lEnviar la matrícula de la escuela de posgrado de la Universidad de Fudan a Shanghai.
1. 2065438 Se anuncian los últimos estándares de residencia para recién graduados con registro de hogar fuera de Shanghai en 2007.
¡El estándar de liquidación para recién graduados es de 72 puntos! Se pueden realizar solicitudes específicas mediante el registro de hogares en esta ciudad de acuerdo con el "Permiso de Residencia de Shanghai" de 2017 y la Guía de Puntos del Permiso de Residencia.
(1) Condiciones de solicitud para que diversos tipos de personal se establezcan en Shanghai
Graduados no procedentes de Shanghai
1 Respetar las leyes, reglamentos y normas escolares y. reglamentariamente;
2. Quienes estén incluidos en el plan nacional unificado de matrícula para colegios y universidades ordinarias, sean de tiempo completo y no pertenezcan a la formación direccional y encomendada, hayan concluido sus estudios y obtenido la graduación correspondiente. certificado y certificado de grado;
3. Establecer una relación laboral o relación laboral con cualquier empleador y no pagar el seguro social (graduados no graduados de Shanghai que inician sus propios negocios mientras están en la escuela o durante las vacaciones y sirven como el representante legal de la empresa debe solicitar el registro de hogar en esta ciudad para ellos mismos, y la empresa pagará el seguro social por ellos), no sujeto a esta condición);
Personal de emprendimiento y empleo en Shanghai p>
1. Tener un permiso de residencia en Shanghai por 7 años o más.
2. Durante el período de posesión del certificado, ha participado en el Seguro Social Urbano de Shanghai durante al menos 7 años según lo requerido.
3. Pagar el impuesto sobre la renta en Shanghai de acuerdo con la ley durante el período de tenencia del certificado.
4. Estar empleado en un puesto técnico profesional de nivel intermedio o superior en Shanghai, o tener una calificación profesional de técnico (Certificado Nacional de Cualificación Vocacional Nivel 2 o superior), y la especialización corresponde al tipo de trabajo. .
5. No hay antecedentes de violación de las políticas de planificación familiar nacionales y de Shanghai, ni de haber recibido sanciones de gestión de seguridad pública por los actos ilegales y criminales antes mencionados.
(2) Cinco tipos de talentos que cumplen con la política de liquidación
1 Talentos emprendedores: haber trabajado de forma continua en la empresa durante 1 año, tener un permiso de residencia en Shanghai o tener. Obtuvo una incubadora de empresas tecnológicas con personal.
2. Talentos de servicios intermediarios innovadores: participó en la transferencia de tecnología y la transformación de logros científicos y tecnológicos en una agencia de servicios de transferencia de tecnología de Shanghai durante 1 año, logrando un volumen de transacciones de tecnología de más de 100.000 yuanes en los últimos tres. años (muchas partes en contratos de tecnología. Para empresas tripartitas y no afiliadas, la tasa de cumplimiento de contratos técnicos supera el 70%).
3. Análisis de inversiones y gestión de operaciones: los socios de instituciones de capital de riesgo en Shanghai o talentos de alta dirección que se han desempeñado como vicepresidente o superior durante dos años consecutivos han pagado un total de primas de seguro social para los empleados en Shanghai. en los últimos tres años, lo que equivale a tres veces el salario medio de los empleados de Shanghai en el año anterior. Las primas de seguro social pagadas por los empleados corresponden razonablemente a los ingresos imponibles del impuesto sobre la renta personal.
4. Talentos científicos y tecnológicos empresariales: el monto base para pagar las primas de seguro social de 36 meses para los empleados de Shanghai en los últimos cuatro años es igual a tres veces el salario social promedio de los empleados de Shanghai el año anterior. El número de base se corresponde razonablemente con la renta imponible del IRPF.
5. Emprendedor: El representante legal o fundador de una empresa que opera en Shanghai y una empresa que cotiza en bolsa cuya tasa de beneficio de ingresos operativos anuales supera los 65.438,00 durante tres años consecutivos.
2. Estándar de liquidación de puntos del "Permiso de residencia"
El sistema de indicadores de puntos del permiso de residencia consta de indicadores básicos, indicadores de puntos de bonificación, indicadores de puntos de resta e indicadores de veto de un voto.