¿Cómo se escribe "entrenamiento"?
Explicación:
Proliferan en condiciones adecuadas:~Bacterias.
2. Educación y formación a largo plazo según un determinado propósito; crecer: ~sucesor de la causa revolucionaria proletaria.
Explicación detallada:
La capacitación es un comportamiento organizado de transferencia de conocimientos, transferencia de habilidades, transferencia de estándares, transferencia de información, transferencia de creencias y amonestación gerencial. En la actualidad, la formación nacional se centra en la transferencia de habilidades y el tiempo se centra en la formación previa al empleo.
2. Con el fin de lograr especificaciones científicas y técnicas unificadas y operaciones estandarizadas, a través de procesos de información modernos como planificación y establecimiento de objetivos, transferencia de información de conocimientos, ejercicios de dominio de habilidades, evaluación de resultados de trabajo y anuncios de intercambio de resultados, Los empleados pueden capacitarse para alcanzar los niveles esperados y mejorar objetivos, efectividad en el combate, habilidades personales y capacidades laborales. La capacitación es el proceso de impartir a los empleados nuevos o existentes la mentalidad correcta, los conocimientos básicos y las habilidades necesarias para realizar su trabajo.
3. Partiendo de la teoría de la psicología cognitiva, se puede observar que el efecto de transmisión de la cognición correcta en el lugar de trabajo (el resultado de los procesos psicológicos internos) es el factor fundamental que determina la calidad de la formación. En pocas palabras, la formación equivale aproximadamente a la enseñanza. Es decir, enseñar servicios para una determinada habilidad. Por ejemplo, algunos cursos de formación profesional. También se puede entender que formar es dar enseñanza.