¿Cómo es el trabajo de un aprendiz de gestión de ventas de Oppo?
Puesto de reclutamiento: Ventas Regionales (reclutando 2 personas) Años de experiencia: sin límite, se aceptan recién graduados.
Contenido y requisitos del puesto
Responsabilidades laborales:
Responsable de ventas, distribución, listado OTC, promoción comercial, exhibición de productos, publicidad en el punto de venta, gestión de precios, gestión de promociones, negociación de tiendas, promoción regional, planificación de promociones en el área de Guangxi.
Requisitos:
Hombre, licenciatura a tiempo completo o superior, sin límite importante;?
Requiere capacidad de aprendizaje, pensamiento lógico, organización de actividades, capacidad de planificación y análisis resumido.
Amar la industria de las ventas, ser capaz de soportar dificultades y trabajar duro, y tener fuertes habilidades de comunicación y adaptabilidad;
Tener experiencia en la gestión de cuadros estudiantiles durante la escuela y haber ganado becas. , tres buenos estudiantes, cuadros destacados, etc. Se da prioridad a los ganadores de los premios.
Salario anual 6-654,38 millones de yuanes: salario básico, salario por desempeño, otros subsidios/beneficios (tarifas de comunicación, tarifas de vacaciones, subsidios para educación superior, examen físico de los empleados, etc.)
Actividades de los empleados: eventos irregulares del personal, viajes pagados, fiestas de cumpleaños.
Dirección del desarrollo profesional: Formación específica del personal (directores de ventas) para puestos directivos medios y superiores de la empresa.