¿Cuáles son las diferencias entre el "Certificado Nacional de Calificación de Gerente Profesional" y el MBA y EMBA? ¿Cuál es más efectivo y práctico?
Desde la perspectiva de la gestión empresarial china, ¡la formación de directivos profesionales nacionales es ciertamente práctica! Porque:
1. La formación de gerentes profesionales nacionales está dirigida primero al entorno económico y político especial de China, combinada con prácticas internacionales, y cultiva las habilidades profesionales para administrar bien las empresas chinas, gerentes versátiles que sean compatibles. con empresas internacionales. Los gerentes profesionales capacitados sabrán muy bien cómo administrar empresas de manera creativa en el entorno del mercado chino y lograr el propósito de aumentar y mantener el valor corporativo. Se puede decir que son "MBA localizados".
2. La formación de directivos profesionales nacionales no es un estudio al estilo de un plan de estudios universitario, ni es una formación al estilo occidental de la teoría del sistema MBA. Más bien, la formación requiere una comprensión profunda de las cualidades psicológicas existentes. y habilidades de los gerentes profesionales Realizar un análisis de tomografía computarizada de software autorizado de las capacidades comerciales y adoptar una enseñanza flexible y práctica de "lo que falta, compensar lo que falta" en vista de las deficiencias en las cualidades y habilidades profesionales que los gerentes profesionales deben. tienen, así como los problemas existentes en las empresas chinas. De esta manera, los recursos y habilidades de los estudiantes se reintegran y mejoran integralmente para lograr el propósito de cultivar gerentes profesionales sobresalientes adecuados a las características de las empresas chinas.
3. La formación de directivos profesionales nacionales es formación de habilidades vocacionales. Más del 90% de los materiales didácticos, casos y empresas de prácticas utilizadas son empresas de China, lo que permite a los estudiantes sentirse inmersos en la situación. MBA y EMBA son una formación sistemática basada en la teoría de la administración de empresas. Deben construirse sobre plataformas empresariales con mercados altamente desarrollados y operaciones maduras, y utilizar más casos empresariales y materiales didácticos occidentales como referencia para lograr el propósito de cultivar talentos empresariales con un fuerte color de investigación. No es necesariamente adecuado para la gestión de empresas chinas y para crear más riqueza para las empresas nacionales. Por lo tanto, ¿por qué muchas personas con títulos de MBA son a menudo despedidas o no pueden encontrar trabajo? ¡Es por eso!