certificado de gestión de TI

Certificado de Gestión de TI

1.CISA - Auditor Internacional de Sistemas de Información

CISA se ha convertido en una certificación indispensable para individuos y organizaciones corporativas de todo el mundo. El certificado de calificación CISA representa la destacada capacidad de su titular para servir a la empresa y está comprometido con el campo de la auditoría, el control y la seguridad de los sistemas de información. Disponer de un certificado de cualificación CISA es una demostración de la capacidad profesional de su titular y se convierte en la base para medir la profesionalidad. A medida que crece la demanda de profesionales de seguridad, control y auditoría de sistemas de información

Establecimiento:

La Asociación de Control y Auditoría de Sistemas de Información (ISACA) se fundó en 1967 cuando era un pequeño grupo de personas que trabajaban en profesiones similares, donde la auditoría y el control de los sistemas informáticos se estaban volviendo cada vez más críticos para las operaciones de sus respectivas organizaciones, se reunieron para discutir la necesidad de un recurso centralizado de información y pautas para el campo. En 1969, este grupo se organizó formalmente como Asociación de Auditores de EDP. En 1976, la asociación estableció una fundación educativa para llevar a cabo esfuerzos de investigación a gran escala para ampliar el conocimiento y el valor en el campo de la gestión y el control de la industria de la información.

Contenido básico del examen

Programa de auditoría de sistemas de información (10%)

Gobierno de TI (15%)

Sistema y fundamento Gestión del ciclo de vida de la construcción (representó el 16%)

Prestación y soporte de servicios de TI (representó el 14%)

Protección de activos de información (representó el 31%)

Plan de recuperación ante desastres y continuidad del negocio (que representa el 14 %)

Requisitos de solicitud

1. Título universitario o superior, o estudiantes de pregrado o posgrado;

2. Nivel de inglés recomendado 4 o superior;

3. Tener ciertos conocimientos de auditoría y conocimientos informáticos (conocimientos básicos de informática, sistemas operativos, redes, bases de datos, comercio electrónico, etc.).

Método y tiempo del examen

Bilingüe (examen de inglés y chino), 200 preguntas objetivas de opción múltiple, todas las respuestas escritas, el tiempo del examen es de 4 horas. CISA organiza exámenes cada junio y diciembre.

Periodo de validez:

El certificado tiene una validez de 5 años

Materiales didácticos y

Materiales de referencia:

Materiales didácticos: Manual de revisión de CISA, 2006 ISACA (libro de texto en inglés)

Manual de práctica de auditoría de sistemas de información, 2006, CISACA (libro de texto en chino)

Libros de texto de examen CISA, Volumen 1: Teoría, 3.º Edición, SRV

Ejercicio: Preguntas, respuestas y explicaciones de revisión de CISA, CD-ROM 2006 ISACA

Manual de preguntas, respuestas y explicaciones de revisión de CISA (625 preguntas) 2006

Manual de preguntas, respuestas y explicaciones de revisión de CISA (100 preguntas), suplemento de 2006

Libros de texto del examen CISA, volumen 2: práctica, tercera edición, SRV

2.CISM- -Gerente certificado de seguridad de la información

CISM, como una nueva generación de certificación profesional de cuello de oro lanzada por ISACA/F, tiene como objetivo convertir a los profesionales responsables de la gestión de la seguridad de la información en expertos senior en gestión de la seguridad de la información.

El examen se realizó por primera vez en todo el mundo en 2003 y hasta ahora miles de personas han obtenido el certificado de Gerente Certificado de Seguridad de la Información (Certified Information Security Manager "500")

Condiciones necesarias para obtener CISM:

Aprobar con éxito el examen de certificación CISM

Cumplir con la ética profesional

Presentar evidencia para demostrar que ha alcanzado la cantidad mínima de años de experiencia laboral requerida en seguridad de la información (generalmente aprobar CISA puede (se utilizará para compensar 2 años de trabajo) Experiencia);

Cuota de inscripción: 455 dólares estadounidenses (regístrese antes del 2 de febrero) o 505 dólares estadounidenses (regístrese antes del 30 de marzo). Las tarifas de inscripción a través de este sitio web son 3960 yuanes y. 4.400 yuanes respectivamente.

