La Red de Conocimientos Pedagógicos - Currículum vitae - ¿Qué significa para la mujer contemporánea la "licencia por maternidad ampliada a tres años"?

¿Qué significa para la mujer contemporánea la "licencia por maternidad ampliada a tres años"?

Ampliar la licencia de maternidad a tres años tiene ventajas y desventajas para las mujeres contemporáneas.

Las ventajas se reflejan principalmente en los siguientes aspectos:

1. Más tiempo para recuperarse y cuidar a los niños.

En primer lugar, las mujeres sufren un gran daño físico y psicológico tras dar a luz. Ampliar la licencia de maternidad permite a las mujeres tener más tiempo para recuperarse y recuperarse, lo que es muy beneficioso para la salud de las mujeres.

En segundo lugar, los recién nacidos no pueden vivir sin sus madres. La licencia de maternidad extendida le permite amamantar y cuidar mejor a su bebé, profundizar la relación entre padres e hijos y mantener buenas relaciones familiares.

2. Ten más tiempo para planificar tu vida.

Cuando una mujer suma un nuevo miembro a su familia después de dar a luz, su vida se verá trastocada. Muchas madres suelen estar perdidas y, naturalmente, piden ayuda a su suegra o a su madre. Sería fantástico si ambas partes pudieran vivir en armonía. Sin embargo, debido a diferentes niveles ideológicos y culturales, las madres y las personas mayores suelen tener muchos conflictos a la hora de cuidar a sus bebés, y las madres no tienen más remedio que soportarlo. Después de extender la baja por maternidad, Ma Bao puede tener más tiempo para aprender a cuidar al bebé, e incluso puede optar por cuidarlo ella sola o pedir ayuda a los ancianos, dándole más tiempo para elegir y planificar su vida.

Las deficiencias se reflejan principalmente en los siguientes aspectos:

1.

Hoy en día, la sociedad se está desarrollando y cambiando demasiado rápido. Si no trabajas durante un año, te sentirás desconectado de la sociedad. Si la licencia de maternidad se pospone tres años, se estima que la carrera anterior de una mujer llegará a su fin y tendrá que empezar de nuevo tres años después, lo que es muy perjudicial para la carrera de la mujer.

2. Ingresos y respeto social.

Tres años de baja por maternidad suponen una pesada carga para las empresas ¿Estarán dispuestas las empresas a aceptar empleadas en el futuro? Las mujeres se enfrentan a tres años sin trabajo, sin ingresos y sin tener que cuidar a tiempo completo de sus hijos y su familia en el hogar. ¿Les mostrarán sus maridos y familiares el respeto correspondiente? Evidentemente, hay muchos ejemplos de trato injusto en la sociedad por trabajar a tiempo completo con niños.

Por lo tanto, ampliar la baja por maternidad a tres años es bueno para las mujeres en la superficie, pero aún esconde muchos problemas complicados. La clave es cómo garantizar el derecho de las mujeres a marcharse y manejar adecuadamente diversas cuestiones.