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¿Qué es "experiencia"?

Al participar en la vida social y la práctica social, las personas suelen tener muchos sentimientos y experiencias sobre un determinado trabajo. Es posible que estos sentimientos y experiencias no hayan sido objeto de un análisis y un pensamiento rigurosos, y pueden ser simplemente una comprensión perceptiva y un simple análisis teórico del trabajo. Expresar estas experiencias en forma de palabras es "experiencia".

La experiencia es un estilo de aplicación diaria y pertenece a la categoría de ensayos argumentativos.

2. ¿Cómo escribir sobre tu propia experiencia? Cómo escribir sobre la experiencia

La forma básica de la experiencia se compone aproximadamente de las siguientes partes

1. Título

El título de la experiencia puede adoptar la siguiente forma. :

Experiencias en XX actividades (o XX trabajo)

Experiencias sobre XX actividades (o XX trabajo)

Sentimientos y experiencias

Si el artículo es rico en contenido y extensión. Si es más largo, también puede tener la forma de un título de doble línea. El título resume su experiencia principal en un lenguaje conciso y el subtítulo es "Experiencia al participar en XX actividades (o X trabajos)", por ejemplo:

Piense en pequeño e innove

— —Experiencias de participación en el Concurso de Innovación en Ciencia y Tecnología para Estudiantes Universitarios

Esta es la parte central de la experiencia.

(1) Al principio, describa brevemente la situación básica del trabajo (o actividades) en el que participó, incluyendo el motivo, tiempo, lugar, proceso y resultados del trabajo específico en el que participó.

(2) El sujeto tiende a sus sentimientos y experiencias subjetivas personales debido a su experiencia. La comprensión de las personas a menudo tiene un proceso de desarrollo y evolución gradual. Por lo tanto, al organizar la estructura de la parte principal de su propia experiencia, el autor a menudo utiliza los sentimientos subjetivos y el desarrollo cognitivo y los cambios emocionales de las cosas objetivas como claves centrales para organizar los materiales y ordenar los niveles. Hay dos formas principales de disposición: estructura paralela y estructura progresiva.

A. Resume tus sentimientos y experiencias desde diferentes perspectivas en varios aspectos diferentes y preséntalos por separado. Existe una relación paralela entre los niveles, es decir:

Experiencia (1) <. /p>

Experiencia (2)

Experiencia (3)

En cada parte, resuma la teoría y luego enumere los métodos probados por hechos para completar el artículo Razonable y bien fundamentado, no vacío (HuaKao Model Network

B. La estructura progresiva es más adecuada para mostrar el proceso cambiante de conceptos antes y después, especialmente cuando hubo un malentendido antes y el cambio fue a través de actividades ( o trabajo).

En términos de disposición jerárquica, la estructura progresiva debe primero describir brevemente los malentendidos anteriores, luego describir las razones, el tiempo, el lugar y el proceso simple de participar en la actividad, y luego centrarse sobre la introducción de la nueva comprensión y los sentimientos generados por la actividad, centrándose en el pasado. Compare los errores cometidos con la comprensión actual para demostrar la importancia de la actividad.

(3) Conclusión La conclusión generalmente puede resumir y profundizar. tema nuevamente, o proponer la dirección para continuar los esfuerzos en el futuro, o puede terminar naturalmente, no es necesario.

(4) La experiencia de la firma generalmente debe escribirse en la esquina inferior derecha del. artículo, o la firma debe colocarse debajo del título del artículo

3. Cuestiones que deben tenerse en cuenta

(1) Evite confundir los límites entre experiencia y. Resumen En resumen, un resumen es una revisión, análisis e investigación integral realizada por una unidad o individuo después de finalizar un trabajo o un problema, se esfuerza por descubrir las experiencias y lecciones aprendidas sobre el trabajo una vez finalizado, de manera que así como. extraer una comprensión regular para guiar el trabajo futuro. Se centra en la objetividad, la amplitud, la sistematicidad y la profundidad de la comprensión. En términos de expresión, la experiencia presta más atención a la comprensión subjetiva y los sentimientos del trabajo. estudio, vida, etc., a menudo captando uno o dos puntos, movilizando plenamente y utilizando la narrativa, la descripción, la discusión y la explicación, e incluso el lirismo. El método de expresión, al describir la experiencia laboral, se centra en presentar las propias experiencias y sentimientos en el trabajo. Persigue la viveza y la singularidad de las emociones, en lugar de si es integral y riguroso, e incluso en algunos casos, puede "'Solo un punto

(2) Busque la verdad a partir de los hechos, no". No presumas, no mientas, no pongas excusas.

La experiencia debe ser un reflejo de sentimientos reales en el trabajo y las actividades reales. No debe ser pretenciosa ni sofisticada, ni debe ser falsa ni exagerada, lo que hace que el contenido sea inexacto.