¿Cómo solicitar el "Certificado de Calificación de Auditor Interno del Sistema de Gestión Ambiental ISO14000"?
1. Buena ética profesional Los auditores internos deben tener una buena ética profesional. Sea imparcial, es correcto realizar una revisión del sistema y sea práctico e impersonal. Sólo de esta manera los "problemas" descubiertos por los auditores internos podrán ser problemas reales, y los informes no calificados y los informes de auditoría interna presentados podrán ser verdaderamente aceptados por el departamento de auditoría.
2. Buenas habilidades de comunicación. Por un lado, los auditores internos necesitan comunicarse con el auditado y encontrar algunos problemas que no se pueden encontrar "verificando documentos y registros", lo que requiere que los auditores internos tengan una buena comunicación. habilidades y capacidades de orientación. Por otro lado, los problemas descubiertos por los auditores internos generalmente se utilizan como indicadores para la evaluación del desempeño de los departamentos auditados por parte de la empresa. Por lo tanto, los departamentos auditados generalmente se muestran reacios a aceptar los problemas descubiertos por los auditores internos. Además, los auditores generalmente no son responsables ante el departamento de auditoría de su función, lo que hace que las cuestiones sean más difíciles de aceptar. Por lo tanto, los auditores internos deben tener buenas habilidades de comunicación para poder señalar los problemas y lograr que el departamento auditado esté dispuesto a aceptarlos.
3. Buenas habilidades de redacción Después de la auditoría interna, el auditor interno debe compilar los resultados de la auditoría interna en un informe de descalificación (si usted es el líder del equipo de auditoría interna, también debe preparar un informe de auditoría interna). ), el informe debe ser riguroso e inequívoco, claro y fácil de entender, para que el auditado y los representantes de la dirección de la empresa puedan comprenderlo fácilmente; por supuesto, la redacción del informe también debe ser discreta y pertinente, para que la unidad auditada pueda; Todavía me siento de buen humor después de leer el informe, para ser más receptivo a las cuestiones planteadas en los informes.
4. Estilo de trabajo riguroso y meticuloso La principal responsabilidad del auditor interno es descubrir problemas y señalar deficiencias. Es difícil para un auditor impetuoso y descuidado imaginar cuántos problemas puede encontrar. La auditoría interna es un trabajo meticuloso que requiere que los profesionales verifiquen si la unidad auditada ha escrito lo que quieren hacer de acuerdo con los estándares, ha hecho lo que anotaron, ha registrado lo que hicieron y ha guardado lo que registraron.
Verbo (abreviatura de verbo) Insight. Por un lado, un buen conocimiento puede ayudar a los auditores internos a encontrar más problemas y, por otro lado, puede ayudar a los auditores internos a determinar cuáles son los problemas reales. No logró captar la esencia del problema y, por lo tanto, no logró caracterizarlo correctamente.
6. Ciertos conocimientos de gestión Para poder desempeñar mejor la función de auditoría interna, los auditores internos necesitan tener ciertos conocimientos de gestión. Un conocimiento profundo y una comprensión de las actividades de gestión es el requisito previo y la garantía para que los auditores internos desempeñen sus funciones concienzudamente. En algunas empresas, en realidad es un gran error permitir que secretarias de departamento con pocos conocimientos de gestión actúen como auditores internos. Sugerencia personal: si realmente desea hacer un buen trabajo en auditoría interna, los líderes empresariales deben seleccionar y capacitar a algunos cuadros de nivel medio e incluso a gerentes superiores como auditores internos.
7. Familiarizados con la implementación de la gestión de calidad de la empresa. Los auditores internos deben estar familiarizados con el sistema de gestión de calidad continuo de la empresa, de lo contrario, no solo sentirán falta de confianza durante la auditoría, sino que también lo harán. dejarse engañar fácilmente por el auditor.
8. Los auditores internos con excelentes capacidades profesionales deben ser la columna vertebral del sector. Es difícil para una persona con un desempeño medio en su propio trabajo destacar el trabajo de los demás de manera convincente. Como líder de una empresa, para acortar el ciclo de crecimiento de los auditores internos y hacer mayores contribuciones, se recomienda seleccionar y capacitar a los auditores internos de acuerdo con los estándares anteriores tanto como sea posible como auditor interno ya certificado; Si quiere convertirse en un buen auditor interno conocido, no debe cumplir con los requisitos de capacitación de aproximadamente una semana. Necesitamos cultivar y mejorar continuamente nuestras habilidades y cualidades integrales.
Ejemplos de contenidos de formación de auditor interno ISO:
Parte 1: Introducción a las normas de las series ISO e ISO9000.
Parte 2: Antecedentes y principios de la revisión de la norma ISO9001:2015.
Tercera parte: Principios de gestión de calidad: Centrado en el cliente, llevando a todos los empleados a participar en el proceso y mejorando la gestión de las relaciones en la toma de decisiones basada en evidencia.
Parte 4: Interpretación de la norma ISO 9001:2015 cláusulas 1, alcance 2, documentos normativos de referencia 3, términos y definiciones 4, entorno organizacional 5, liderazgo 6, planificación del sistema de gestión de calidad 7, soporte 8, operación 9, evaluación del desempeño 10 y mejora.
