Formador de Recursos Humanos
Resultados del examen
El examen de director de recursos humanos se divide en tres niveles, a saber, Nivel 2, Nivel 3 y Nivel 4. Entre ellos, el segundo nivel requiere una revisión integral adicional.
Contenido del examen
El examen de gerente de recursos humanos tiene una amplia gama de contenidos, que incluyen planificación, reclutamiento y asignación de recursos humanos, capacitación y desarrollo, gestión del desempeño, gestión de salarios y beneficios, trabajo Gestión de relaciones y conocimientos básicos relacionados. Los diferentes niveles de exámenes tienen diferentes niveles de detalle. Cuanto más alto es el nivel, más detallados se prueban los conocimientos básicos y más conocimientos se requieren.
Tiempo de exámenes
Cada año se realizan dos exámenes para directores de recursos humanos, el penúltimo domingo de mayo y noviembre. El horario del examen es fijo y los candidatos deben prepararse con antelación.
Libros de texto oficiales
Los libros de texto oficiales para el Examen de Gerente de Recursos Humanos son compilados por el Centro de Orientación Técnica de Capacitación Laboral de China y publicados por China Labor and Social Security Press. Los candidatos deben elegir la versión correspondiente del libro de texto según el nivel del examen y el conocimiento básico es universal.
¡Vamos, futuro maestro de RRHH!
El Examen de Gerente de Recursos Humanos es un examen muy importante e indispensable para quienes desean desarrollar sus talentos en el campo de los recursos humanos. ¡Espero que se prepare cuidadosamente para el examen, obtenga buenos resultados y se convierta en un futuro maestro de recursos humanos!