Currículum vitae de solicitud de empleo de administrador de EHS.
En términos generales, el contenido de un currículum debe incluir: ¿Cuál es mi situación básica? ,?CV? ¿Competencias y experiencia? ,?Intención de búsqueda de empleo? ,?¿Información del contacto? Elementos básicos como. A continuación se muestra una plantilla de currículum para un administrador de EHS. ¡Bienvenidos a leer!
Plantilla de currículum para solicitud de administrador de EHS
Más de tres años de experiencia laboral Hombre 30 años (11 de septiembre de 1986)
Residencia: Beijing
Teléfono: 180 * * * * * * (teléfono móvil)
E-mail: @. com
Último trabajo [2 años]
Empresa: XX Compañía
Industria: Biofarmacéutica
Puesto: Administrador de EHS
Certificado académico oficial
Calendario Académico: Licenciatura
Especialidad: Ingeniería de Seguridad
Escuela: Universidad de Pekín
Autoevaluación
Estar familiarizado con las políticas ambientales y de seguridad y salud ocupacional de los departamentos relevantes; ser capaz de mejorar el sistema de gestión de calidad, medio ambiente y seguridad de la empresa de acuerdo con la situación actual de la empresa, y formular sistemas y documentos relevantes para la calidad; , sistema de gestión de seguridad, medio ambiente y seguridad, supervisar e inspeccionar la implementación de los sistemas de gestión de seguridad, medio ambiente y calidad de varios departamentos de la empresa, y comunicar a los empleados; políticas, sistemas e información relacionada de seguridad y medio ambiente a los empleados; comprender informes relacionados con accidentes de seguridad y procedimientos de investigación, capaz de organizar y participar en la investigación, división de responsabilidades y manejo de accidentes.
Intensidad de trabajo
Tiempo de llegada: dentro de un mes.
Naturaleza del trabajo: tiempo completo
Industria esperanzadora: biofarmacéutica
Ubicación objetivo: Beijing
Salario mensual esperado: negociable/mes
Función objetivo: Administrador de EHS
Experiencia laboral
2010/7?2012/7: XX Empresa [2 años]
Sector: Biología Farmacéutica
Administrador de EHS del Departamento Técnico
1. Completar la mejora gradual de los sistemas diarios de seguridad, protección ambiental y salud ocupacional;
2. nivel de empleado tres Proporcionar educación y capacitación en seguridad y producir hábilmente cursos de capacitación;
3. Organizar inspecciones de seguridad periódicas y simulacros de emergencia contra incendios
4. mantenimiento y comprender la seguridad de la gestión de equipos especiales;
5. Ser capaz de cooperar con las inspecciones de los departamentos gubernamentales de seguridad y protección ambiental y completar las tareas asignadas por cada departamento;
6. Completar el seguimiento diario de las aguas residuales y vertidos de residuos de la empresa;
7. Familiarizado con el manejo y eliminación de residuos de productos químicos peligrosos;
Capaz de completar la revisión, emisión. y registro de los suministros de protección laboral de la empresa;
9. Ayudar a organizar el personal relevante. Examen físico completo de enfermedades ocupacionales.
2009/7?2010/7: XX Empresa [1 año]
Industria: Biofarmacéutica
Administrador de EHS del Departamento de Tecnología
1. Familiarizarse con las leyes y regulaciones de seguridad, completar inspecciones diarias de seguridad en el lugar de trabajo y garantizar la seguridad de la producción;
2. Ayudar a los supervisores del departamento a completar auditorías de EHS de rutina y estar familiarizado con el flujo de trabajo de la auditoría y puntos clave;
3. Completar de forma independiente el tratamiento de los residuos peligrosos generados durante el proceso productivo;
4. Completar la distribución y gestión de los insumos de protección laboral;
5. Completar todas las tareas asignadas por el jefe del departamento. Disposiciones laborales.
Experiencia educativa
2005/9?2009/6: Licenciatura en ingeniería de seguridad de la Universidad de Pekín.
Certificado
Prueba de inglés universitario Banda 4
Habilidad lingüística
Inglés (bueno) escuchar y hablar (bueno), leer y escribir (Bueno)
Lectura adicional: describe tu currículum. No seas demasiado mecánico.
Muchas personas son muy mecánicas a la hora de describir su experiencia laboral. Conscientes de la importancia del trabajo, pusieron en ello todo su esfuerzo.
Como resultado, lo que la gente ve son algunas cosas rígidas, como cosas que se hacen en el trabajo, y algunas cosas flexibles no se reflejan en absoluto en el currículum. Por lo tanto, debes prestar atención a algunas cuestiones al describir tu trabajo.
¿Cómo se solucionan las dificultades en el trabajo? En primer lugar, ¿se resuelve mediante el propio pensamiento y acciones? Cómo aliviar finalmente la dificultad sin la ayuda de nadie, como comprobar cosas anteriores usted mismo o buscar en línea, puede mostrar su gran independencia, pero también demuestra que es demasiado egocéntrico y no buscará ayuda de los demás. El trabajo se trata de eficiencia y debe utilizar la forma más rápida de completar el trabajo en el trabajo, en lugar de retrasar un problema durante mucho tiempo por diversas razones. En segundo lugar, por supuesto, busca la cooperación entre compañeros, lo que refleja tus habilidades de comunicación y trabajo en equipo y es muy beneficioso para tu trabajo. Sabiendo esto, sabemos cómo controlar la extensión de estos dos lugares en el currículum.
Los resultados de tu trabajo también deben reflejarse en tu currículum, que se divide en dos partes, una parte son las recompensas otorgadas por la empresa y la otra parte son las recompensas otorgadas por las unidades de cooperación externa. Las dos partes están ordenadas por orden de importancia; la más importante se describió anteriormente. Recuerde que el principio inconveniente del currículum es escribirlo primero y luego no escribirlo. El comienzo no es atractivo y la gente no quiere ver lo que leerá más tarde. Por lo tanto, el hardware y el software del puesto deben mostrarse al mismo tiempo para reflejar su pensamiento flexible.
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