¿Cómo redactar una experiencia laboral de calidad de control de calidad? . ¡urgente! ! ! 200~300 palabras son suficientes. .
Durante el año pasado, todos los empleados del Departamento de Garantía de Calidad se han unido estrechamente en torno a los líderes de la empresa y, bajo la guía de la idea de "desarrollo no convencional", han trabajado cuidadosa, meticulosa y Inspeccionamos rigurosamente proyectos clave y proyectos de crecimiento de confiabilidad, pruebas, mediciones y trabajos de prueba de soporte. Altamente responsable del mantenimiento de las operaciones de los sistemas de la empresa. Participar activa y entusiastamente en la construcción de la cultura corporativa de la empresa y participar en diversas actividades políticas. Durante el año pasado, el Departamento de Garantía de Calidad, ya sean cuadros, miembros del partido, empleados antiguos o nuevos, obtuvo nuevos conocimientos, logros, mejoras y avances en el trabajo político. Los sentimientos y las ganancias se benefician del estímulo de la cultura corporativa de Fengdong, y la mejora y el progreso provienen de los altos estándares y estrictos requisitos del Gerente General Zhu y el Gerente General Mao en su trabajo. Precisamente con educación e iluminación ideológicas se puede mejorar continuamente el nivel técnico de capacidad laboral y todos los empleados del departamento de garantía de calidad pueden mantenerse al día con el progreso de la empresa. Realmente refleja que el Departamento de Garantía de Calidad es un equipo que está listo para luchar, listo para luchar y seguro de ganar. Este es un grupo unido, trabajador, lleno de vitalidad y vitalidad.
En primer lugar, participar activamente en la construcción de la cultura corporativa e impulsar el desarrollo de la empresa.
La cultura corporativa de Feng Dong con características de Haichuang ha mejorado la cohesión y la fuerza centrípeta de la empresa. Usando Hitron. com, periódicos de pizarra y teléfonos móviles como portadores para fortalecer la inculcación de la cultura corporativa y aprovechar plenamente el papel de motivar, inspirar y guiar a las personas. Zheng Liansheng, Liu Xiangming, Wu Liping y Zhang Jun insistieron en utilizar su tiempo libre para intercambiar ideas en línea. A través de intercambios y aprendizaje con líderes como Observadores, Fuerzas Especiales de Haichuang, Lao Haijun, Re Li, etc., escribí innumerables artículos maravillosos y recibí aumentos de capital y recompensas de los líderes de la empresa. Ahora, Xia Wenyu, Zou Yongzhi y Wang también participan activamente en los intercambios de Haichuang. Ya sean cuadros o empleados del departamento de garantía de calidad, una vez que participan en Haichuang. com, Feng Dong siempre dio afirmación y aliento con entusiasmo, y los líderes superiores evaluaron y alentaron activamente, lo que estimuló enormemente la pasión y el potencial de todos, demostró el espíritu de unidad, entusiasmo y avance, y movilizó en gran medida la iniciativa de trabajo, el entusiasmo y la creatividad. mejorando la eficiencia del trabajo.
En segundo lugar, garantizar el funcionamiento eficaz del sistema y garantizar la calidad.
Del 17 al 20 de mayo de este año, la empresa aprobó la certificación del sistema de norma nacional GJB 9001A-2001, lo que marcó que el nivel de gestión de calidad de nuestra empresa ha alcanzado los requisitos de las normas nacionales, y el nivel de gestión ha alcanzó un nuevo nivel. Más importante aún, en términos de nivel de confiabilidad, definitivamente contribuirá en gran medida a nuestra condición física. Uno de los propósitos de establecer y mejorar el sistema de normas militares nacionales es sentar una base sólida para el desarrollo integral del trabajo de marcado, mejorar integralmente la calidad del producto, reducir los costos de producción y brindar a los clientes una garantía confiable de la calidad del producto. Mejorando así la competitividad del mercado y los beneficios económicos. Bajo la gran atención de los líderes de la empresa, el Departamento de Garantía de Calidad ha trabajado mucho para garantizar la continuidad, eficacia e idoneidad del sistema de garantía de calidad, y para cooperar y ayudar a la empresa a continuar garantizando el funcionamiento eficaz del sistema de calidad. sistema. Para mejorar la calidad, organizamos una revisión de la gestión y una segunda revisión interna este año. Aceptamos la revisión de segunda parte de Xohua Electronics Co., Ltd. y la revisión y reevaluación de primera parte del ejército de terceros. y sistemas civiles del Centro de Certificación Saibao Acciones correctivas y preventivas para elementos de cumplimiento. Además, el Ministro Hao visita cada departamento todos los meses para inspeccionar el funcionamiento del sistema de garantía de calidad e informa los resultados de la inspección en la reunión de producción.
