Plantilla de currículum de diseñador de UI: cómo hacer un currículum de entrevista de diseñador de UI
Aunque el diseño de UI debe ser innovador, la creatividad no es arbitraria y debe seguir ciertas reglas. Lo mismo ocurre con los currículums. Un currículum excelente contendrá contenido básico, como nombre, sexo, educación, experiencia laboral, etc.
Primero, echemos un vistazo a una plantilla de currículum de un sitio web de contratación para ver qué contenido debe contener.
En el sitio web de contratación, habrá una función para editar currículums en línea. Elijamos un sitio web de contratación y veamos qué elementos deben incluirse en el currículum.
Fuente de la imagen: 51job
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La imagen de arriba solo muestra el contenido del currículum en línea de un sitio web de contratación. Por supuesto, otros sitios web de contratación requieren contenido similar. Podemos concluir que el contenido básico de un currículum completo debe ser el siguiente:
(1) Información personal básica:
Nombre, sexo, fecha de nacimiento (edad), año de inicio de trabajo (años de trabajo), número de contacto y dirección de correo electrónico.
(2) Experiencia educativa:
Escuela, especialización, calificaciones académicas y tiempo de educación
(3) Experiencia laboral:
Trabajo Hora, nombre de la empresa, naturaleza de la empresa, industria, departamento, puesto y descripción del puesto (contenido del puesto)
(4) Autoevaluación
Fortalezas, habilidades, etc.
En segundo lugar, estos son los contenidos de su currículum, entonces, ¿cómo puede hacer que su currículum se destaque? ¿En qué contenido se centra el diseño de UI?
El currículum se utiliza principalmente para permitir que RR.HH. comprenda rápidamente su experiencia, por lo que el currículum no debe ser prolijo, sino conciso y preciso para presentarse en una hoja de papel A4.
Compartiendo algunos currículums, resumamos las características de los mejores currículums.
Análisis solo desde la página:
(1) Visualización completa de información personal básica, visualización selectiva de experiencia, pasatiempos e intenciones de búsqueda de empleo.
(2) La experiencia laboral es concisa y concisa, lo que permite a RR.HH. comprender rápidamente el contenido del trabajo.
(3) La experiencia del proyecto se clasifica en orden descendente de tiempo y las responsabilidades del proyecto se muestran después de la introducción del proyecto.
(4) Las habilidades están claramente demostradas y enfocadas. Ambos currículums tienen habilidades de presentación, el primer currículum es simple y claro, con íconos de herramientas. El segundo currículum muestra el dominio de las habilidades a través de la ponderación, para posicionar mejor su experiencia.
(5) Utilice íconos pequeños para mostrar sus intereses y pasatiempos, lo que permitirá a RR.HH. comprender la información personal de manera más intuitiva.
En términos generales, un currículum calificado debe al menos estar bien escrito, claramente ajustado y completo en contenido.
El diseño de UI requiere una cierta estética, por lo que también podemos ver la estética del solicitante en el currículum. ¿Es coherente la combinación de colores del currículum? Si el formato del currículum se ajusta a los hábitos de lectura de la mayoría de las personas, etc. Todas estas son habilidades de diseño que pueden reflejar una interfaz de usuario madura.
Lo anterior solo habló sobre la visualización de la página, entonces, ¿cuáles son las precauciones para el contenido de un currículum de diseño de interfaz de usuario?
(1) Capacidad de diseño:
Existen especializaciones en la industria del arte y cada diseñador de UI tiene sus propios méritos. Incluso el enlace completo de UI más popular del mercado debería tener su mejor dirección. Por ejemplo, es bueno en diseño web, diseño móvil, diseño de ilustraciones, diseño de comercio electrónico, etc. , que puede reflejarse a través de la experiencia del proyecto.
Aunque se dice que "el dominio de las herramientas no refleja la capacidad de un diseñador de UI", las ideas y habilidades de diseño de un diseñador no se pueden reflejar en la página del currículum. Las herramientas también son una de las habilidades necesarias para los diseñadores, por lo que su currículum debe demostrar de forma clara y significativa su dominio de las herramientas.
(2) Experiencia laboral:
De hecho, la experiencia laboral no tiene que ordenarse en orden inverso, también se puede ordenar según su experiencia laboral y el peso del puesto.
(3) Experiencia en proyectos:
Si se trata de experiencia en proyectos, el contenido de la experiencia en proyectos se puede ajustar de acuerdo con la naturaleza y la dirección comercial de la empresa entrevistadora. Por ejemplo, si el puesto al que desea postularse se centra en el diseño web, puede anteponer su experiencia en proyectos de diseño web para mostrar más de sus habilidades relacionadas con el diseño web.
(4) Otras habilidades:
Para el diseño de la interfaz de usuario, las habilidades sociales integrales, como la capacidad de pensar, la capacidad de aprender y la capacidad de comunicación, también son muy importantes. currículum, o Puede reflejarse a través de la experiencia laboral, la experiencia en proyectos y el proceso de entrevista.
