¿Quién es el presidente de oppo y vivo?
Los presidentes de oppo y vivo son Chen Mingyong y Shen Wei respectivamente.
1. Oppo
El presidente de la junta es Chen Mingyong, hombre, nacionalidad china, nacido el 3 de julio de 1969 en la ciudad de Wanyuan, ciudad de Dazhou, provincia de Sichuan, un famoso chino. Emprendedor, nacido en 1992 Graduado por la Universidad de Zhejiang, fundador de OPPO y actualmente CEO de OPPO.
Desde el comienzo de la fundación de OPPO, Chen Mingyong ha establecido el valor central del "deber".
El "deber" defendido por OPPO se refiere a mantener una mente normal, tener presente la intención original y no olvidar nuestra propia misión y tareas ante presiones y tentaciones externas. El deber es disciplinarse a uno mismo en lugar de disciplinarse; refrena a los demás. Cuando surjan problemas, primero reflexiona sobre ti mismo; el deber regula la actitud de cooperación con los demás: no me aprovecho de los demás, el deber comienza con la integridad y es superior. Independientemente de si prometes o no, debes hacer lo que hagas. deberías hacer.
La cultura del "deber" ayuda a OPPO a mantener la racionalidad y la calma y aislarse de la tentación. Cuando el concepto de teléfonos móviles con Internet se hizo popular, OPPO decidió sabiamente centrarse en abrir el mercado, con la esperanza de crear mejor y más valor para los usuarios y socios.
2. vivo
El presidente es Shen Wei, hombre, nacionalidad Han, del condado de Hukou, ciudad de Jiujiang, provincia de Jiangxi. Fundó vivo en 2011 y es el fundador, presidente y. Director ejecutivo de vivo. Es participante y promotor de la industria de la electrónica de consumo y de las comunicaciones móviles de China, con más de 20 años de experiencia en la industria.
Como fundador de vivo, Shen Wei se adhiere a la filosofía de desarrollo corporativo de "los productos son causas, las marcas son efectos y las marcas son la tracción estratégica de los productos. La causa es hacer lo correcto primero y esforzarse". para hacer las cosas". Correcto.
La intención original de vivo son los tres sueños de la gente de vivo: primero, establecer una cultura y valores corporativos de clase mundial; segundo, brindar a los usuarios servicios tecnológicos y de moda. Productos y servicios innovadores, sorprendentes y de primer nivel; en tercer lugar, crear una marca respetada y de primer nivel.