¿Cuál es el puesto del CTO?
1. El papel de los CTO extranjeros no sólo depende del tamaño de la empresa, sino también del modelo de desarrollo de las empresas de alta tecnología. Muchos fundadores de empresas de Silicon Valley tienen formación técnica, pero no quieren ser directores de equipos técnicos cuando sean mayores. Por lo tanto, además de contratar a un gerente profesional externo para que sea el CEO, también puede contratar a un vicepresidente responsable de la gestión de I+D, permitiendo al fundador definirse a sí mismo como el CTO, para deshacerse de las cuestiones triviales de la gestión y concentrarse en estudiar las tendencias tecnológicas. Por ejemplo, Sergey Brin, uno de los fundadores de Google, se encarga de estudiar las tendencias tecnológicas.
2. Los CTO nacionales prestan más atención a la gestión de I+D. El CTO es responsable de gestionar todos los recursos relacionados con el desarrollo y completar los proyectos a tiempo. Por otro lado, es similar al rol de Ingeniero Jefe. Como autoridad técnica, es necesario realizar algunas investigaciones y debates sobre la próxima dirección de desarrollo tecnológico de la empresa, emitir juicios y ayudar al director ejecutivo a tomar decisiones.
Las empresas nacionales todavía están explorando el alcance de las responsabilidades del CTO. Las responsabilidades de este puesto están estrechamente alineadas con las necesidades y la dotación de personal actuales de la empresa. Para las pequeñas y medianas empresas, los requisitos laborales para el CTO también son relativamente vagos, lo cual es relativamente común en China.