Idioma del examen: inglés, japonés (elija uno)

Tipo de pregunta del examen: 200 (elija una entre varias) preguntas de opción múltiple

Fecha de prueba: 6 cada año Mes y diciembre

Alcance del examen CISM

Control de seguridad de la información

Gestión de riesgos

Gestión del plan de seguridad de la información

Gestión de la seguridad de la información

Gestión de respuesta rápida

Materiales de referencia (actualizados cada año

Manual de revisión del CISM 2006

Manual de preguntas, respuestas y explicaciones de revisión del CISM 2006

Manual de preguntas, respuestas y explicaciones de revisión del CISM 2005

Plan educativo de seguimiento:

Convertirse y seguir siendo un CISM, un individuo debe seguir el plan de educación de seguimiento de CISM. Este plan requiere no menos de 20 horas de educación de seguimiento por año y no menos de 120 horas dentro de tres años. -Profesional certificado en seguridad de sistemas de información

CISSP (Profesional certificado en seguridad de sistemas de información) es reconocido como el examen más difícil en la certificación de seguridad de la información de redes, y también es reconocido como el examen más autorizado que CISSP puede demostrar. Los titulares de certificados tienen las habilidades necesarias. El nivel de conocimiento y experiencia en seguridad de la información que cumple con los requisitos de los estándares internacionales es la base para que las empresas y organizaciones encuentren profesionales. Actualmente, las descripciones de trabajo de muchas empresas multinacionales requieren claramente que los solicitantes tengan CISSP y otros relacionados. calificaciones en China solo hay más de 200 personas

Cualificaciones de certificación:

1. Debe tener al menos 4 años de experiencia en seguridad. Si tiene una licenciatura, solo. se necesitan 3 años de experiencia

La experiencia laboral se define como la participación en un trabajo profesional de seguridad remunerado en una o más de las 10 áreas de CBK.

Sistemas y metodologías de control de inicio de sesión

Desarrollo de aplicaciones y sistemas

Planificación de la continuidad del negocio

Criptografía

Legal, investigación y especificación

Seguridad operativa

Seguridad física

Arquitectura y modelo de seguridad

Práctica de gestión de seguridad

Comunicaciones , Seguridad de Redes e Internet

2. Debe aceptar cumplir con el Código de Ética (Código de Ética)

*Proteger a la sociedad, la riqueza y la infraestructura)

*Actuar de manera honorable, honesta, justa, responsable y legal)

*Proporcionar diligencia y competencia al empleador Proporcionar un servicio diligente y petente a los directores

*Desarrollar y mantener expertos identidad y honor (Avanzar y proteger la profesión)

3. Recertificación o educación continua

Debes continuar tus estudios y obtener 120 créditos de Educación Profesional Continua (CPE) en un plazo de 3 años. , debe volver a realizar el examen para continuar manteniendo la calificación CISSP. Dos tercios (80 puntos) de los créditos deben obtenerse participando directamente en trabajos de seguridad relevantes, y el otro tercio (40 puntos) se puede obtener a través de educación o capacitación en seguridad relevante. Esto mejora el conocimiento profesional, las habilidades y la ventaja competitiva de los titulares de certificados.

Cuota de inscripción: la cotización oficial es de 450 dólares estadounidenses (registro con 16 días de anticipación) y 550 dólares estadounidenses (sin registro por adelantado), centro de agencia nacional 4150 yuanes

Materiales de referencia:

La guía de preparación de CISSP (guía de revisión de CISSP)

La guía de preparación de CISSP: Dominar los diez dominios de la seguridad informática (que involucra diez áreas de seguridad informática)

CISSP TODO en uno

Método de examen:

Inglés, 250 preguntas, 6 horas para completar

4. Sistema de certificación ITIL

Sistema de certificación ITIL

El sistema de certificación ITIL es operado conjuntamente por cuatro importantes organizaciones internacionales autorizadas para garantizar que este certificado sea profesional, abierto, autorizado, práctico, ampliamente aceptado y constantemente actualizado. Las cuatro principales agencias ejecutivas son:

