La Red de Conocimientos Pedagógicos - Currículum vitae - ¿Qué herramientas de análisis de datos necesita dominar RR.HH.?

¿Qué herramientas de análisis de datos necesita dominar RR.HH.?

Las herramientas de análisis de datos que RR.HH. debe dominar incluyen Smartbi, MATLAB, SPSS, Stata, SAS, EViews, Excel, etc.

Dominar el análisis de datos tiene las siguientes funciones:

1. Desarrollar el pensamiento de datos y mejorar la eficiencia del trabajo son los efectos más directos del análisis de datos.

2. A través del análisis de datos, los datos pueden hablar por sí solos y tener derecho a hablar en el trabajo.

3. A través del análisis de datos, puede visualizar los resultados de su trabajo y reflejar su valor laboral personal.

4. El análisis de datos de aprendizaje también puede ayudarte a conseguir un salario alto.

Las herramientas de análisis de datos no son fiables. Probemos Smartbi. Después de años de investigación y desarrollo independientes, Smartbi ha acumulado una gran cantidad de experiencia en mejores prácticas en inteligencia empresarial e ha integrado los requisitos funcionales para el análisis de datos y el soporte de decisiones en diversas industrias. Satisfaga las necesidades de los usuarios finales en análisis de big data, como informes de nivel empresarial, análisis de visualización de datos, análisis de exploración de autoservicio, modelado de minería de datos y análisis inteligente de IA.