Además de los currículums, los diseñadores de UI también necesitan mejorar sus portafolios. Un currículum y un portafolio se complementan entre sí para ayudar a un diseñador de interfaz de usuario a obtener una oportunidad de entrevista y encontrar con éxito el trabajo de su elección.
¿Cómo redactar un currículum de diseñador de UI? Un currículum de diseñador de UI se redacta en función de las calificaciones académicas y la experiencia laboral. Con base en la información relevante y la experiencia profesional de los profesionales de reclutamiento, redacte un currículum de diseñador de interfaz de usuario de acuerdo con la visualización de la plantilla profesional, que incluya calificaciones académicas, información laboral, currículum de trabajo de implementación, clubes escolares y experiencia práctica, etc. Si es necesario, se pueden agregar premios o certificados de habilidades relevantes para demostrar capacidades sobresalientes, y se puede vincular una colección exclusiva de trabajos personales para que los gerentes de reclutamiento corporativos los revisen.
Cómo preparar un currículum de entrevista para un diseñador de interfaz de usuario. Para los socios de entrevista, un currículum excelente puede permitirles dejar una buena impresión en el entrevistador. Como diseñador de UI, su currículum y su excelente portafolio pueden atraer la atención del entrevistador. ¿Qué debo hacer si no tengo un currículum durante una entrevista de diseñador de UI? ¡La clase de capacitación en diseño de interfaz de usuario de Beida Jade Bird te lo dirá!
\tSi desea incorporarse con éxito al trabajo, primero debe saber cuáles son los criterios del entrevistador para contratar diseñadores de UI. ¿Cómo saber qué tipo de talentos necesita la empresa? Abra el software de contratación y busque empresas conocidas y sus puestos de contratación. Por lo general, los anuncios de contratación indican las necesidades de empleo de la empresa. Sólo necesitas ver qué tan adecuado eres para el puesto. Luego agregue estas habilidades a su currículum.
\t1. Tu situación básica
\tAunque la entrevista no es una cita a ciegas y no necesitas saber tu edad ni nada, la aceptación de información básica en tu currículum puede Permita que el entrevistador En el caso de información personalizada, comprenda rápidamente su experiencia pasada simple y su información básica. Simplemente escríbalo.
\t2. Tus habilidades importan.
\tCuando una empresa contrata a una persona, su incorporación puede traer beneficios a la empresa, lo que requiere que sus habilidades cumplan con los estándares. Después de todo, la empresa no apoyará a una persona que no sabe nada. Por lo tanto, su currículum debe resaltar sus habilidades, los conocimientos que domina, los principales diseños de proyectos en los que ha participado e incluso el software que domina. Todos sus certificados se pueden escribir. Lo que importa son tus habilidades de comunicación. Como diseñador, las habilidades comunicativas también son una parte muy importante. En el trabajo de diseño, la realización de un proyecto a menudo requiere la cooperación de todo el equipo, y el trabajo de diseño no requiere heroísmo individual. La comunicación entre los miembros del equipo es una condición importante que determina si el proyecto puede desarrollarse sin problemas. Hay muchas personas que saben diseñar, pero sólo aquellas que saben diseñar y establecer una buena comunicación con el equipo pueden hacer que el trabajo sea más eficiente. Por eso, es muy importante que demuestres tus buenas habilidades comunicativas.
\t3. Exposición de trabajos
\tPara un diseñador de UI, es fundamental preparar excelentes trabajos de diseño durante el proceso de búsqueda de empleo. El diseño es un trabajo conceptual. Aparte de algunas habilidades profesionales específicas, es difícil describir la sensibilidad y la estética del diseño. En este momento, es necesario sentir intuitivamente las cualidades del diseñador en estos aspectos a partir del trabajo de diseño. ¡Los buenos trabajos pueden darte muchas buenas impresiones y ayudarte a destacar entre muchos solicitantes de empleo!
\t4. Diseño de currículum
\tUI ¡Los diseñadores deben usar la plantilla de currículum principal cuando vayan a entrevistas para que su trabajo sea hermoso y fácil de leer!
\ tComo trampolín, tu currículum debe ser considerado cuidadosamente en términos de contenido, diseño, trabajos, etc. Todo el contenido debe centrarse en sus características personales y ventajas de habilidades, e intentar que cada frase y cada trabajo de su currículum sea un motivo para convencer a la empresa de que lo elija.
\t5. Tendencias de diseño
\tEsto es lo que debes saber como diseñador. Porque solo siguiendo las tendencias de la moda las obras diseñadas por los diseñadores de UI pueden ser más populares entre los usuarios. Interfaz de usuario
Muchas tendencias populares en el campo del diseño están lideradas por gigantes de la industria. Puedes echar un vistazo a los productos más representativos.
\¿Cómo hacer un currículum de entrevista de diseñador tUI? El curso de capacitación de UI de Beida Jade Bird se comparte con todos aquí para obtener más información sobre el conocimiento de las entrevistas de diseñadores de UI. Preste atención a la institución de capacitación de UI de Beida Jade Bird.