Experiencia de entrevista con analista de datos de Amazon

Después de dos fantásticos años en Nordstrom Data Labs, conseguí un trabajo en la división S3 de Amazon Web Services. Estaba emocionado por este nuevo capítulo en mi vida y aliviado de que el proceso de entrevista agotador y que consumía mucho tiempo finalmente hubiera terminado. Las entrevistas suelen incluir una de las tres proyecciones preliminares, así como una entrevista in situ de un día completo. Estas entrevistas son estresantes porque no sé qué me preguntarán y la otra persona normalmente espera que demuestres lo inteligente que eres. Los científicos de datos generalmente no hacen este tipo de cosas (al menos no fuera de contexto, solo de memoria para mostrar su inteligencia por teléfono).

Necesitas tiempo.

Si estás pensando en cambiar de trabajo (o entrar en esta industria), el mejor consejo que puedo darte es que empieces a prepararte ahora. Necesitas darte mucho tiempo para evitar abarrotarte. Tómese el tiempo para asegurarse de poder explicar los conceptos básicos con sus propias palabras. La pregunta de una entrevista telefónica suele ser algo así: "¿Cómo le explicaría a un ingeniero qué es un valor P?" Supongamos que se lo está explicando a un ingeniero que no es especialista en estadística, sin utilizar jerga. Sin duda, no querrás tener que explicar estos conceptos básicos por primera vez en una ocasión así. Además, no subestimes el impacto del estrés en la memoria, incluso si estás recordando algo que crees saber bien. Si es nuevo en la industria, es posible que desee darse más tiempo para prepararse para conceptos desconocidos.

También recomiendo dedicar más tiempo a preparar la información personal, es decir, su currículum y carta de presentación. Hay dos puntos de vista sobre este tema, uno piensa que es importante y otro piensa que no lo es. ¿El entrevistador realmente leerá estos materiales? Es difícil dar una respuesta general, pero asistí a muchas entrevistas mientras trabajaba en Nordstrom. Personalmente valoro mucho esta información. No se tolerarán errores de ortografía. Alardear de cartas de recomendación no es una buena señal. Un perfil pobre indica una falta de interés en el puesto (o respeto por el lector), mientras que el exceso de palabras clave sugiere que el entrevistador está preguntando dónde y cuándo el candidato hizo su trabajo. En el mundo tecnológico en general, la gente tiende a pensar en lo que es importante en GitHub. Pero la mayoría de las empresas, especialmente las grandes, no mirarán su GitHub. Miran currículums y cartas de presentación (esto puede resultar sorprendente, pero la tecnología no se rige por una meritocracia). Al final, estos documentos mostrarán cómo te presentas profesionalmente, por lo que son realmente importantes, incluso si no lo pensabas antes.

La experiencia es la mejor maestra.

Se recomienda practicar más y analizar las propias debilidades. Mucha gente cree erróneamente que la lectura repetida es la forma más eficaz de aprender, pero no es una forma eficaz de resolver problemas de probabilidad y acertijos de lógica en el acto (se recomienda encarecidamente Make it Stick antes de empezar a estudiar). Al concentrarte en resolver problemas reales, identificarás inmediatamente tus debilidades y priorizarás tus estudios. Dedicar tiempo a algo que ya sabes es procrastinar y ya estás ocupado. Además, este es un campo técnico y debes estar preparado para responder preguntas a nivel técnico. Si es posible, recomiendo pararse frente a una pizarra y responder preguntas reales para sentirse cómodo con el estilo de escritura, hablar y escribir sobre la marcha. Puede encontrar muchos consejos relevantes y preguntas de entrevistas en Quora.

Aprende todo lo posible sobre futuros trabajos.

¿Sabes qué es una entrevista informativa? ¡Ni siquiera sabía qué era este método antes de que mi amigo lo usara! A veces el proceso de entrevista avanza, pero no sabes si quieres el trabajo. Luego, puede pedirle a la persona que disminuya la velocidad y realice una entrevista informativa para determinar si este es el trabajo que realmente desea. También puedes tomarte el tiempo para "espiar" a la empresa y al entrevistador. Por ejemplo, para las entrevistas in situ en Amazon, dediqué tiempo a comprobar cada entrevistado y sus antecedentes en Linkedin. Esto te ayudará a adivinar las preguntas que te harán. Oh, esta persona es ingeniera, por lo que es posible que no le pregunte sobre estadísticas, pero sí sobre métodos de expansión. Espera un momento. Es ingeniera de alta dirección. Tal vez le gustaría saber sobre mi liderazgo y mis habilidades interpersonales. Ellen Chisa tiene muchos consejos sobre lo que no se debe hacer en las entrevistas.

¡Consigue recursos!

Puede esperar que le pregunten sobre las siguientes áreas: estadística, aprendizaje automático, predicción, algoritmos, todo lo que un estudiante de informática debe saber y la escalabilidad y el rendimiento asociados con todo lo anterior. Ah, por cierto, también deberías estar preparado para programar en el idioma que elijas. Pedazo de pastel, ¿verdad? !

Libro

Realizar un libro de introducción a la teoría de la probabilidad. No importa cuál. Utilicé un típico libro de texto universitario de teoría de la probabilidad escrito por Ross. Si tienes este libro, te recomiendo que respondas las preguntas de autoevaluación de los capítulos 1 al 5 para decidir si quieres dedicarle más tiempo. Las matemáticas combinatorias y las preguntas de probabilidad básica son esenciales para las entrevistas telefónicas y deben dominarse. También utilicé el libro de texto de Casella y Berger para revisar las expectativas y la variación. Se puede decir que este libro es la biblia de los estadísticos. En términos generales, la mayoría de las entrevistas son más fáciles que los libros de texto.