1. Reino Unido *** Ministerio de Comercio OGC es el propietario de facto de ITIL, el estándar internacional en el campo de la gestión de servicios de TI. a OGC. OGC es específicamente responsable del desarrollo del sistema curricular ITIL y propone actualizaciones continuamente. Al integrar continuamente las mejores prácticas del desarrollo global de TI, OGC nomina y selecciona otras organizaciones o expertos para escribir, y organiza expertos relevantes en todo el mundo para revisar estos manuscritos y garantizar su calidad. Pero la propia OGC no participa en la formación y certificación ITIL.

2. Foro de Gestión de Servicios de TI ITSMF (Foro de Gestión de Servicios de TI) es la organización de usuarios de gestión de servicios de TI más grande del mundo y está comprometida con el desarrollo y la promoción de estándares y certificaciones de mejores prácticas de gestión de servicios de TI. ITSMF es la única organización industrial de gestión de servicios de TI reconocida internacionalmente, con más de 16 capítulos nacionales establecidos en todo el mundo.

3. EXIN (Instituto Examinador de Ciencias de la Información), con sede en los Países Bajos, ofrece exámenes ITIL en varios idiomas en todo el mundo.

4. ISEB (Information Systems Examination Board), con sede en el Reino Unido, tiene una gran influencia en los países de la Commonwealth y es específicamente responsable de proporcionar exámenes de inglés.

La certificación de calificación ITIL es emitida principalmente por EXIN e ISEB. Ambos utilizan el mismo documento de prueba y tienen la misma autoridad. Además de proporcionar exámenes ellos mismos, EXIN e ISEB han autorizado muchos exámenes especializados e instituciones de capacitación en todo el mundo. Sin embargo, los certificados de calificación ITIL son emitidos por EXIN e ISEB, y los certificados son aplicables a nivel mundial. Los certificados ITIL emitidos por EXIN e ISEB se dividen en tres niveles:

ITIL Foundation (Certificado básico en gestión de servicios de TI) Esta certificación está dirigida a quienes se dedican a la gestión de servicios de TI y requiere una comprensión de la gestión de servicios de TI y Conceptos básicos de TI. La importancia de las instalaciones, el dominio del proceso de gestión de servicios y las interfaces mutuas, los conceptos básicos de ITIL, los diez procesos principales en ITIL y la relación entre cada proceso. ITIL Foundation es la base para obtener los otros dos certificados y es la certificación básica básica para principiantes de IIIL. El examen toma la forma de preguntas de opción múltiple y requiere una comprensión básica de los diez procesos principales de soporte y prestación de servicios de TI, así como de las funciones e interrelaciones de un Service Desk. Es adecuado para supervisores o personal de niveles equivalentes que; implementar organizaciones de TI. Si solo desea aprobar la certificación ITIL Foundation, no se requiere capacitación, pero EXIN e ISEB aún recomiendan que participe en la capacitación, porque a través de la capacitación puede dominar el conocimiento más rápido y comprender mejor la esencia de ITIL a través de las explicaciones del instructor. El examen ITIL Foundation tiene 40 preguntas de opción múltiple y debe completarse en 1 hora. Actualmente, no existen exámenes en chino para la certificación ITIL y todas las preguntas del examen están en inglés. Para el examen ITIL Foundation, solo necesita obtener una puntuación de 65 o más (es decir, responder correctamente al menos 26 de las 40 preguntas) para aprobar el examen y obtener el Certificado ITIL Foundation.

ITIL Practitioner (Certificado de Practicante en Gestión de Servicios de TI) Esta certificación está dirigida a personas involucradas en procesos específicos de gestión de servicios de TI y requiere que tengan cierta experiencia práctica. Quienes obtengan este certificado pueden documentar, mantener y mejorar los procesos en los que trabajan. Comprender profundamente los procesos ITIL y aprender a diseñar y ejecutar procesos adecuados para quienes se enfocan en procesos específicos; Puede elegir cualquiera de los nueve exámenes de certificación de Practitioner como certificación para el proceso de gestión de servicios de TI específico en el que participa. El examen dura 2 horas y consta de preguntas de opción múltiple y de prueba.

