Experiencia de los candidatos a MBA: cómo destacarse en las entrevistas preliminares de Fudan

En comparación con otras instituciones, la característica especial del programa MBA de la Escuela de Administración de la Universidad de Fudan es que aumenta la puntuación de la evaluación de antecedentes. Si tiene una excelente evaluación de antecedentes, puede obtener una excelente línea C en la entrevista, ¡así que asegúrese de prestar atención! En la evaluación de antecedentes, si su alfabetización política es aceptable, el maestro se centrará en los siguientes tres puntos:

1. Evaluación de la escuela: Fudan es una escuela muy "influyente". Les gusta seleccionar estudiantes que sean excelentes tanto académica como profesionalmente. Antecedentes escolares, 985, 211 certificados universitarios, muestre en negrita todos los certificados de calificaciones;

2 Evaluación de antecedentes laborales: antecedentes de la empresa, puesto, contenido del trabajo, aspectos destacados del trabajo, simplemente complete el contenido proporcionado, pero preste atención. al recuento de palabras, secuencia lógica, control de destacados, autenticidad y credibilidad;

3. Carta de recomendación:

1) La recomendación es de su superior inmediato. Por supuesto, dependiendo de su puesto en la empresa, debe elegir una persona de alto nivel;

2) Elija un líder de la industria que sea bien conocido y autorizado en la industria y que tenga cooperación laboral y contacto con usted;

Observaciones Énfasis:

Ángulo de redacción de una carta de recomendación: no importa cuán importante sea la elección, la carta de recomendación debe ser sincera y veraz. No utilices palabras "absolutas" y "ciertas" para evaluarte, ya que esto incomodará al evaluador.

Encuesta de entrevista

Antes de la entrevista, preparé: temas políticos, temas de actualidad, etc. En realidad... Llegué al sitio temprano ese día y los estudiantes entrevistados me hicieron preguntas durante toda la tarde... Las preguntas de retroalimentación fueron todas sobre su trabajo e industria, así que...

1. usted mismo: Si está en ventas, ¡deje que los números hablen! Construya su propia lógica (3 minutos)

1) Presente su empresa actual, su puesto y su contenido laboral;

2) Sus aspectos más destacados, utilice hechos y cifras para describir sus logros pasados;

3) Resumen, como mi resumen: Shanghai es una ciudad muy justa para mí y, siempre que trabajes duro, ganarás;

2. Preguntas comunes entre los profesores

1) Basado en las preguntas que hizo en su presentación personal (así que, por favor diseñe el presagio en su presentación personal...)

2) Industria preguntas: ¿Qué sabes sobre la visión de la industria? ¿El modelo de la empresa? ¿Punto de beneficio?

3) Sus ventajas y desventajas: indique las ventajas que hicieron que Fudan lo eligiera e indique las deficiencias no fatales (deficiencias insignificantes

3). : Exprese un punto de vista neutral y no pretenda comprender si no comprende. Por ejemplo, el profesor me preguntó sobre el sector empresarial en Wang Sicong y respondí directamente: no sé mucho sobre este sector, pero si Wang Sicong quiere iniciar un negocio, debe tener un equipo profesional. ¡Además de los buenos productos, el equipo es el núcleo del espíritu empresarial!

La profesora hizo un descuento en el acto. Escuché que los profesores con buenas calificaciones te dirán: ¡Fudan te da la bienvenida, ve a casa y revisa!

Nota: La secuencia lógica debe configurarse correctamente. ¡No toques todo y no seas todo lo más destacado! Inserta tus propios aspectos destacados en tu presentación, sienta una base sólida, sé elegante, humilde y educado, y lo más importante es dejar que el profesor te aprecie.

Entrevista grupal: no hay un líder para la discusión grupal.

El grupo no puede hacer ninguna preparación y depende completamente de la acumulación de conocimientos y elocuencia. Sin embargo, existen algunas rutinas para compartir. con todos:

1: Marketing: A partir de la teoría de las 4P una a una, este método se puede extender a muchas situaciones en la actualidad, siempre que tus ideas se expresen con claridad, es básicamente bueno o superior;

2. Responsabilidad social: Muchos grupos en Fudan se basan en la responsabilidad social, que puedes acumular durante el proceso de preparación;

3. Circunstancias especiales: Cuando estás abrumado por el examen. preguntas, ¡no entre en pánico! Todavía estoy un poco confundido acerca de las preguntas que vi en la reunión del grupo ese día. Algunos de los protagonistas (todos con nombres en inglés) contaron historias sobre cruceros, que son difíciles de responder para los no profesionales. En este momento podrás saber si alguna vez has ocupado un puesto directivo en el trabajo. He estado coordinando, organizando y resumiendo toda la discusión de la reunión del grupo.

4: Resumen en inglés de un minuto: análisis y resumen por parte del equipo temático, no demasiado largo, el profesor lo interrumpirá. Si su inglés no es bueno, prepare una rutina con anticipación y adquiera fluidez en el acto. ;

Notas a enfatizar: Fudan no lidera discusiones grupales, no hay grupos preagrupados, no hay actividades para romper el hielo ni resumir predeterminadas. ¡Forme un equipo basado en discusiones in situ! Si encuentra insultos o descortesía, sea cortés y divertido y califique según el desempeño general. ¡Obtener la excelencia se basa en el desempeño del equipo más el desempeño individual!