La Red de Conocimientos Pedagógicos - Currículum vitae - ¿A qué debes prestar atención de antemano para las entrevistas de MBA?

¿A qué debes prestar atención de antemano para las entrevistas de MBA?

No es difícil. Los consejos para aumentar la tasa de éxito de las entrevistas de MBA con antelación son:

1. Preparación de los materiales de solicitud.

En primer lugar, los negocios. Las escuelas ahora realizan entrevistas con anticipación. Durante esta etapa, una gran proporción de preguntas se formulan en función de los materiales. Muchas de las preguntas se derivan de los materiales de solicitud presentados por los estudiantes. En los materiales, lo primero es minimizar "cavar agujeros". paso para prepararse para la entrevista con antelación.

Esto requiere prestar especial atención a cada detalle en el proceso de redacción de los materiales, e incluso requiere que los estudiantes pulen cada palabra para reducir los obstáculos que enfrentan durante el proceso de entrevista.

2. Clara autoconciencia

En segundo lugar, para los entrevistadores de MBA, aunque los principales estándares de examen son muy diferentes de los de las entrevistas de trabajo ordinarias, para los estudiantes se evaluará si tener una comprensión clara de sus fortalezas y debilidades, si acciones específicas pueden lograr sus ambiciones y si tienen un plan de desarrollo profesional claro. Sin embargo, los estudiantes deben saber que es posible que estas preguntas no necesariamente sean abordadas directamente por el examinador. Las preguntas implícitas reflejadas en otras preguntas requieren que los candidatos piensen detenidamente al responder las preguntas.

3. Comprender la cultura escolar

En tercer lugar, las escuelas de MBA conceden gran importancia a la construcción de sus propias marcas y, por lo tanto, muchas de ellas se basan en su propia cultura y valores escolares. Durante el proceso de entrevista, la escuela de negocios no solo examina las cualidades comerciales y de gestión de los estudiantes, sino que también evalúa en parte si la personalidad y el temperamento de los candidatos son similares a los de la escuela. tarea.

Antes de participar en la entrevista anticipada, puede estudiar y sentir la cultura y el patrimonio del campus de la escuela de antemano, o tener una experiencia profunda en el campus, lo que a menudo conducirá a beneficios inesperados.

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