¿Es confiable el reclutamiento directo por parte del jefe?
Aunque la contratación directa de jefes tiene un mecanismo de acceso corporativo, es inevitable que haya empresas que se escapen de la red o empresas que no hagan honor a su nombre. Si la otra parte llama directamente y solicita una entrevista, lo más probable es que se trate de una empresa de bolsos.
Cuando busques trabajo online, asegúrate de descartar empresas que te hagan sospechar. Cuando RR.HH. de una empresa invita a una entrevista para la contratación directa de un jefe, primero debe comprobar si la empresa cumple.
Inicie sesión en el Sistema Nacional de Publicidad de Información Crediticia Empresarial para consultar la fecha de constitución de la empresa, capital registrado, representante legal, estado de registro, alcance comercial, información de los accionistas, si existe un registro de sanción administrativa y si está incluido en la lista de empresas ilegales y deshonestas y otra información.
Datos ampliados:
Cosas a tener en cuenta al solicitar empleo online
1. Aprenda a distinguir entre información verdadera y falsa.
Cuando busque trabajo, busque sitios web de contratación formales y obtenga información sobre la contratación. ¿Por qué? Porque los sitios web de contratación formales verificarán cuidadosamente la autenticidad de la empresa al publicar información sobre la demanda de talento y requerirán la licencia comercial de la empresa, el documento de identidad del responsable y el sello oficial de la unidad. Para evitar alguna información falsa.
2. Preste atención a la protección de la privacidad
Al completar la solicitud de empleo en línea, no revele su domicilio ni información familiar en detalle, y solo deje información de contacto personal y personal aproximado. ubicación para evitar ser utilizado por estafadores.
3. Organiza el currículum y otros materiales
Al completar tu currículum, prepara un currículum conciso que cumpla con los requisitos del puesto de trabajo. Cabe señalar que no se puede exagerar, pero sí se puede redondear adecuadamente y resaltar sus propias ventajas. Al escribir su currículum, utilice el formato de texto para evitar pasar las páginas varias veces en la computadora. Luego, preste atención al tono de su currículum, evite errores tipográficos y utilice la puntuación para resaltar los puntos clave de su búsqueda de empleo.