ITIL Manager (Certificado de Gerente en Gestión de Servicios de TI) Esta certificación está dirigida a personal de gestión de servicios de TI de nivel superior, como gerentes y consultores de gestión de servicios de TI, especialmente aquellos responsables de la implementación de ITIL o que brindan asesoramiento para ITIL. personal de implementación. EXIN e ISEB exigen que los candidatos realicen una formación profesional impartida por instituciones de formación certificadas por ITIL. A través de dos pruebas escritas de 3 horas y entrevistas cada una, los candidatos deben tener un conocimiento profundo de los diez procesos principales de soporte y entrega de servicios de TI y una función de Service Desk, y dominar la implementación de ITIL adecuada para alto nivel; Asistieron las personas responsables de implementar o gestionar las funciones ITSM de la organización. Además del examen de formación, quienes participen en la certificación de directivos también deberán sumar 3 horas de defensa de tesis. El examen escrito del Certificado de Gerente de Servicio de ITIL tiene dos partes: la prueba 1 es soporte de servicio; la prueba 2 es prestación de servicio. A los candidatos se les dará un caso antes del examen y el 60% de las preguntas del examen se basan en este caso. Cada parte tiene 5 preguntas abiertas de respuesta obligatoria, que se responden en forma de ensayo. Ambos trabajos deben completarse en un plazo de 3 horas. Esta certificación es adecuada para consultores o gerentes senior de TI.

Requisitos previos para obtener la certificación ITIL

EXIN e ISEB recomiendan que los candidatos a los exámenes de certificación de todos los niveles reciban un determinado período de formación antes de realizar el examen. De hecho, considerando que implementar ITIL es un trabajo altamente práctico y profesional, participar en capacitaciones favorece una verdadera comprensión de ITIL y el aprendizaje de experiencias exitosas.

No existen condiciones especiales para realizar el examen ITIL Foundation (no se requiere capacitación). Cualquier persona que se dedique a la gestión de servicios de TI y tenga conocimientos básicos de los servicios de TI puede realizar el examen de certificación ITIL.

Cualquier persona que haya obtenido la calificación ITIL Foundation y tenga más de 4 años de experiencia relevante puede inscribirse para obtener la certificación técnica profesional ITIL Practitioner después de la capacitación.

El personal que realiza el examen ITIL Manager debe cumplir las siguientes condiciones:

*Participar en capacitación de una institución de capacitación certificada por ITIL autorizada por dos organizaciones autorizadas importantes (EXIN o ISEB). Actualmente, tanto CCID Training como HP Management Institute ofrecen cursos de formación relevantes.

*Contar con al menos 5 años de experiencia en labores de TI y más de 2 años de experiencia en gestión de servicios de TI de nivel medio y superior.

*Contar con un certificado de la ITIL; Base.

Libros de texto recomendados para la certificación ITIL

Para que los estudiantes de certificación del examen ITIL aprueben con éxito el examen ITIL, EXIN e ISEB proporcionan los siguientes libros de referencia:

"TI Gestión de Servicios, una introducción》

《Guía para la Gestión de Servicios de TI》

《Soporte de Servicios》

《Prestación de Servicios》 Certificado de Gestión

Trabajo La dirección laboral de las carreras de seguridad social es la gestión de recursos humanos. Sin embargo, en comparación con los estudiantes de gestión de recursos humanos de la Escuela de Administración de Empresas, esta carrera es propensa a tener desventajas en la etapa de selección preliminar de los currículums. Si desea trabajar en la gestión de recursos humanos, se recomienda obtener el certificado de asistente de especialista en recursos humanos. Al mismo tiempo se requiere tanto inglés CET-4 como CET-6 y nivel de informática II, lo que resulta de gran ayuda para encontrar trabajo. ¿Quiero obtener un certificado de gestión de TI, pero no sé qué tomar? Por favor, dame un consejo.