Para implementar el sistema de productos militares y el etiquetado de productos militares, se organizaron 7 capacitaciones que abarcaron la comprensión e implementación de manuales de calidad y documentos de procedimiento, pautas para redactar programas de garantía de calidad y "principales tareas de cumplimiento". certificación" y conferencias sobre el tema "Mecánica y tecnología de pruebas ambientales", y se contrató a expertos de la Oficina de Supervisión Técnica de Wuhan para brindar capacitación sobre la aplicación de tecnología estadística de calidad. Al mismo tiempo, se organizó a 38 personas para participar en la capacitación y examen nacional sobre conocimientos básicos de gestión de calidad total. Actualmente todos los mandos intermedios y superiores han realizado el examen.
Con el funcionamiento del sistema de la industria militar, también se han revisado y mejorado en consecuencia el manual de calidad, los documentos de procedimiento, los documentos de tercer nivel y las instrucciones de trabajo que forman parte de los documentos del sistema de calidad.
El 10 de mayo y el 10 de junio de este año, * * * fue revisado dos veces. El camarada Li Wu fue responsable de la paginación y distribución de ***1.792 páginas.
En términos de fortalecer la gestión de calidad de los proveedores, una persona dedicada es responsable de establecer y mejorar el mecanismo de prevención. Actualmente se están estableciendo ficheros de calidad de proveedores. Para los proveedores con problemas de calidad, nos hemos comunicado con ellos de manera oportuna y les hemos pedido que formulen medidas correctivas y preventivas. En la actualidad, la calidad de los proveedores ha mejorado significativamente y las quejas de la línea de producción también se han reducido significativamente.
En el proceso de operación del sistema de gestión de calidad, en el proceso de mejora de la calidad del producto y en el proceso de innovación tecnológica y de gestión, las mejoras son infinitas. Desde la creación de la empresa, el Departamento de Garantía de Calidad ha organizado actividades del Mes de la Calidad cada mes de septiembre para mejorar la conciencia de calidad de los empleados y desencadenar un clímax de la actividad "Eficiencia de promoción de la calidad". Organizar la publicación de resultados de control de calidad, evaluación de periódicos y publicaciones periódicas relacionados con la calidad, mensajes de texto de calidad, comunicación en línea y columnas de calidad. En particular, el desarrollo de actividades de control de calidad permite que todos aprendan unos de otros, se inspiren mutuamente y resuman muchas buenas experiencias y métodos, lo que promueve el desarrollo continuo, la mejora continua y la innovación de las actividades de control de calidad. Entre ellos, el equipo de control de calidad de Wenbu Jingzhen ganó el título de Grupo de gestión de calidad excelente de la provincia de Hubei, el equipo de control de calidad del contenido de vapor de agua ganó el título de Grupo de gestión de calidad excelente de la ciudad de Wuhan, Hao Jianhua fue calificado como Promotor destacado del grupo de control de calidad de la provincia de Hubei y Li y Como promotor destacado del equipo de control de calidad, la empresa publicó ocho resultados de control de calidad y otorgó el primer, segundo y tercer premio. A través de las actividades del grupo de control de calidad, se ha formado una atmósfera de cultura de buena calidad en la empresa, que ha desempeñado un papel importante en mejorar la conciencia de calidad de los empleados, mejorar la calidad del producto, resolver problemas en el proceso y reducir materiales, consumo y costos. En la mejora continua de las capacidades de innovación de la empresa, los beneficios económicos, los beneficios de gestión y los beneficios sociales juegan un papel importante.
3. A partir de los propios deberes, crear constantemente nuevas situaciones en el trabajo.
2005 fue un año de rápido y completo desarrollo para la empresa. Con la gran atención de los líderes de la compañía y enfocándose en el "desarrollo no convencional", el Departamento de Garantía de Calidad organizó y cooperó principalmente para completar la certificación del sistema de la industria militar, la implementación del plan de identificación e inspección para proyectos clave de investigación científica del proyecto de crecimiento de confiabilidad. , el lanzamiento del logotipo de la industria militar y el documento de esquema de garantía de calidad La preparación y prueba de finalización de nuevos productos, pruebas lote por lote de productos militares para proyectos modelo, pruebas ascendentes de muestras y establecimiento de la calidad del proveedor archivos. La carga de trabajo del departamento de control de calidad también ha aumentado significativamente, pero no hemos descuidado la calidad del trabajo debido al aumento de la carga de trabajo. Por el contrario, es más completo e instructivo en cuanto al rigor de las especificaciones de inspección, la seriedad de las normas de inspección y la operatividad. Las siguientes son las estadísticas de varios trabajos:
(1) Inspección/prueba de materiales y productos terminados
1 Inspección de producto terminado:
Taller de cristal 1 lote 1071
Taller de cristal 2 lotes 1587
Lote de taller PTC 430
Lote de taller NTC 490
Lote 167 del Instituto de Investigación de Cristales Especiales
838 lotes del departamento de equipos
* * * 4583 lotes.
