¿Por qué la hermana Lu se llama Sa?
Sa es la abreviatura de asistente de servicio, es decir, consultor de servicio/ventas, y SA es la abreviatura de título de consultor de ventas. Todas las marcas reconocidas nacionales y extranjeras de cosméticos, ropa femenina y bolsos tendrán mostradores en los grandes almacenes, y estos mostradores contarán con guías de compras profesionales SA.
SA es la abreviatura de aceptación de servicio, que es la recepción del servicio de recepción. Generalmente las empresas contarán con una, que es la recepción de la empresa, la cual se encarga principalmente de recibir visitas y concertar citas.
¿A cuánto asciende el salario mensual de un carpintero de LV? También existe una enorme brecha de ingresos dentro de la comunidad de la carpintería. Hay carpinteros que solo reciben un salario básico cada mes y hay carpinteros que reciben un salario mensual de 100.000.
El salario de las chicas del mostrador = salario básico + comisión (comisión de turno/comisión personal/propietario de la tienda)
Al igual que varias marcas del Grupo Mo Lifeng, los ingresos de las chicas del mostrador es muy alto considerable. Si trabaja para Cartier, el salario básico es de 4.000 a 6.500, pero la mayoría de las dependientas pueden ganar entre 20.000 y 30.000 al mes, y Van Cleef & Arpels puede ganar 100.000 al mes. Si quieres ser una chica de mostrador, puedes echar un vistazo a varias marcas del Grupo Mo Lifeng.
¿Puede la hermana del mostrador permitirse los artículos de lujo que vende? De hecho, la mayoría de los artículos de lujo tienen descuentos para empleados. Por ejemplo, el descuento para los empleados de LV es de entre el 30% y el 70%. Si el rendimiento es bueno, también puedes participar en compras dentro de la aplicación de LV. Probablemente puedas comprar todas las marcas con un 10% de descuento. La situación es diferente, por lo que no entraré en detalles sobre cada marca. En resumen, la mayoría de las mujeres de mostrador pueden permitirse el lujo de las marcas para las que trabajan.
Intercambio de experiencias de entrevistas en LV 1. Puede enviar su currículum a través de canales de información. Al igual que Carefree, publicaré información de contratación en Twitter, enviaré su currículum y esperaré el contacto. Voté por 51job y un miembro del personal se comunicará conmigo para una entrevista aproximadamente una semana después;
2 Proceso de entrevista
Primera ronda de entrevistas: la primera vez es una reunión de grupo. , entonces la gente hará Más. Las preguntas de la entrevista incluyen la presentación personal, por qué desea unirse a LV, planes de desarrollo futuros, etc. A medida que responda las preguntas, el entrevistador lo calificará según sus palabras y acciones. Si se aprueba, se le notificará de la próxima entrevista en aproximadamente una hora.
Entrevista de segunda ronda: esta entrevista es un juego de roles en grupo para examinar la capacidad de ventas, la capacidad de respuesta a emergencias y la capacidad del solicitante para manejar de manera flexible los problemas de servicio al cliente. El grupo analiza la situación de ventas dada por el entrevistador y luego representa al vendedor y al cliente. Durante la actuación, el entrevistador calificará a cada solicitante en función de su desempeño, y aquellos que aprueben serán notificados y concertados para completar un formulario de solicitud de empleo el mismo día.