[Cómo redactar el informe de renuncia de un gerente] La razón más simple para la renuncia personal

Para los directivos que solicitan su dimisión, un informe de dimisión adecuado es muy importante. A continuación compartiré con ustedes algunos ejemplos de informes de renuncia de gerentes, espero que puedan ayudarlos. Ejemplos de informes de renuncia de gerentes (1)

Estimados líderes hoteleros:

¡Primero que nada! Me gustaría expresar mi más profundo agradecimiento. Lo siento, escribí esta carta de renuncia con gran dificultad y con un sentimiento complejo y de culpa. Lamento haber presentado repentinamente mi renuncia al hotel en este momento, haber renunciado como gerente del hotel y ya no poder desarrollarme. con el hotel!

La verdad es que estoy muy feliz de haber trabajado en el hotel durante más de 20 años, durante estos casi 20 años hemos trabajado juntos, crecido juntos y aportado. al desarrollo del hotel. Realmente soy reacio a dejar este trabajo que fue mi favorito en mi vida, y a estos colegas que han compartido alegrías y tristezas, y la sinceridad y amistad entre colegas. Sin embargo, por motivos personales, todavía tengo que tomar esta decisión tan dolorosa. Le pido sinceramente al líder que me perdone y apruebe mi renuncia.

Atentamente

¡Saludos!

XXX

Ejemplo de informe de renuncia para gerente los días XX, XX, XXXX (2)

Estimados líderes de la empresa:

Lamento molestarlos con este informe. El tiempo pasa volando y miro hacia atrás y estoy perdido. Llevo xx años y un mes, y. Mi hija aún no ha nacido. Ahora que claramente puedo llamarme papá, se puede decir que las cosas han cambiado en un abrir y cerrar de ojos. He pasado de ser un ignorante cuando me uní a la empresa a convertirme en una persona familiar hoy. Aunque mis propios esfuerzos son indispensables durante este período, también es inseparable de la ayuda entusiasta de los líderes y colegas de la empresa. agradecido y no puedo olvidarlo. Eso es todo.

Después de tres años de trabajar de la mano de xx, registrando cada detalle, me di cuenta no solo del trabajo, sino también del carácter de las personas que solo se puede entender con el corazón. una actitud., El trabajo es un espejo que puede reflejarse a uno mismo y a los demás. No hace falta decir cuál es bueno o malo. Pregúntese, mirando hacia atrás en los últimos tres años, aunque nunca me atreví a holgazanear en el trabajo, finalmente no pude ser perfecto debido a mi propia estupidez. Mirando la razón, solo hay una razón, y no se logra. por verdadero talento y aprendizaje práctico. Sabiendo que era un incompetente, no podía engañarse a sí mismo y engañar a los demás, por lo que lo pensó una y otra vez y decidió renunciar como la mejor opción. El desarrollo de la empresa y el ascenso y caída de la empresa se basan en los talentos. Dado que no he logrado logros y soy incompetente, sería una vergüenza volver a ocupar el puesto, por lo que renuncio con cautela al puesto de subgerente financiero. Me avergüenzo de estar en mi posición y no puedo compartir mejor cada detalle con los líderes de la empresa, y solo permitiendo que los capaces muestren plenamente sus habilidades y los sabios muestren plenamente su sabiduría, la empresa prosperará y el negocio prosperará. El mundo es tan grande y hay tantos talentos que solo hay decenas de miles de personas que son mejores que yo. Nunca me atreveré a dañar los intereses de la empresa con mi propio egoísmo. Para la empresa, los líderes no deben ser desleales, pero tampoco deben ser tontamente leales. Rendirse es volver a levantar la vela de la esperanza, y la perseverancia puede acumular fuerzas. Quejarse y maldecir no ayudará, y lo que se pierde es el espíritu del gran árbol. La gente no debe estar dispuesta a ser pobre, pero no debe perder. su carácter porque quiere cambiar la pobreza que afecta a las personas y a las cosas, seguir la conducta digna del mundo, tener sus propios elogios y críticas, y basta, yo soy quien soy. Como decían los predecesores, hay una montaña más alta que una persona, un camino más largo que un pie y un mar de aprendizaje más ancho que un ser humano.

En los últimos tres años, he deshonrado las expectativas de la empresa y del liderazgo. Me siento profundamente culpable y espero perdonarlos. Permítanme renunciar antes de fin de mes. Como siempre, haré todo lo posible para defender mi último turno. Solicito la aprobación de la empresa y de los líderes. La palabra "gracias" no puede expresar mi gratitud a la empresa durante los últimos tres años. Deseo sinceramente que la empresa sea más próspera, que los líderes y colegas estén sanos, armoniosos y tranquilos, y que las buenas personas tengan una vida segura.

Atentamente

¡Saludos! !

XXX

Ejemplo de informe de renuncia para gerente los días XX, XX, XXXX (3)

Estimado líder:

¡Hola! /p>

Antes que nada, gracias por tomarse un tiempo de su apretada agenda para leer mi carta de renuncia. Como dice el refrán: Todas las fiestas del mundo llegan a su fin. Debido a la planificación personal de mi carrera y algunos factores prácticos (una breve explicación de las razones para dejar el puesto de gerente de restaurante, como padres ancianos y separación de marido y mujer), después de una cuidadosa consideración, decidí renunciar a mi trabajo como gerente de restaurante. .

Lamento haberle presentado formalmente mi renuncia en este momento, lo que ha causado inconvenientes a la gerencia de (cambió el nombre de la unidad donde se encuentra mi puesto de gerente de restaurante), y a mí. ¡Disculpe profundamente! Elegí dejar el restaurante en este momento. Asumir el puesto de gerente y dejar a mis colegas y mi liderazgo meticuloso no fue un capricho repentino, sino una decisión difícil que tomé después de un largo período de consideración. Creo que en mi puesto actual de gerente de restaurante, hay muchos colegas que pueden hacerlo mejor. También creo que definitivamente aprobará mi solicitud después de leer mi informe de renuncia.

En un abrir y cerrar de ojos, llevo años trabajando en ? (cambiado por el nombre de la empresa donde soy gerente de restaurante). Como gerente de un restaurante, tengo muchas emociones y expectativas. Ha habido momentos de confusión, momentos de risa y momentos de tristeza. (Cambie el nombre de la unidad donde se encuentra su puesto de gerente de restaurante) El trabajo de gerente de restaurante es un comienzo precioso y muy significativo en mi carrera. Con el cuidado, la orientación y la ayuda de mis líderes y colegas, me he convertido en un gerente de restaurante calificado con cierta capacidad de trabajo práctico y capacidad para manejar los asuntos diarios. Estoy muy agradecido con las personas que han ayudado y han sido testigos de mi crecimiento.

Estoy seguro de que esta experiencia laboral en la empresa será una parte muy importante en mi desarrollo profesional. Les deseo a los líderes de la empresa y a todos los colegas buena salud y buen trabajo. Una vez más me disculpo por las molestias que mi renuncia ha causado a la empresa. Al mismo tiempo, también espero que la empresa sea considerada con mi realidad personal y apruebe mi situación. solicitud.

Atentamente

¡Saludo!

XXX