El valor del certificado hrbp
Hrbp, el nombre completo del certificado "Gerente de Recursos Humanos", es un certificado estándar para evaluar la capacidad laboral del personal dedicado a trabajos relacionados con recursos humanos.
En la actualidad, debido a las necesidades del desarrollo empresarial, la mayoría de las empresas han refinado, profundizado y reformado en general las funciones del departamento de recursos humanos, lo que requiere capacidades de personal cada vez más detalladas, y la prueba de HRBP lo hará. Juega un papel importante en la identificación de habilidades. Al mismo tiempo, tras la obtención de este "certificado HRBP", también existen bonificaciones laborales, subvenciones en el IRPF, puntos de liquidación, etc.
También existen certificados avanzados: título profesional junior - subgerente de recursos humanos, equivalente al tercer nivel de la cualificación profesional nacional de gerente de recursos humanos - título profesional intermedio, equivalente al segundo nivel del profesional nacional; calificación; gerente superior de recursos humanos ——Título profesional superior, equivalente al segundo nivel de calificación profesional nacional.
Sin embargo, para obtener el certificado HRBP, los graduados universitarios deben tener un cierto número de años de trabajo. Los graduados universitarios deben haber trabajado en actividades profesionales durante seis años; trabajo durante 4 años.
Pero no hay duda de que este certificado sigue siendo muy valioso y su estatus en la sociedad es cada vez más evidente. Debido a que los problemas recientes en la gestión de recursos humanos han sido particularmente graves bajo la influencia de la epidemia, los requisitos de capacidad para quienes obtengan este certificado serán cada vez más altos.