¿Quién es el jefe de Oppo?
El jefe de Oppo es Chen Mingyong.
Chen Mingyong, hombre, nacionalidad china, nació el 3 de julio de 1969 en la ciudad de Wanyuan, ciudad de Dazhou, provincia de Sichuan. Es un famoso empresario chino. Se graduó en la Universidad de Zhejiang en 1992. fundador de OPPO y actualmente director ejecutivo de OPPO.
Desde el comienzo de la fundación de OPPO, Chen Mingyong ha establecido el valor central del "deber".
El "deber" defendido por OPPO se refiere a mantener una mente normal, tener presente la intención original y no olvidar nuestra propia misión y tareas ante presiones y tentaciones externas. El deber es disciplinarse a uno mismo en lugar de disciplinarse; refrena a los demás. Cuando surjan problemas, primero reflexiona sobre ti mismo; el deber regula la actitud de cooperación con los demás: no me aprovecho de los demás, el deber comienza con la integridad y es superior. Independientemente de si prometes o no, debes hacer lo que hagas. deberías hacer.
La cultura del "deber" ayuda a OPPO a mantener la racionalidad y la calma y aislarse de la tentación. Cuando el concepto de teléfonos móviles con Internet se hizo popular, OPPO decidió sabiamente centrarse en abrir el mercado, con la esperanza de crear mejor y más valor para los usuarios y socios.
La cultura corporativa de OPPO
OPPO enfatiza el valor central del "deber" dentro de la empresa. El "deber" incluye cinco niveles: "Aislar la presión y la tentación externas, mantener un nivel". mentalidad normal, volver al origen de las cosas y captar la dirección razonable que debe tomar la empresa". El segundo nivel: el deber requiere el coraje de cuestionar y desafiar, y captar la esencia de las cosas a través del pensamiento crítico.
El tercer nivel: "El deber es exigirte a ti mismo y no a los demás. Cuando surgen problemas, primero debes responsabilizarte de ti mismo". El cuarto nivel: "El deber regula la actitud de cooperar con los demás". "Gana dinero de los demás", quinto nivel: "El deber es superior a la integridad, incluso si no hay compromiso, debemos hacer lo que debemos hacer: deber, orientación al usuario, búsqueda de la perfección y resultados". orientado.
El contenido anterior se refiere a la Enciclopedia Baidu-OPPO