¿Quién propuso por primera vez la "responsabilidad social corporativa" de la RSE? Por favor avise, gracias.

El concepto de "responsabilidad social corporativa" fue propuesto por primera vez por los países desarrollados occidentales. Esta idea se ha vuelto muy popular en los últimos años. Incluso revistas de negocios como Fortune y Forbes han incluido estándares de "responsabilidad social" en las clasificaciones corporativas, lo que demuestra que la sociedad occidental concede gran importancia a la responsabilidad social corporativa. Las Naciones Unidas también son una agencia importante para promover la responsabilidad social corporativa. Después de que el nuevo Secretario General Kofi Annan asumió el cargo, el enfoque de las Naciones Unidas ha cambiado significativamente, de salvaguardar la soberanía nacional a salvaguardar los derechos de los ciudadanos. En vista de la fragilidad de la globalización y la ampliación de las brechas entre los países, la ampliación de las brechas dentro de los países y la distribución injusta y desigual de la riqueza, especialmente en vista de las enormes amenazas a la seguridad mundial y al medio ambiente ecológico causadas por el desarrollo irrazonable de En algunas empresas, Annan lanzó un desafío a los líderes empresariales internacionales, instando a las empresas a frenar su comportamiento egoísta de búsqueda de ganancias y asumir una mayor responsabilidad social.

1999 1 En el Foro Económico Mundial de Davos, Suiza, el Secretario General de las Naciones Unidas, Kofi Annan, propuso el "Acuerdo Global", que se lanzó oficialmente en la Sede de las Naciones Unidas en julio de 2000. El acuerdo exige a las empresas que cumplan nueve principios básicos en materia de derechos humanos, normas laborales y medio ambiente, de la siguiente manera: 1. Las empresas deben apoyar y respetar los derechos humanos internacionalmente reconocidos; 2. Nunca participar en ningún comportamiento que ignore o abuse de los derechos humanos; 3. Las empresas deben apoyar la libertad de asociación y reconocer los derechos de los empleadores y empleados a negociar salarios y otras cuestiones, 4. Deben eliminarse todas las formas de trabajo forzoso, 5. Debe prohibirse efectivamente el trabajo infantil, 6. Cualquier empleo e industria La discriminación debe ser eliminada, 7. Las empresas están preparadas para hacer frente a los desafíos medioambientales. Incrementar activamente su responsabilidad por la protección del medio ambiente. Fomentar el desarrollo y promoción de tecnologías respetuosas con el medio ambiente.

Analizando estos nueve principios, desde el interior de la empresa, son proteger la dignidad y el bienestar de los empleados, y desde fuera, deben desempeñar un buen papel en el entorno social. En términos generales, la responsabilidad social corporativa se puede dividir en responsabilidad económica, responsabilidad cultural, responsabilidad educativa, responsabilidad ambiental, etc. En términos de responsabilidad económica, las empresas crean principalmente riqueza para la sociedad, proporcionan productos materiales y mejoran el nivel de vida de las personas. En términos de responsabilidades culturales y educativas, las empresas deben proporcionar a los empleados un ambiente de trabajo que sea consistente con los derechos humanos, educar a los empleados para que se comporten de manera consistente con la ética social y utilizar métodos de producción que cumplan con los requisitos ambientales. En comparación con las empresas chinas que se basan en estándares de "consistencia global", podemos ver muchas lagunas. En otras palabras, los objetivos de desarrollo de las empresas chinas están lejos de los estándares internacionales.

En concreto, los problemas más destacados de algunas empresas en nuestro país se reflejan generalmente en ocho aspectos: en primer lugar, ignoran su papel en la seguridad social y tratan de evadir impuestos y pagos de seguridad social; prestan mucha atención a la seguridad social, lo que supone una carga para la sociedad; en tercer lugar, no prestan mucha atención a la protección del medio ambiente y basan sus ganancias en la destrucción y la contaminación del medio ambiente; en cuarto lugar, algunas empresas buscan beneficios y son egoístas, y ofrecen servicios de calidad inferior; productos de servicio o información falsa. Competir por ganancias con los consumidores o engañarlos es simplemente ser desalmado y ganar dinero. En quinto lugar, al depender de la reducción de los ingresos y beneficios de los empleados para beneficiar a los propietarios, los propietarios de empresas se convierten en esclavos del capital y de las máquinas de hacer dinero. En sexto lugar, existe una falta de conciencia sobre la provisión de bienes públicos, independientemente de las iniciativas de bienestar público. En séptimo lugar, existe una falta de conciencia sobre la competencia leal. Algunas empresas monopolistas que sobrevivieron durante la economía planificada malversaron las ganancias de los monopolios e hicieron todo lo posible para excluir la competencia del mercado. En octavo lugar, generalmente carecen de integridad y las empresas estatales carecen del Estado.

El desarrollo de las empresas de nuestro país se encuentra en una etapa histórica de ávido de éxito rápido y beneficios instantáneos. ¿Cómo enderezar la relación entre las empresas y la sociedad, cómo aprovechar plenamente las responsabilidades sociales corporativas y qué responsabilidades sociales deben asumir las empresas? La sociedad china todavía no sabe cómo abordar estos problemas. A juzgar por la experiencia internacional, la responsabilidad social corporativa se propone principalmente para resolver la contradicción entre el capital y el público, y la contradicción entre las empresas y los consumidores. Sin el concepto correcto, el capital estará excesivamente sesgado hacia unas pocas personas. Por ejemplo, si una empresa se dedica a la lucha contra la falsificación, se apoderará injustamente de los intereses de los consumidores. Si produce productos de alta calidad y no engaña a los clientes, reducirá sus ganancias. Para participar en una producción más limpia, reducir la contaminación y proteger el medio ambiente, se deben reducir las ganancias. Esto es una contradicción. Si una sociedad no tiene una ética y una filosofía empresarial claras, puede caer en el atolladero del egoísmo y el engaño mutuo. Por lo tanto, es necesario iniciar hoy un debate importante sobre la responsabilidad social corporativa en China. ¿Cómo obtienen ganancias las empresas y cómo compiten con los consumidores para obtener ganancias? No sólo requiere protección legal, sino también un cierto ámbito ideológico y moral.

Además, las empresas tienen cada vez más responsabilidades en la sociedad.

En última instancia, es el resultado de "un gobierno pequeño, una sociedad grande". ¿Las empresas chinas desempeñarán un papel cada vez más importante en el futuro? Esto depende de nuestra comprensión de esta cuestión y también de la próxima etapa de reforma de las funciones gubernamentales.