Parte 5: A través del análisis de casos, comprender los requisitos de las normas y su aplicación efectiva, como por ejemplo:
Parte 6: Cómo cultivar la capacidad de los auditores internos para autodiagnosticarse y mejorarse? ¿Cómo diagnosticar y evaluar el funcionamiento del sistema? 2. ¿Cómo revisar y revisar los documentos del sistema? 3. ¿Cómo corregir y prevenir problemas descubiertos durante las auditorías internas y externas? 4. ¿Cómo realizar eficazmente la revisión de la gestión y la mejora continua? 5. ¿Cómo establecer metas y evaluarlas?
Parte 7: Maravillosas habilidades y métodos de auditoría interna 1. Habilidades y métodos de revisión de documentos 2. Proceso, habilidades y métodos de comunicación de auditoría in situ 3. Métodos de auditoría de arriba hacia abajo 4. De abajo hacia arriba La auditoría anterior Método 5, métodos de auditoría directa e inversa.
Parte 8: Diseño y producción de formularios importantes como el formulario de auditoría interna 1, el plan de auditoría 2, la lista de verificación 3, el informe de no conformidad 4 y el informe de auditoría.
Parte 9: Análisis de casos y explicación de problemas comunes de auditoría en un gran número de empresas.
Parte 10: Examen de calificación de capacitación de auditor interno
Certificado de calificación de auditor interno Antecedentes: ISO9001: la norma 2015 se ha modificado significativamente, la norma internacional del sistema de gestión de calidad ISO 9001:2015 corresponderá a ISO9001 : Completamente revisado en 2008 y lanzado en septiembre de 2015. En la nueva versión de ISO9001:2015, los manuales de calidad y los documentos de procedimientos, los dos documentos más difíciles de entender para los chinos, han sido reemplazados por "información documentada". La palabra "registro" falta en todo el artículo y fue reemplazada por "evidencia de los resultados de la actividad". Para implementar la norma ISO9001:2015 y ayudar a las empresas a adoptar las normas internacionales, se lleva a cabo especialmente este curso de capacitación para auditores internos de sistemas de gestión. El nombre completo del auditor interno es auditor interno del sistema de calidad, que suele ser una persona que domina las normas internacionales ISO9001:2015 y está familiarizada con las condiciones de gestión corporativa. Certificado de Calificación de Auditor Interno ISO Objetivo: Al capacitar a los estudiantes para que dominen los principios, procedimientos básicos y habilidades de auditoría interna del conocimiento del nuevo estándar del sistema de gestión de calidad ISO9001:2015, pueden hacer sugerencias para mejorar el funcionamiento del sistema de gestión de calidad de la empresa. Este artículo se centra en cómo las organizaciones pueden aprovechar la oportunidad de los cambios de versión para guiar la integración eficaz de los sistemas, reflexionar sobre el fenómeno de las "dos pieles" de los sistemas de gestión empresarial, analizar los elementos para el funcionamiento exitoso del sistema y explorar cómo garantizar el funcionamiento eficaz. y mejora continua del sistema.
Ingresos del Curso de Examen de Auditor Interno: 1. Domina las principales diferencias entre el estándar xin 0:2015 y el estándar 2 0:2008. Domine el núcleo del último estándar ISO9001:2015 y prepárese para la revisión 3. El último contenido estándar4. Se redactará una lista de verificación práctica y se preparará un informe de auditoría. Obtenga la capacidad de realizar auditorías internas de forma independiente. Utilice el sistema ISO9001 para mejorar los conceptos de gestión y la eficiencia del trabajo. Objetivos de auditoría de los auditores internos: jefes de departamentos corporativos que realizarán auditorías de certificación de terceros, graduados de escuelas secundarias técnicas o superiores, personal de gestión de calidad interna de la empresa, otro personal relacionado con la gestión de calidad y cualquier personal en servicio o estudiantes que están interesados en ISO. Características de la formación de auditor interno: discusión/presentación en grupo, intercambio/discusión de vídeos, análisis de casos, simulación de escenarios, diagnóstico in situ y estrategias prácticas para información corporativa, intercambio de juegos, interacción entre estudiantes y profesores, menos teoría y más práctica. Pedir a los estudiantes que hagan preguntas adaptadas a la situación real de la empresa (lo que puede interrumpir el hilo de pensamiento del profesor) no es sólo estudiar ni estudiar casos objetivos, sino que permite a los estudiantes experimentar el proceso de implementación.
¿Cuál es la dirección del examen de calificación del auditor interno del sistema de gestión de calidad ISO9001 autorizado por la Administración Nacional de Certificación y Acreditación? ¿Qué empresa es mejor para la formación de auditores internos del sistema de gestión ambiental ISO14000? ¿Cuáles son las condiciones de solicitud del Certificado de Auditor Interno del Sistema de Gestión de Seguridad Alimentaria ISO22000? ¿Cuál es el método de registro para el examen de calificación de auditor interno de gestión de calidad GMPC de cosméticos iso22716? ¿Cuándo es el momento del examen para Auditor Interno del Sistema de Gestión de Calidad de Laboratorio O17025? ¿Cuál es el contenido de la formación para auditores internos de gestión de seguridad y salud en el trabajo OHSAS18000? Capacitación y examen de certificación ISO/TS16949 para auditores internos de gestión de calidad y otros auditores internos en la industria automotriz.