Para contenido relacionado con la informática, generalmente me refiero a tres libros: "Coding Interview Exposure", "Cracking the Coding Interview" y "Programming Pearls". El primer libro es el más completo de los tres. Si solo tienes tiempo para leer un libro, lee este. El segundo libro es conciso y específico y tiene como objetivo entrevistar a grandes empresas como Amazon, Google y Facebook, pero no es de aplicación amplia. La versión que usé fue un poco molesta. La ilustración le enseña a identificarse como "un amigo que está dispuesto a invitarlos a usted y al entrevistador a tomar algo". El amigo de este libro estaba tan enojado que finalmente dejé de leerlo (esperaba obtener contenido más valioso). El tercer libro no tiene nada que ver con entrevistas. Es una colección de explicaciones mentales de problemas y soluciones computacionales. Este libro no sólo es adecuado para aprender, sino también para comprender el proceso de cálculo. Si tienes tiempo, será un placer leer este libro.

Sí, se trata de Coursera. Si ha perdido sus viejos libros de texto y no quiere comprar ningún libro, la información de Cousera puede satisfacerle. Recomiendo encarecidamente el Bootcamp de bioestadística de Johns Hopkins. Esta es una revisión eficaz de un curso de estadística de primer año de pregrado. No pierda demasiado tiempo viendo vídeos del curso. Ponte a prueba con preguntas y tareas del examen, luego mira videos sobre las áreas débiles. También puede buscar cursos especializados en ciencia de datos. Las mismas clases anteriores fueron organizadas por el mismo grupo de profesores, incluidas estadísticas exploratorias y programación en R. El aprendizaje automático de Andrew Ng debe aprenderse y disfrutarse. Es excelente explicando las motivaciones detrás de sus métodos y dedica mucho tiempo a entrenar su intuición en sus cursos. La intuición es especialmente beneficiosa en las entrevistas telefónicas, donde es posible que no quieras enfatizar los detalles técnicos sino demostrar tu familiaridad con el campo. Como mi objetivo en ese momento era Amazon, también me beneficié mucho de los cursos especiales sobre computación en la nube. Estoy pasando de la tecnología minorista a la computación en la nube y quiero comprender mejor los problemas que enfrentaré. En este caso solo vi el vídeo del curso para aprender el vocabulario de esta área sin profundizar en los detalles técnicos. Siempre busco buenos cursos en Coursera. Si tienes algún curso recomendado, ¡déjame un mensaje!

El sistema de hora de inicio y finalización de Coursera me irrita. Recientemente, descubrí que muchos cursos pueden ver materiales previamente archivados sin esperar a que comience la nueva clase. Este fue un cambio importante para mí. ¡Pruébalo!

Esto es lo que quiero decir. Pero también quiero decir algunos clichés.

¡Antes que nada, mantén la calma! Estar demasiado nervioso le impedirá recordar algunos conocimientos. Esto es una molestia para mí y me hace hacer locuras como escribir todo y pegarlo en la pared, pero no se lo recomiendo a todo el mundo. Mi última moda es hacer ejercicios cardiovasculares unos minutos antes de una entrevista telefónica que me deja sudando y sin aliento. Además, si vives en la ciudad donde se encuentra la empresa objetivo, acude directamente al entrevistador para una entrevista. Soy completamente expresivo y puedo hacerlo mejor que una entrevista telefónica.

No olvides que también estás entrevistando a la otra persona. Confía en tu instinto. Una vez fui a una nueva empresa para una entrevista informativa. Sentí que la otra persona era arrogante y no me escuchaba en absoluto, pero todavía estaba interesado en el trabajo. Intenté hacer un seguimiento, pero fueron necesarias 10.000 citas cada vez para obtener la confirmación. Fue una experiencia terrible. Si hubiera confiado en mis instintos (estas personas no son de fiar) no habría perdido tanto tiempo. Ni siquiera el trabajo más interesante merece la pena pasar ocho horas al día con gente que no te respeta.

Finalmente, no compares tu experiencia con la de otros, porque podrías ser incomprendido o decepcionado. Cuando estaba realizando la entrevista, algunos colegas que conocía también estaban entrevistando. En ese momento comparé mi experiencia con la de otros y me sentí sorprendido y enojado. En pocas palabras, un colega joven y yo nos entrevistamos para el mismo puesto en la misma semana. Un miembro del equipo lo entrevistó cara a cara y le hizo una pregunta muy básica sobre la probabilidad de lanzar un dado. Entrevisté por teléfono a personas de diferentes oficinas y me preguntaron sobre la solución óptima de la teoría de juegos. Es difícil de aceptar y es difícil no estar enojado. Ahora lo interpreto como inexperiencia en la contratación e inmadurez de la empresa. Esta empresa no sabe cómo entrevistarme para el puesto e incluso puede contratar a alguien con quien no quiero trabajar. No quiero trabajar en un lugar como este.

Al final quieres estar lo más preparado posible, pero no te enfades porque tus conocimientos sean erróneos. Cree en ti mismo y en tus propias impresiones. Aprenda de las entrevistas fallidas para conseguir la siguiente.

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