debilidades, mejoraré mis deficiencias, haré mi trabajo de manera integral, completaré concienzudamente todas las tareas asignadas por el liderazgo y haré mi debida contribución a la transformación y el desarrollo de Liansheng Company. Departamento de ventas de Xingyuan de la empresa

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