¿Qué materiales de solicitud necesito preparar con antelación para una entrevista de MBA?

La entrevista anticipada de MBA es un canal verde para estudiantes con un gran potencial de gestión pero con una capacidad relativamente pobre para realizar pruebas escritas para ingresar a las universidades de MBA. Fue implementada por primera vez por Antai de la Universidad Jiao Tong de Shanghai en 2009.

Primero, el proceso de solicitud para la entrevista previa al MBA

Primero, ingresa al sistema de admisiones del MBA;

Segundo, selecciona el proyecto de solicitud del MBA;

En tercer lugar, explore las notas de la aplicación;

En cuarto lugar, complete la información personal;

Responda la pregunta con un verbo (abreviatura de verbo) (una parte muy importante de la revisión de calificación);

6. Solicitar identificación (información de referencia, descargar carta de recomendación).

Los materiales básicos a presentar para la entrevista anticipada de MBA son:

①El original y copia de mi documento de identidad válido

El original y copia del certificado de graduación; y certificado de grado;

③Formulario de solicitud de entrevista anticipada;

(4) El original o copia del expediente académico en los archivos de la universidad (sellado con el sello oficial de la unidad de archivos), etc. . ;

Por supuesto, hay otros materiales que cada escuela necesita que prepares.

La entrevista previa del MBA se divide en tres partes, con una puntuación total de 300 puntos y la información general representa 100 puntos.

Entrevista previa a la revisión

El envío de materiales de solicitud es principalmente para revisar y verificar la información que usted completa y envía para determinar si está calificado para participar en la entrevista. Si no, básicamente perdiste la oportunidad en esta escuela, por lo que debes escribir bien los materiales y prepararlos con cuidado (100).

2. Entrevista personal (100 puntos)

En la entrevista personal, dos o tres entrevistadores le harán preguntas basadas en los materiales que envió, que pueden ser específicos de su industria. . Las preguntas básicas son, como ¿por qué solicitaste un MBA sin una escuela? ¿Qué hace un MBA? Ingrese y haga preguntas sobre las lagunas en sus datos. Dependiendo de cómo responda, puede haber una entrevista estresante.

Consejos para entrevistas personales: Si la pregunta es difícil, puedes decir: Esta pregunta es realmente interesante y necesito pensar en ella. Intente ganar tiempo para pensar diciendo algo como esto.

-Nuestra experiencia (¿En qué industrias ha estado involucrado?)

Carácter y cualidades (¿Qué cualidades cree que debe tener un gerente profesional?)

— —Madurez mental (¿dime de qué estás más orgulloso?)

-Motivación de aprendizaje (¿Por qué todavía quieres ir a la escuela de posgrado después de trabajar durante cinco años?)

-Prueba de estrés (si ¿Qué harías si no fueras seleccionado?)

3. Entrevista grupal (100 puntos)

La entrevista grupal es un caso, el entrevistador no puede hablar, 6-8 personas Un grupo discutirá este caso por usted y el entrevistador le dará puntos según su desempeño. La prueba es el trabajo en equipo y su liderazgo. Lo mejor es participar en ejercicios de simulación, esto es muy importante.

Notas sobre las discusiones en grupos sin líder:

Suficiente confianza en uno mismo

Tenga una actitud natural, una mente tranquila y una mente abierta.

Sé conciso y directo, no monopolices el discurso y no guardes silencio durante largos periodos de tiempo para volverte pasivo. Todo discurso debe ser sustancial, ordenado, razonable y fundamentado.

Oportunidad de ser líder de discusión grupal

Buenos modales y jugador de equipo.

Diez errores comunes en las entrevistas:

1. “Soy el centro de la historia”

2. Apresurarse a hablar o discutir.

3. Respuesta lenta en momentos críticos

4. Sé un buen profesor

5. Haz algunas preguntas de bajo nivel

6.

7. Echar el agua amarga sin importar el objetivo.

8. Abusar del lenguaje de la moda

9. Descuidar la imagen personal

10. Mantente frío hasta el final

Recordatorio amistoso:

Etiqueta comercial: preste atención a su vestimenta.

Corrige tu actitud ante la entrevista y trata esta entrevista como una negociación comercial con el propósito de venderte.

Modifica tu currículum y busca la combinación de experiencia laboral y proyecto de MBA, especialmente 2-3 aspectos destacados.

Según los puntos brillantes, elige ejemplos/evidencias de tu propia experiencia que puedan probar y resaltar estos puntos brillantes.

Busque preguntas comunes en entrevistas y prepare soluciones.

Preparar una pequeña charla (autopresentación, motivación para aprender, etc.)