Sé que CISM es un certificado de gestión de TI muy valioso. Mi amigo lo obtuvo en Gu'an College y aprobó el examen. Su salario anual es de casi 300.000. certificado en administración de propiedades

Para solicitar una empresa de administración de propiedades, debe solicitar la licencia comercial empresarial correspondiente (original y duplicado), el código de organización y el certificado de calificación de empresa inmobiliaria

Si las personas necesitan solicitar los certificados pertinentes, el más autorizado en la actualidad es el emitido en 2010. Organizado conjuntamente por el Ministerio de Construcción y el Ministerio de Personal (Administrador Nacional de Propiedades), este certificado es actualmente relativamente difícil de obtener. Requiere conocimiento en todos los aspectos, ¡no solo en la administración de propiedades!

Si simplemente desea obtener un certificado personal simple que cumpla con los requisitos para manejar una empresa inmobiliaria, ahora puede dirigirse al departamento de administración de propiedades local para comunicarse con el Certificado de Empleo de Personal de Administración de Propiedades Nacional, pero en dos ¡Años estos certificados probablemente serán reemplazados (Administrador Nacional de Propiedades)! ¿Qué son los certificados de administración de propiedades?

Los certificados relacionados con la propiedad provienen principalmente del Ministerio de la Construcción: administrador de la propiedad, administrador del departamento de propiedad, administrador de la empresa inmobiliaria

El certificado de administrador general se llama certificado de trabajo. De acuerdo con las Medidas de Gestión de Calificación de Empresas Inmobiliarias, el certificado de administrador de propiedades se utiliza para el registro de calificaciones de empresas inmobiliarias y la inspección anual. Es el certificado más valioso entre estos certificados.

También hay administradores de propiedades registrados por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social (consulte con el Instituto de Examen de Personal local para conocer los requisitos de registro)

¿Qué certificados se requieren para los sujetos de administración?

¿Licenciatura o junior college? Junior college: certificado de calificación en contabilidad (la gerencia se reirá a muerte si no pueden leer los informes financieros), junior contable o economista, nivel de inglés universitario 4. Licenciatura: activado la base de la universidad junior, después de graduarse de College English Band 6: auditor interno internacional, analista financiero, analista de inversiones, contador público certificado, contador fiscal certificado (se dice que existen requisitos académicos para estos exámenes después de la graduación, pero puede prepararse con antelación y obtenerlo de una sola vez después de graduarse...) ¿Qué son los certificados en gestión económica?

Los certificados de gestión económica incluyen:

1. Contador Público Autorizado

2. Analista de Datos CDA

3. Actuario

4. Analista Financiero

5. Certificado de Habilitación Bancaria

6. Economista (secundaria y preparatoria)

7. Registro internacional Consultor financiero

8. Analista de valoración certificado

9. Certificado de calificación de valores

10. Auditor

Introducción detallada:

1. Un contador público autorizado es un profesional que ha obtenido un certificado de contador público autorizado de conformidad con la ley y tiene encomendada la realización de auditorías, consultorías contables y servicios contables.

Los contadores públicos certificados otorgan gran importancia al cultivo de habilidades profesionales, calidad integral y perspectiva internacional. Se han convertido en un objeto competitivo para las principales empresas e instituciones financieras y de valores. Por lo tanto, la demanda de equipos de contadores públicos aumentará. expandir. En la actualidad, la competencia por las profesiones de gestión financiera en el mercado es extremadamente feroz. La oferta de personal financiero ordinario y junior obviamente excede la demanda, pero es difícil encontrar talentos de alto nivel. El desarrollo de la profesión de contador público certificado en China es una tendencia inevitable en el futuro.

2. El estándar de nivel de analista de datos CDA se establece en función de las necesidades de talento y tecnología de las principales empresas nacionales, con el objetivo de proporcionar un estándar autorizado, científico y profesional para la etapa de desarrollo del análisis de datos nacionales.

El análisis de datos todavía está en su infancia en China Con el auge del llamado "primer año de Big Data" en 2013, el análisis de datos ha sido valorado gradualmente por todas las áreas de la empresa. Según el análisis de datos, es demasiado pronto para decir que está en ascenso en China, pero siguiendo las tendencias globales, esta industria todavía tiene un futuro brillante. No importa en Internet, finanzas, comercio minorista, comunicaciones, gobierno y otros campos, el análisis de datos tendrá un valor enorme.

