Teoría del sistema de tipos de personalidad MBTI
El sistema de tipos de personalidad MBTI integra orgánicamente el sistema de tipos de personalidad MBTI más autorizado y comúnmente utilizado en el mundo y el sistema de tipos de personalidad de la Asociación Internacional para un Alto coeficiente intelectual, y continúa mejorarlo a través de la práctica. A través de pruebas, modificaciones y mejoras locales, las preguntas de la prueba se han chinoizado por completo y su confiabilidad se ha verificado completamente en el proceso de nuestro posicionamiento y planificación profesional.
Existen muchas teorías sobre la clasificación de los tipos de personalidad en el mundo. La teoría del tipo de personalidad MBTI es actualmente la más autorizada y comúnmente utilizada en el mundo porque capta verdadera y sistemáticamente la personalidad de las personas (yo). Ha sido traducido a más de diez idiomas. En los últimos años, más de 2 millones de personas en todo el mundo han realizado cada año el test MBTI. Según las estadísticas, 89 de las 100 empresas más importantes del mundo han introducido el uso de MBTI como un método importante para el reclutamiento y la selección, el autodesarrollo de los empleados y la gestión, la mejora de la comunicación y la mejora del desempeño organizacional.
El talento y la personalidad son los patrones de pensamiento, sentimiento o comportamiento naturales y consistentes de una persona, que son reacciones instintivas y naturales de las personas. Nuestro cerebro tiene que tomar innumerables decisiones todos los días. No tiene tiempo para pensar racionalmente en cada pequeña decisión y tiene que tomar reacciones subconscientes. Cuando se enfrenta a una situación así, el cerebro responde de forma natural: busca y sigue el camino de menor resistencia, talento y personalidad: la vía rápida de su cerebro. De esta manera, las innumerables decisiones que tomas cada día en el trabajo están dominadas por tus talentos y tu personalidad. Tus talentos y tu personalidad son invisibles y te controlan e influyen todo el tiempo. Es decir, sin saberlo, has sido afectado y controlado por tu propia personalidad y talentos a lo largo de tu vida.
Porque es una reacción instintiva sin pensar - antes de que haya tiempo para darnos cuenta o pensar en ello, pensamos:
1. A juzgar por tu comportamiento, no es que no No sabes qué hacer, pero no puedes hacerlo. No es que no puedas hacerlo todo el tiempo, a veces puedes hacerlo, pero no puedes hacerlo de manera consistente, y mucho menos hacerlo bien.
2. Las características de comportamiento que muestras conscientemente frente a los demás son sólo apariencias temporales, no tu verdadero yo.
La teoría de la personalidad MBTI comenzó con la teoría de los tipos psicológicos del famoso psicólogo Jung, y luego fue desarrollada a través de una investigación en profundidad por Katharine Cook Briggs e Isabel Briggs Myers en Estados Unidos. El tipo de personalidad MBTI revela el "yo" profundo de una persona, su verdadero yo, su núcleo, los patrones de pensamiento, sentimiento y comportamiento más instintivos y naturales, en lugar de los rasgos de personalidad superficiales que se muestran frente a los demás. El tipo de personalidad MBTI de una persona está determinado por la herencia y el entorno de crecimiento. Una vez formado, es difícil cambiarlo (hay excepciones en las que los tipos de personalidad de los individuos cambian después de experimentar situaciones especiales (como la muerte cercana)). Sin embargo, el grado de tendencias de la personalidad cambia con la edad. La teoría del tipo de personalidad MBTI es la clave para una comprensión profunda y sistemática de la naturaleza humana. Revela que diferentes tipos de personas tienen diferentes patrones de pensamiento, sentimientos y comportamiento instintivos y naturales, y cuán similares son los patrones de pensamiento, sentimientos y comportamiento instintivos y naturales de personas del mismo tipo, lo que nos permite comprender por qué son diferentes. diferentes personas están interesadas en cosas diferentes, por qué diferentes personas son buenas en diferentes trabajos y por qué algunas personas no pueden entenderse entre sí y cooperar de manera efectiva.
Al comprender las tendencias de personalidad propias y de otras personas, podrá comprender mejor sus propias fortalezas y debilidades y aceptarse a sí mismo más fácilmente; podrá comprender y aceptar mejor a los demás; podrá comprender por qué las personas interactúan entre sí; mejor Hay diferencias en el pensamiento, el comportamiento, los conceptos, el desempeño, etc., lo que le ayudará a aprovechar mejor estas diferencias en el trabajo y la vida, aceptar la racionalidad de otros puntos de vista y evitar ser terco o simplemente juzgar la validez de un determinado enfoque correcto o incorrecto; en lugar de preocuparse por las diferencias de personalidad.
Sistema de tipos de personalidad MBTI
El sistema de tipos de personalidad MBTI se divide en cuatro dimensiones, cada dimensión tiene dos direcciones y hay ocho aspectos en total, es decir, hay ocho A. rasgo de personalidad, específicamente de la siguiente manera:
(E) Extroversión------Introversión (I): El grado en que interactuamos con el mundo exterior y hacia dónde se dirige nuestra energía
(S) Sentimiento------Intuición (N)?: El tipo de información que notamos naturalmente
(T) Pensamiento------Emoción (F):? tomamos decisiones y sacamos conclusiones
(J) Juicio------Percepción (P)?: ¿Trabajamos o vivimos de una manera más fija, o de una manera más natural
La personalidad de cada persona está en el lado correspondiente de las cuatro dimensiones, que llamamos preferencias de personalidad. Por ejemplo: si caes en el lado extrovertido, se llama "tienes una preferencia extrovertida"; si caes en el lado introvertido, se llama "tienes una preferencia introvertida".
En la vida real utilizarás ambos aspectos de cada dimensión, pero uno de ellos te resultará más natural, más fácil, más rápido y más cómodo de utilizar, al igual que cualquiera puede utilizarlo a la hora de utilizarlo. manos izquierda y derecha, las personas zurdas son zurdas y las personas diestras son diestras (o lo que usted considera gente común). Asimismo, tu tipo de personalidad es el que utilizas con mayor naturalidad, facilidad, rapidez y comodidad.
Por lo tanto, bajo la guía de un asesor profesional, ¡es necesario comprender su tipo de personalidad!