Pat, ¿cuál es la tasa de aprobación del examen de calificación para enseñar chino como lengua extranjera?
El certificado de cualificación para la enseñanza de chino como lengua extranjera de PAT es emitido por la Asociación China de Educación y Formación Profesional del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social (conocida como Asociación China de Formación Profesional). Este certificado es un certificado de capacitación emitido después de participar en la capacitación de habilidades laborales de Pat y aprobar la evaluación. Este certificado indica que el titular ha superado la formación y evaluación pertinentes organizadas por la Asociación Técnica y Vocacional de China y los departamentos pertinentes, tiene suficientes habilidades y conocimientos profesionales y tiene la capacidad profesional para el puesto. Es un certificado de habilidades vocacionales que brinda a los trabajadores capacitación previa al empleo, capacitación para la mejora de las habilidades vocacionales, capacitación para la mejora de las habilidades vocacionales y educación continua. Este certificado se puede utilizar como certificado profesional válido para estudiantes. El número de certificado es un código único y es universal en todo el país. El período de validez del certificado se puede comprobar a través del sitio web de la Asociación Profesional de China o del proyecto de formación para la mejora de la capacidad laboral profesional de PAT. Características del certificado PAT: ¡El certificado está impreso con el emblema nacional y el sello de acero! El "Certificado Internacional PAT en Enseñanza de Chino como Lengua Extranjera" está gestionado por la Asociación de Escuelas Secundarias Vocacionales. Este certificado ha sido autorizado por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y autorizado para ser implementado a nivel nacional, siendo la única certificación emitida por el gobierno.
Certificado de calificación de docente de enseñanza de chino como lengua extranjera PAT-Requisitos de registro
Certificado de calificación de docente TCFL de Pat Examen nacional unificado Hora: marzo, junio, septiembre 65438 + 2 meses, teoría + práctica = puntuación total.
Condiciones de calificación y solicitud
Los certificados se dividen en tres categorías: elemental, intermedio y avanzado:
Nivel de examen: misma pregunta del examen, confirmada según el examen calificación de puntuación.
División de puntuación: La puntuación total de cada curso es 150. Se divide en elemental (90-104), intermedio (105-127) y avanzado (128).
Entrenador de Chino Internacional Principiantes
(1) El certificado PAT tiene tres niveles: principiante, intermedio y avanzado, y las condiciones de solicitud para cada nivel son diferentes.
(2) Principales condiciones de aplicación. Los empleados en puestos ordinarios que hayan trabajado menos de un año y hayan participado en una formación profesional (junior) relacionada con el proyecto PAT durante el número de horas prescrito y hayan aprobado la evaluación pueden obtener un certificado de formación profesional (junior).
Entrenador intermedio chino internacional
(1) Aquellos que cumplan una de las siguientes condiciones, hayan participado en una formación profesional (intermedia) relacionada con el proyecto PAT durante el número de horas prescrito, y puede obtener el certificado después de aprobar la evaluación Certificado de formación profesional (intermedio):
(2) Aquellos que hayan obtenido un certificado junior en carreras relevantes y tengan más de un año de experiencia laboral en puestos relevantes;
(3) Bachillerato técnico, bachillerato vocacional o carreras equivalentes Graduado, con más de 1 año de experiencia laboral relevante.
Entrenador internacional senior de chino
Cumplir una de las siguientes condiciones y participar en una formación profesional (avanzada) relacionada con el proyecto PAT durante el número de horas prescrito. Quienes aprueben el examen recibirán un certificado de formación profesional (avanzado).
(1) Aquellos que hayan obtenido certificados intermedios en carreras relevantes y tengan más de 2 años de experiencia laboral relevante.
(2) Aquellos con un título universitario o superior o carreras equivalentes; y más de 4 años de experiencia laboral relevante Experiencia;
(3) Licenciatura o superior o especialidad equivalente, con más de 3 años de experiencia laboral relevante;
(4) Maestría o superior o especialidad equivalente.