3. Los actuarios se refieren a profesionales que pueden utilizar de manera integral conocimientos y habilidades profesionales en matemáticas, estadística, economía, finanzas y gestión financiera para analizar riesgos y cuantificar su impacto financiero.

Con el rápido desarrollo de las industrias de seguros, bienestar social y consultoría en todo el mundo, los actuarios se han convertido en una profesión popular y atractiva en varios países del mundo. En los últimos años, la industria de seguros en rápido desarrollo de China ha exigido cada vez más tecnología actuarial y actuarios, y la educación actuarial se está calentando gradualmente en todo el país.

4. Los analistas financieros son conocidos como la "primera prueba en finanzas globales". Su certificado CFA es una certificación de calificación profesional en la industria de inversión y gestión de valores. Es emitida por la Asociación Estadounidense de Gestión de Inversiones. Research (AIMR) Establecido en 1963, actualmente es el examen profesional más grande del mundo y un certificado necesario para los analistas que trabajan en instituciones financieras importantes en los Estados Unidos.

Para los empresarios, uno de los atractivos de la CFA es su fuerte compromiso con la regulación de la ética y la resolución de cuestiones complejas como los conflictos de intereses. En los mercados financieros que se han visto gravemente afectados por una crisis de confianza, contratar personas con calificaciones CFA puede ayudar a restaurar la confianza de los clientes. Los empleadores y los medios de todo el mundo consideran la carta de la CFA como el estándar de excelencia profesional. Con un reconocimiento tan amplio, los titulares de la carta CFA disfrutan de una clara ventaja competitiva en el lugar de trabajo internacional.

5. Certificado de Calificación Bancaria La Oficina de Certificación de Calificación de Profesional Bancario de China es responsable de organizar e implementar el Examen de Calificación de Profesional Bancario.

Aunque el certificado de calificación bancaria es menos valioso que los certificados principales mencionados anteriormente, los estudiantes que estén interesados ​​en desarrollarse en la industria bancaria aún pueden considerar solicitarlo.

6. Como título profesional, el de economista puede mejorar el trato y el prestigio del propietario.

Como economista senior, el salario general es de más de 6.000, y en las grandes ciudades es de más de 8.000, y el salario de las empresas que cotizan en bolsa es aún mayor. Los economistas disfrutan de ciertos beneficios de conformidad con la normativa nacional, que el empleador paga mensualmente, y consisten en asignaciones laborales, honorarios por libros y periódicos, gastos de transporte, etc. En muchas unidades, los economistas de nivel medio pueden disfrutar del tratamiento de cuadros de nivel de sección, y los economistas superiores pueden disfrutar del tratamiento de cuadros adjuntos de nivel de departamento. Al llegar a la edad de jubilación y jubilarse, la pensión se incrementará en un 10% según el estándar salarial al momento de la jubilación. Por supuesto, ser economista es sólo un trampolín y el desarrollo profesional requiere más cualidades y habilidades personales.

7. Los Consultores Financieros Certificados Internacionales son lanzados y certificados por la Asociación Internacional de Consultores Financieros Certificados (IARFC). La principal responsabilidad del Consultor Financiero Registrado Internacional (RFC) es ayudar a familias e individuos a realizar consumos, ahorros, inversiones, seguros y planificación financiera futura razonables.

Los asesores financieros son similares a los planificadores financieros que se proponen actualmente en nuestro país, pero los asesores financieros son un sistema de certificación de gran prestigio y reconocido por países de todo el mundo.

8. El Examen de Certificación de Analista de Valoración Certificado es un examen organizado y proporcionado por la Asociación de Analista de Valoración Certificado (Institución CVA) para evaluar y proporcionar certificación de calificación. Su objetivo es mejorar las habilidades prácticas de los profesionales en el campo. de valoración de inversiones.

Cualquier persona que desee mejorar y obtener calificaciones en la toma de decisiones de inversión y valoración de proyectos puede considerar este certificado.

