¿Qué es cier?

El índice CIER (Condiciones del mercado laboral de China) es publicado conjuntamente por el Instituto de Investigación del Empleo de China de la Universidad Renmin de China y Zhaopin Recruitment, y refleja la tendencia general del mercado laboral.

Este indicador se obtiene a través del análisis de datos de todo el sitio web de Zhaopin Recruitment. A través de los cambios dinámicos en los indicadores de oferta y demanda de empleo en diferentes industrias y ciudades, refleja los cambios en la proporción de puestos vacantes. el número de solicitantes de empleo en el mercado laboral, monitoreando así el papel del clima del mercado laboral y la situación del empleo. Este concepto fue propuesto en enero de 2011, y su método de cálculo es: Índice CIER = número de necesidades de contratación del mercado / número de solicitantes de empleo del mercado. El índice CIER toma 1 como línea divisoria. Cuando el índice es mayor que 1, indica que la demanda laboral en el mercado laboral excede la oferta laboral del mercado, la competencia en el mercado laboral tiende a disminuir, el mercado laboral está en auge y. la confianza en el empleo es alta. viceversa.