4. Pregunta. Liberar y liberar a la Corporación y a sus funcionarios, empleados, representantes, agentes, fideicomisarios, abogados, accionistas, compañías de seguros anteriores, presentes o futuros en nombre de sí misma y de sus representantes, cónyuges, agentes, sucesores y cesionarios, ancianos, padres, miembros. , planes de ganancias, herederos, sucesores y directores, y cesionarios serán responsables de todos y cada uno de los reclamos y acciones. Independientemente de que los daños, pérdidas, demandas u obligaciones de toda clase y naturaleza sean conocidos o desconocidos, sospechados o desconocidos, e independientemente de que haya habido, haya o habrá alguna acción, transacción, práctica, conducta, asunto, cualquier causa. o cosa relacionada, total o parcialmente, con cualquier acción, transacción, práctica o conducta anterior a la fecha. Incluyendo, entre otros, la contratación del empleado o el cese de la empresa, o en cualquier caso, la relación y lesión o daño (conocido o desconocido) sufrido por el empleado. Este comunicado y comunicado incluyen, entre otros, leyes estatales y locales o derecho consuetudinario, incluidos, entre otros, la Ley de Discriminación por Edad en el Empleo (ADEA), la Acción de Derechos Civiles bajo el Título VII de 1964, la Ley de Empleo Justo de California y Acciones de Reasentamiento. Cualquier política estatal o cualquier política de empresa que deba ser cumplida es ilegal, así como un incumplimiento del deber fiduciario. Y cualquier demanda son los honorarios del abogado. El empleado nunca se compromete a litigar, ayudar o iniciar ninguna acción para hacer valer cualquier reclamo, pérdida, responsabilidad, demanda u obligación en virtud del presente.
5. Necesidades conocidas o desconocidas. Las partes entienden y acuerdan expresamente que este Acuerdo se extiende a todos los reclamos de naturaleza y buena fe, conocidos o desconocidos, sospechosos o insospechados, pasados, presentes o futuros, a cualquier Línea y sus sucesores, asociados y miembros, y a todos sus empleados. , Propietarios, accionistas, agentes, funcionarios, funcionarios, distribuidores, agentes, representantes y abogados. Por la presente se renuncia expresamente a todos los reclamos, si es posible, independientemente de que el Empleado supiera o creyera que podría tenerlos, y todos y cada uno de los derechos otorgados al Empleado en virtud de la Sección 1542, el Código Civil de California o cualquier ley o reglamento estatal o federal similar. . La sección 1542 anterior del Código Civil de California dice lo siguiente:
En términos generales, la liberación no se extiende a un momento en que el acreedor no sabe o sospecha que el acreedor en el momento de ejecutar la liberación no No saber ni sospechar que hay en él un favor si tiene conocimiento de cierta materia que afecta su liquidación y las exigencias del deudor.