9. El Examen del Certificado de Calificación de Valores es un examen nacional unificado organizado por la Asociación de Valores de China. La calificación de valores es un certificado necesario para ingresar a la industria de valores.

Aunque el valor de este certificado no es muy alto, si desea dedicarse a trabajos relacionados con la industria de valores, este certificado más básico es indispensable.

10. Los auditores se dividen en tres niveles: auditores junior, auditores intermedios y auditores senior. El Examen de Cualificación Técnica y Profesional de Auditoría lo realizan conjuntamente la Oficina Nacional de Auditoría y el Ministerio de Personal.

Las funciones de los auditores están estipuladas por la Ley de Sociedades y son principalmente confirmar, auditar y corregir los estados financieros de la empresa, y garantizar la autenticidad y corrección del balance, la cuenta de pérdidas y ganancias de la empresa. una serie de estados contables. Personal esencial para la empresa. ¿Qué certificados se requieren para la administración de empresas?

1. Asistente de administrador de propiedades:

Título universitario o superior, trabajando durante más de un año después de obtener el certificado de calificación profesional intermedia; Puede postularse cualquier persona que haya recibido una formación formal avanzada en esta profesión.

2. Administradores de fincas

Quienes tengan estudios de secundaria, secundaria técnica o bachillerato deben obtener un certificado de calificación primaria, o realizar una formación reglada con una calificación profesional intermedia. Aquellos con un título universitario o superior pueden postularse directamente. Certificado de calificación profesional impreso uniformemente por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

3. Asistente de gerente de proyecto

Después de obtener el certificado de calificación profesional a nivel de personal, trabajar durante dos años; título universitario profesional, título de licenciatura, certificado de maestría, trabajar de uno a tres años y someterse a una capacitación de calificación de nivel de asistente para obtener un certificado de finalización. Certificado de calificación profesional impreso uniformemente por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

4. Administrador de recursos humanos

Obtuvo calificaciones primarias y trabajó durante más de 2 años, y recibió capacitación para esta calificación profesional . Quienes se hayan graduado de una carrera universitaria o de pregrado en carreras afines recibirán un certificado de calificación vocacional expedido por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el cual tiene validez a nivel nacional.

5. Subgerente de Recursos Humanos

Aquellos con una licenciatura pueden trabajar durante 1 año y aquellos con un título universitario pueden trabajar durante 2 años. Aquellos que hayan recibido un título profesional avanzado. La capacitación calificada en esta especialidad y obtenido un certificado de finalización puede postularse para el puesto de asistente.

6. Gerente de Recursos Humanos

Los graduados universitarios o universitarios deben trabajar durante 3 años y obtener un certificado de finalización a través de la capacitación de gerente de recursos humanos. Quienes tengan una maestría deben trabajar durante un año y, luego de graduarse con un doctorado, deben realizar una formación de cualificación profesional de alta dirección y obtener un certificado de finalización. Cómo aprobar el título de director de recursos humanos y otros certificados de gestión

Requisitos de solicitud de director de recursos humanos:

(1) Haber ejercido esta profesión de forma continuada durante más de 13 años.

(2) Después de obtener el certificado de calificación profesional de gerente de recursos humanos empresariales de tercer nivel en esta profesión, trabajar en esta profesión de manera continua durante más de 5 años.

(3) Después de obtener un diploma universitario, trabajar en esta profesión de forma continua durante más de 7 años.

(4) Después de obtener un título de licenciatura, trabajar en esta profesión de forma continua durante más de 5 años.

(5) Después de obtener una maestría o superior, trabajar en esta profesión de manera continua durante más de 2 años.

El Examen de Calificación en Gestión de Recursos Humanos Empresariales es un examen unificado organizado por el Ministerio de Trabajo. Una vez aprobado el examen, será emitido por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. ***Hay cuatro niveles: administrador de recursos humanos (Cualificación Profesional Nacional Nivel 4), subdirector de recursos humanos (Cualificación Profesional Nacional Nivel 3), gerente de recursos humanos (Cualificación Profesional Nacional Nivel 2) y especialista superior en recursos humanos (Cualificación Profesional Nacional Nivel 2). Nivel de Calificación 1).