2 Inspección de materia prima:
350 lotes de chips de frecuencia
97 lotes de espacios en blanco
234 lotes de bases y carcasas
* * * 681 lotes.
3 piezas subcontratadas:
76 lotes de cristales de reloj
57 lotes de termistores
44 lotes de varistores
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* * * 177 lotes.
Cuatro ciclos de prueba:
Taller de Cristal 1: 9 lotes
Taller de Cristal 2: 8 lotes
Instituto de Investigación de Cristal Especial: 22 lotes
Taller PTC: 2 lotes
Taller NTC: lote 15
Departamento de instrumentos: 42 lotes
* * * 98 lotes .
5 Pruebas de vibración e impacto*** 294 lotes, 724 horas.
6. Detección de fugas por espectrometría de masas de helio ***139 lotes, 25058.
(2) Calibración de instrumentos
1.120 impedancias
2,32 micrómetros y pie de rey.
3 84 termómetros
4 127 frecuencímetros
5 135 juegos de amperímetros, voltímetros y multímetros digitales.
6. Verificación de entrega 131 juegos (piezas)
* * * 639 juegos (piezas)
En agosto del año pasado, la inspección de identificación de productos del proyecto de crecimiento de confiabilidad Entró en la etapa crítica, la mesa de vibración aleatoria se rompió y todos estaban ansiosos. El Gerente General Zhou, el Gerente General Mao, el Gerente General Qian Dong, el Gerente General Zhu e incluso el Gerente General Feng Dong fueron personalmente al sitio para inspeccionar. Basado en sus muchos años de experiencia laboral y comprensión de la mesa vibratoria, el maestro Wang Youshan inicialmente juzgó que la bobina dentro del cilindro magnético de la mesa vibratoria estaba suelta y no podía entrar en condiciones normales de trabajo. Su consejo fue decisivo para la reparación oportuna del agitador, lo que por sí solo ahorró dinero a la empresa. El "Informe del plan de identificación e inspección del proyecto de crecimiento de la confiabilidad de los componentes electrónicos aeroespaciales" escrito por Zhang Jun pasó la revisión del grupo conjunto de expertos en un momento. , Liu Xiangming, Wang y Zhang Jun completaron con éxito la identificación e inspección del proyecto de crecimiento de confiabilidad, ganando un tiempo valioso para la aceptación final del proyecto de crecimiento. Bajo la dirección de Liu Xiangming y Zhang Jun, las pruebas de productos militares se han vuelto más estandarizadas, rigurosas y científicas que antes. Coopere con el Ministro Hao para mantener el sistema militar. Liang Jun participó en la recopilación de documentos de marcado militar y coordinó el progreso de la inspección. Después de que Zou Yongzhi fuera transferido al departamento de control de calidad, se dedicó a su nuevo trabajo. Intentó activamente calibrar 55 cámaras de alta y baja temperatura y hornos de secado, proporcionando una base fiable para el taller de producción. Xia Wenyu ha realizado un trabajo meticuloso para fortalecer la inspección de materias primas para que la inspección de materias primas sea más estandarizada. Aunque Tan Ying fue transferida al departamento de control de calidad recién en diciembre, tan pronto como llegó, pidió humildemente a los maestros que se adaptaran a las necesidades del nuevo rol.
Bajo el liderazgo del Gerente General Mao, el Departamento de Garantía de Calidad ha hecho que el trabajo de garantía de calidad sea paso a paso, amplio, profundo y perseverante. Aunque todos sienten que la carga de trabajo ha aumentado, el entusiasmo por el trabajo es mayor y el entusiasmo y la iniciativa son más fuertes. Recuerdo que en una reunión de producción, Feng Dong dijo una vez: "El departamento de control de calidad ha hecho un buen trabajo. Este es el mejor año del pasado". Las palabras de Feng Dong nos dieron una gran afirmación y aliento. agradecimiento al departamento de garantía de calidad en diferentes ocasiones. El trabajo fue muy elogiado.
Aunque el trabajo del Departamento de Garantía de Calidad ha logrado ciertos avances en 2005, todavía existe una cierta brecha entre las expectativas de los líderes de la empresa. En el nuevo año, enfrentaremos nuevos desafíos y crearemos nuevos logros con una nueva actitud.
El departamento de control de calidad hace un buen trabajo, porque todo el mundo sabe que Haichuang es el entorno en el que vivimos. Sólo siendo serios, con los pies en la tierra, dedicados, concienzudos, haciendo todo bien y dedicando mucha luz, diez pasiones y cien amores al desarrollo de Haichuang, nuestro desempeño podrá crecer con el desarrollo de Haichuang. Sinceramente deseo que Haichuang cree un mañana brillante bajo el liderazgo de Feng Dong y el Gerente General Zhu.